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DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 13 NOVEMBRE 2025
Con il D.L. 31 ottobre 2025, n. 159 viene introdotto un nuovo adempimento. A decorrere dal 1° aprile 2026 i datori di lavoro privati che intendano assumere nuovi dipendenti, per i quali siano richieste agevolazioni contributive, dovranno dare pubblicità della posizione lavorativa vacante attraverso il sistema SIISL (Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa). La norma, al momento in corso di conversione definitiva in legge, di certo andrà ad impattare sugli adempimenti a carico dei datori di lavoro che saranno chiamati a questo ulteriore e preventivo obbligo.
Con Francesco Geria, analizziamo i riflessi operativi introdotti dalla norma.
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