CIRCOLARE MONOGRAFICA
di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 19 GIUGNO 2025
Il punto sulle ipotesi in presenza della quali è possibile risolvere un contratto a termine e analisi dell’Ordinanza n. 6303/2025
La Suprema Corte di Cassazione, nella recente Ordinanza 10 marzo 2025, n. 6303, ha fornito importanti chiarimenti in ordine alle modalità di risoluzione di un contratto di lavoro subordinato che sia stato stipulato a tempo determinato. Dopo aver fatto il punto sulle varie ipotesi in presenza della quali è possibile risolvere un contratto a termine, anche alla luce delle più recenti novità normative, illustriamo i principi affermati nella citata decisione.
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