COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 17 SETTEMBRE 2026 Il dipendente e il suo datore di lavoro si possono mettere d’accordo per compensare un debito del dipendente anche con crediti retributivi futuri, fissando preventivamente le condizioni necessarie perché l’effetto compensativo si produca successivamente; è legittima la soluzione concordata tra i soggetti
NEWS 17 SETTEMBRE 2026 In data 15 settembre 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato le FAQ relative alla piattaforma SIISL. Al riguardo, sono stati aggiunti i seguenti chiarimenti: Come accedo al SIISL come Soggetto Proponente, individuato dalle Linee Guida, se ho proposto, singolarmente o in forma di partenariato, i programmi
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 16 SETTEMBRE 2026 Con la sentenza in esame (Cass., sez. lav., 21 luglio 2026, n. 23715) la Cassazione si occupa degli effetti derivanti sul piano giuslavoristico dai cambi di appalto, soffermandosi in particolare sull’indennità di preavviso, rispetto alla quale viene affermato il principio per cui detta indennità, pur caratterizzata da una
CIRCOLARE MONOGRAFICA Misura, decorrenza, durata e finestre temporali dell’esonero DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 16 SETTEMBRE 2026 Definite, con D.M. 8 settembre 2026, le procedure di acquisizione della certificazione per la conciliazione vita-lavoro, il periodo di validità e i criteri di concessione dello sgravio sui contributi previdenziali a carico del datore,
CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 16 SETTEMBRE 2026 IN BREVE DIRITTO DEL LAVORO Rider e registrazione presenze nel Libro Unico del Lavoro: l’intervento del MLPS MLPS, Interpello 1° settembre 2026, n. 1 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con risposta ad Interpello del 1° settembre 2026, n. 1 – ha fornito
L’OPINIONE DI GIUSEPPE BUSCEMA | 16 SETTEMBRE 2026 Definitivo il modulo TFR3 per i lavoratori assunti dal 1° luglio 2026. Il modello consente di esercitare le scelte sulla destinazione del TFR e recepisce le nuove regole sull’adesione automatica alla previdenza complementare, sui termini per la rinuncia e sugli obblighi informativi del datore di lavoro. Il
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 15 SETTEMBRE 2026 Con il Messaggio n. 2540 del 3 agosto 2026, l’INPS affronta una questione di particolare rilievo sociale e previdenziale: il diritto alla NASpI della lavoratrice o del lavoratore che si dimetta perché vittima di atti persecutori o di violenza e sia costretto a interrompere il rapporto per tutelare
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 15 SETTEMBRE 2026 Dal 21 luglio scorso è attiva la procedura telematica per comunicare all’INPGI i redditi derivanti da attività giornalistica autonoma percepiti nel corso del 2025; la comunicazione deve essere trasmessa esclusivamente con modalità telematica disponibile al seguente indirizzo: https://denunciags.inpgi.it/ entro le ore 24 del 30
NEWS 15 SETTEMBRE 2026 L’INPS – con Messaggio del 14 settembre 2026, n. 2829 – ha reso noto che, a seguito della legge n. 207/2024, sono state previste le seguenti misure in favore dei percettori di redditi di lavoro dipendente: I benefici fiscali descritti sono riconosciuti anche per le prestazioni di accompagnamento alla pensione e di
NEWS 15 SETTEMBRE 2026 In data 11 settembre 2026, l’ISTAT ha pubblicato il report “Mercato del lavoro – II trimestre 2026” dal quale emerge che l’input di lavoro, misurato dalle ore lavorate, è cresciuto dello 0,3% rispetto al trimestre precedente e dell’1,3% in confronto al secondo trimestre 2025. Nello stesso periodo, il Pil è aumentato
