CIRCOLARE MONOGRAFICA
di Francesco Geria – LaborTre Studio Associato | 24 APRILE 2025
Regime fiscale e contributivo delle trasferte, tracciabilità delle spese e adempimenti connessi
Il Libro unico del lavoro assolve la funzione essenziale di documentare, a ogni singolo lavoratore, lo stato effettivo del proprio rapporto di lavoro e, agli organi di vigilanza, lo stato occupazionale dell’impresa. La Legge 6 agosto 2008, n. 133 ha stabilito che devono essere indicate nel Libro unico del lavoro anche le somme erogate dal datore di lavoro a titolo di rimborsi spese. Tale disposizione vale sia per i dipendenti che per i collaboratori coordinati e continuativi.
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