COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 22 GENNAIO 2026 Al fine di determinare l’importo spettante ai lavoratori dipendenti che hanno un reddito complessivo non superiore a 20.000 euro, occorre individuare la percentuale da applicare al reddito di lavoro dipendente; tale percentuale si determina “rapportando il reddito percepito all’intero anno”, così da
NEWS 22 GENNAIO 2026 In data 29 dicembre 2025 è stato siglato – tra Federterziario e UGL – il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle micro, piccole e medie imprese del settore Terziario, Commercio e Servizi, per il periodo 2025/2028. Dal punto di vista economico è previsto un incremento complessivo
CIRCOLARE MONOGRAFICA 5 milioni di euro per finanziare piani formativi su digitalizzazione, AI, cybersecurity e transizione energetica A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 21 GENNAIO 2026 Pubblicato da FonARCom l’Avviso n. 4/2025 “Diginnova Agile” con 5 milioni di euro per finanziare piani formativi su digitalizzazione, AI, cybersecurity e transizione energetica. Il bando per la presentazione dei progetti
COMMENTO DI MATTIA MERATI | 21 GENNAIO 2026 La Legge di Bilancio 2026 ha aggiornato il regime fiscale della previdenza complementare, innalzando il limite di deducibilità dei contributi a 5.300 euro annui. Il presente contributo illustra le novità introdotte, con particolare attenzione alle regole operative per la determinazione del plafond ordinario e delle maggiorazioni previste per i lavoratori
COMMENTO DI ALESSIA NOVIELLO | 21 GENNAIO 2026 Il sistema dei bonus erogati dallo Stato nel 2026 vede alcune conferme, talvolta con modifiche, e alcune nuove misure. La Circolare INPS 22 dicembre 2025, n. 154 fa il punto sulla nuova fattispecie di dimissioni per fatti concludenti (assenza ingiustificata oltre la soglia contrattuale o, in mancanza, oltre 15 giorni)
COMMENTO DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 21 GENNAIO 2026 L’avvio del 2026 si caratterizza per un eccezionale accumulo di interventi normativi che, nel loro insieme, ridisegnano in profondità il perimetro del diritto del lavoro, della legislazione sociale, della fiscalità del lavoro e della previdenza. La Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre
CIRCOLARE MONOGRAFICA Imprese e operatori professionali sono chiamati a rivedere criteri di monitoraggio, prassi amministrative e scelte organizzative, soprattutto per le aziende in crescita o con oscillazioni della forza lavoro DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 20 GENNAIO 2026 Il Fondo di Tesoreria INPS costituisce, dal 1° gennaio 2007, una gestione pubblica deputata
COMMENTO DI MARCO BOMBEN | 20 GENNAIO 2026 Tra le principali misure di carattere fiscale della Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199) spicca senz’altro la riduzione della seconda aliquota dell’IRPEF dal 35 al 33%. Per i contribuenti titolari di un reddito complessivo superiore a 200.000 euro il vantaggio fiscale viene sterilizzato
COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 20 GENNAIO 2026 Il sistema dei bonus erogati dallo Stato nel 2026 vede alcune conferme, talvolta con modifiche, e alcune nuove misure. Con il 2026 entra in vigore una nuova architettura degli aiuti statali, ridisegnata dalla Legge di Bilancio . Il sistema dei bonus, che negli
SCHEDA PRATICA DI MASSIMO BRAGHIN | 20 GENNAIO 2026 Il datore di lavoro soggetto agli obblighi dettati ai sensi dell’art. 9, comma 6 della Legge 68/1999 che disciplina il collocamento obbligatorio, è tenuto ad inviare in via telematica agli uffici competenti, un prospetto annuale dal quale possano essere rilevate alcune informazioni relative all’entità e alla composizione dell’organico, riferite al 31
