1° Contenuto riservato: Servizi di baby-sitting: esenti se offerti in piani di welfare aziendali
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 16 LUGLIO 2026 Con risposta alla interrogazione parlamentare del 2 luglio 2026, n. 4/03092, l’Agenzia delle Entrate torna nuovamente ad occuparsi della non concorrenza al reddito dei servizi di baby-sitting offerti ai lavoratori dipendenti attraverso i piani di welfare aziendali. L’art. 51, comma 2,