LETTERA PER IL CLIENTE
A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 20 MAGGIO 2026
Il Decreto Lavoro del 1° maggio 2026 introduce un nuovo incentivo contributivo destinato ai datori di lavoro privati che trasformano rapporti di lavoro a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato nel periodo compreso tra il 1° agosto e il 31 dicembre 2026.
La misura prevede un esonero contributivo totale, entro il limite massimo di 500 euro mensili per 24 mesi, subordinato al rispetto di specifici requisiti soggettivi, contrattuali e occupazionali, nonché alle condizioni generali previste dalla normativa sugli incentivi all’assunzione.
La circolare analizza i principali elementi operativi della misura e fornisce indicazioni pratiche per avviare una verifica preventiva dei rapporti a termine potenzialmente trasformabili, con particolare attenzione al monitoraggio delle scadenze contrattuali, al controllo dell’incremento occupazionale netto, alla verifica della cumulabilità con altri incentivi e alla gestione documentale necessaria per l’accesso al beneficio.
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