CIRCOLARE MONOGRAFICA
di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 26 MAGGIO 2025
Datori di lavoro interessati, lavoratrici beneficiarie, misura, durata, controlli e sanzioni
Tra le numerose misure incentivanti che sono state introdotte dal Decreto-Legge 7 maggio 2024, n. 60 (convertito in legge, con modificazioni, dalla Legge 4 luglio 2024, n. 95), particolare rilievo riveste quella introdotta dall’articolo 23: si tratta del cd. “bonus donne”, consistente in un esonero contributivo totale a favore dei datori di lavoro privati che, tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025 (salve alcune eccezioni), assumono a tempo indeterminato donne cd. “svantaggiate”. I criteri e le modalità attuative della nuova misura sono contenuti nel D.M. 11 aprile 2025 e nella Circolare INPS 12 maggio 2025, n. 91.
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