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DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 23 APRILE 2026
In attesa di conoscere il testo definitivo sulla c.d. “Trasparenza retributiva”, l’attuale schema di decreto a disposizione fa emergere alcuni aspetti particolari del nuovo dettato normativo da adottarsi per rispondere a quanto stabilito dalla Direttiva UE 2023/970. Tra le varie novità trova ampio rilievo quella relativa agli obblighi, per tutti i datori di lavoro, da osservarsi nella fase di selezione e reclutamento del personale.
Con Francesco Geria analizziamo le novità tenendo conto che disposizioni simili già esistono nel nostro ordinamento giuridico.
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