3° Contenuto: Contestazione inviata ad un indirizzo sbagliato: licenziamento illegittimo
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 10 MARZO 2026 La contestazione al dipendente costituisce un momento essenziale di garanzia del procedimento disciplinare, in quanto è l’atto che porta a conoscenza del dipendente l’addebito e che lo mette dunque in condizione di apprestare le proprie difese ed esporre le proprie giustificazioni, anche