COMMENTO
di Carla Favero | 6 GIUGNO 2025
Nel contesto normativo e culturale attuale, il concetto di “welfare” aziendale si inserisce all’interno di una visione più ampia che integra la sostenibilità d’impresa, con un’attenzione crescente ai fattori ESG (Environmental, Social, Governance). Per i consulenti del lavoro, chiamati a supportare le aziende nei percorsi di conformità normativa e valorizzazione del capitale umano, è essenziale padroneggiare non solo la normativa vigente ma anche la terminologia corretta per comunicare efficacemente e orientare le scelte aziendali.
Iniziativa gratuita organizzata con l’approvazione dell’editore riservata agli iscritti alla nostra informativa. E’ severamente proibita la condivisione dell’articolo, della pagina e degli allegati e di qualsiasi contenuto condiviso.