SCHEDA PRATICA DI MARCO BOMBEN | 21 APRILE 2026 Proseguendo sulla strada dettata per lo scorso anno, la Legge di bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199) rinvia dal 2026 al 2027 l’operatività della decontribuzione parziale ex art. 1, commi 219 e 200, della Legge n. 207/2024 per le lavoratrici dipendenti e autonome con almeno 2
NEWS 21 APRILE 2026 La Corte Costituzionale – con sentenza del 16 aprile 2026, n. 52 – ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale, sollevate dal Tribunale di Trento, riguardanti la modalità di calcolo “a blocchi” prevista, dalle rispettive leggi di bilancio, per la rivalutazione delle pensioni nelle annualità 2023 e 2024. Nel dettaglio, la
CIRCOLARE MONOGRAFICA Riepilogo delle novità sugli ammortizzatori sociali introdotti dalla Legge di Bilancio 2026 e indicazioni operative INPS DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 17 APRILE 2026 L’INPS – con Messaggio 7 aprile 2026, n. 1215 – ha fornito le indicazioni in merito alle novità introdotte dall’art. 1, comma 176, Legge 30 dicembre 2025, n.
VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 20 APRILE 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: eventi meteorologici, sostegno al reddito per datori di lavoro e lavoratori;
COMMENTO DI ALICE CHINNICI | 20 APRILE 2026 L’art. 6 della Legge 11 marzo 2026, n. 34 (Legge annuale PMI), pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 68 del 23 marzo 2026, introduce in via sperimentale, per il biennio 2026-2027, un regime di part-time incentivato rivolto ai lavoratori prossimi alla pensione dipendenti di datori di lavoro privati con
EVOLUZIONE/NOVITÀ DI LUCIO ZANAROTTO | 20 APRILE 2026 Microsoft Cowork ottimizza il lavoro digitale nel cloud, con prompt intelligenti e integrazione Microsoft 365. Standardizza processi, migliora produttività e coordinamento, mantenendo imprescindibile il controllo umano sui risultati. Introduzione Negli ultimi anni la produttività d’ufficio ha compiuto passi importanti: documenti condivisi, collaborazione on-line, automazione di singole attività.
CIRCOLARE MONOGRAFICA Criteri di determinazione del beneficio in presenza di dinamiche occupazionali infragruppo DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 17 APRILE 2026 Il D.Lgs. 30 dicembre 2023, n. 216, rubricato “Attuazione del primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche e altre misure in tema di imposte sui redditi”, con l’articolo
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 17 APRILE 2026 Con l’Ordinanza n. 1252/2026 in commento, la Corte di Cassazione torna ad affrontare un tema di particolare rilievo nella disciplina del contratto di agenzia ossia la qualificazione giuridica delle dichiarazioni dell’agente con cui egli si assume la responsabilità per il mancato pagamento da parte dei clienti. In particolare,
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 17 APRILE 2026 CONGEDO Indennità di maternità La corretta determinazione dei periodi di astensione obbligatoria e facoltativa – Cass., Sez. Lav., ord. 28 marzo 2026, n. 7455 Il Fatto Una lavoratrice adiva l’autorità giudiziaria per ottenere l’indennità di maternità, obbligatoria e facoltativa, in relazione alla nascita del figlio.
PROFESSIONISTI E PROFESSIONE DI FEDERICO LOFFREDO | 17 APRILE 2026 Il Documento CNDCEC-FNC del 13 aprile 2026 esamina l’integrazione dell’intelligenza artificiale nel carbon accounting e nella disclosure ESG.Il contributo analizza le potenzialità di Machine Learning e NLP nell’efficientamento della rendicontazione, con particolare focus sulle emissioni Scope 3.Vengono approfondite le sfide operative, le questioni relative a cybersecurity e
