CIRCOLARE MONOGRAFICA
di Giovanni Improta | 6 MARZO 2025
I criteri normativi e giurisprudenziali
Il tema dell’inidoneità sopravvenuta del dipendente allo svolgimento delle mansioni e le condizioni che possono legittimare in questi casi un licenziamento per giustificato motivo oggettivo negli anni è stato oggetto di un lungo dibattito che ha coinvolto sia dottrina che giurisprudenza.
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