NEWS
2 LUGLIO 2026
L’INPS – con Messaggio del 1° luglio 2026, n. 2207 – ha comunicato che, per agevolare la trasmissione dei dati da parte dell’utente e ridurre i tempi di lavorazione delle pratiche, superando il sistema di comunicazione cartaceo (modulo “SR188”), è stato rilasciato il servizio telematico “Sportello malattia a pagamento diretto” per i lavoratori dipendenti del settore privato, accessibile sul sito istituzionale www.inps.it al percorso “Home” > “Lavoro” > “Malattia”, con la propria identità digitale (SPID di almeno livello 2, CIE di livello 3, CNS o eIDAS), che alla voce “Dipendenti privati” presenta la funzionalità “Comunicazioni Dati”.
Il nuovo servizio rientra tra i progetti dell’Istituto relativi all’evoluzione dei servizi on line a disposizione dell’utenza e garantisce uniformità nella modalità di relazione con i lavoratori e maggiore efficacia nella gestione delle pratiche.
I dati acquisiti dall’applicativo vengono automaticamente messi a disposizione degli operatori di Sede, mediante dialogo con la procedura di gestione per le attività utili al pagamento diretto dell’indennità di malattia.
Il servizio consente ai suddetti lavoratori di provvedere alla comunicazione dei dati utili per il perfezionamento delle pratiche di malattia a pagamento diretto.
L’inserimento di una nuova comunicazione comprende le seguenti sezioni:
- Dati Anagrafici: la pagina mostra i dati personali, l’indirizzo di residenza e le informazioni di recapito dell’utente che si è autenticato. Tali informazioni, mostrate in modalità “visualizzazione”, corrispondono a quelle presenti negli archivi dell’INPS. Qualora il lavoratore volesse modificarle, può provvedere alla variazione, prima dell’inserimento di una nuova comunicazione, accedendo al proprio profilo “MyINPS”;
- Dati Comunicazione: la sezione consente di indicare le date di inizio e fine dell’evento di malattia al quale si fa riferimento, le date di inizio e fine del periodo per il quale si richiede il pagamento diretto, la motivazione della richiesta e i dati relativi alla posizione lavorativa.
Riferimenti normativi:
Il contenuto di questa newsletter è strettamente riservato e destinato esclusivamente ai destinatari autorizzati.
È espressamente vietata la condivisione totale o parziale di questa comunicazione su qualsiasi piattaforma pubblica o privata, inclusi (ma non limitati a):
• Gruppi e canali Telegram
• Chat di gruppo o broadcast su WhatsApp
• Post o storie su Facebook, Instagram, X (Twitter), LinkedIn, o altri social network.
Ogni violazione di questa norma potrà comportare l’esclusione immediata dalla lista dei destinatari e, nei casi più gravi, azioni legali.
Grazie per il rispetto delle regole e per contribuire a mantenere la riservatezza delle informazioni condivise.