CIRCOLARE MONOGRAFICA
a cura di studiomarini.net | 5 FEBBRAIO 2025
I piani formativi prevedono la definizione di obiettivi di apprendimento misurabili, la valutazione degli apprendimenti acquisiti e l’attestazione finale
Il Consiglio di Amministrazione di Fondoprofessioni, nella seduta del 19 dicembre 2024, ha deliberato la pubblicazione dei primi tre Avvisi dell’anno 2025. In data 3 gennaio 2025 è stato pubblicato l’Avviso n. 4/2025 ”Piani formativi one to one e per piccoli gruppi”, finalizzato a:
• realizzare una analisi dei fabbisogni del singolo dipendente o per piccoli gruppi che rappresenti un effettivo valore aggiunto;
• prevedere interventi individuali o per piccoli gruppi, progettati sulle effettive esigenze formative del singolo dipendente e dello Studio/Azienda di provenienza;
• promuovere una formazione personalizzata;
• sostenere lo sviluppo delle abilità e competenze necessarie, anche attraverso un approccio formativo esperienziale e orientato all’applicazione nel contesto lavorativo;
• dare priorità alla formazione di over 55 e neoassunti.
Gli interventi formativi richiedono un elevato grado di personalizzazione della progettazione e delle attività. I piani formativi prevedono la definizione di obiettivi di apprendimento misurabili, la valutazione degli apprendimenti acquisiti e l’attestazione finale. L’Avviso in specie prevede una dotazione di euro 800.000.
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