Lavoro

COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 19 GIUGNO 2026 L’INAIL con propria Circolare n. 27/2026 ha reso noti gli importi rivalutati delle prestazioni economiche, riferite ad infortuni e malattie professionali, che devono essere corrisposte ai lavoratori dei settori industria, navigazione, agricoltura nonché ai medici esposti a radiazioni ionizzanti. Da luglio 2026 è rivalutata la misura delle retribuzioni da utilizzare

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 19 GIUGNO 2026 DIMISSIONI Congedo obbligatorio di paternità Il presupposto per l’esonero dal preavviso in caso di dimissione del padre entro l’anno di nascita del figlio – Cass., Sez. Lav., sent. 1 giugno 2026, n. 17285 Il Fatto Un lavoratore rassegnava le dimissioni entro l’anno di nascita della

L’OPINIONE DI GIUSEPPE BUSCEMA | 19 GIUGNO 2026 Dall’11 giugno 2026 sono operative le procedure INPS per richiedere gli esoneri contributivi previsti dal Decreto Lavoro per le assunzioni di giovani, donne e lavoratori nelle ZES. Le istruzioni dell’Istituto chiariscono modalità di presentazione delle istanze, tempistiche di fruizione degli incentivi, recupero degli arretrati e condizioni da

VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 18 GIUGNO 2026 Il padre lavoratore dimissionario è esonerato dall’osservare il periodo di preavviso contrattualmente previsto? Non sempre, in base alla fattispecie. Questa l’indicazione fornita dalla Corte di Cassazione nella propria sentenza dell’1 giugno 2026, n. 17285 . La vicenda nasce dalle dimissioni presentate da un lavoratore

COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 18 GIUGNO 2026 L’INAIL ha aggiornato il calendario operativo del Bando ISI 2025, confermando l’apertura dello sportello informatico – Click Day per il giorno 24 giugno 2026, dalle ore 11:00 alle ore 11:20. Il Bando ISI 2025 finanzia progetti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in attuazione dell’articolo

COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 18 GIUGNO 2026 Con l’Ordinanza n. 10559 del 21 aprile 2026 , la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sul delicato rapporto tra dimissioni per giusta causa e accesso alla NASpI, precisando che ai fini del riconoscimento del predetto ammortizzatore sociale, le dimissioni conseguenti al trasferimento del lavoratore presso una sede

NEWS 18 GIUGNO 2026 L’INPS – con Messaggio del 15 giugno 2026, n. 1994 (non ancora pubblicato sul sito dell’Istituto) – ha integrato le istruzioni operative già fornite con la Circolare n. 54/2026 , relativa all’ammortizzatore unico a sostegno di imprese e lavoratori dipendenti colpiti dal maltempo in alcuni territori di Calabria, Sardegna e Sicilia, a decorrere dal 18

CIRCOLARE MONOGRAFICA Analisi puntuale di casistiche giursprudenziali A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 17 GIUGNO 2026 Rientra nel delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che, abusando della propria posizione di supremazia e approfittando della situazione del mercato occupazionale a lui favorevole, costringa il dipendente ad accettare trattamenti retributivi deteriori

CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 17 GIUGNO 2026 IN BREVE FINE RAPPORTO DI LAVORO Rifiuto a trasferimento di sede, licenziamento del lavoratore e procedura di licenziamento collettivo: l’intervento della CGUE CGUE, Decisione 4 giugno 2026, Causa C-907/24 La Corte di Giustizia dell’Unione Europea – con Decisione del 4 giugno 2026, Causa C-907/24 – ha

COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 17 GIUGNO 2026 Con il Messaggio n. 1791 del 28 maggio 2026, l’INPS fornisce nuove indicazioni in materia di ripristino delle prestazioni economiche di invalidità civile, cecità e sordità nei casi in cui i requisiti socio-economici si perfezionino successivamente alla reiezione, alla revoca o alla sospensione della prestazione. Il chiarimento è