MASSIMARIO – Cassazione Civile
Corte Suprema di Cassazione – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 8085 del 27 marzo 2025
Il rapporto di lavoro subordinato instaurato da un ente pubblico non economico, affetto da nullità perché non assistito da regolare atto di nomina o addirittura vietato da norma imperativa, rientra nella sfera di applicazione dell’art. 2126 c.c., con conseguente diritto del lavoratore al trattamento retributivo per il tempo in cui il rapporto stesso ha avuto materiale esecuzione.
Fonte: Massima Redazionale
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