Lavoro

COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 25 GIUGNO 2026 Con l’Ordinanza n. 436/2026 in commento, la Corte di Cassazione torna ad affrontare uno dei temi più dibattuti in tema di patto di non concorrenza ex art. 2125 c.c., rappresentato dall’erogazione in costanza di rapporto di lavoro del corrispettivo determinato in misura annua. In particolare, la Suprema Corte afferma che

PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 25 GIUGNO 2026 Con Circolare del 24 giugno 2026, n. 3/E, l’Agenzia delle Entrate, facendo seguito alle prime indicazioni rese con la circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026, fornisce ulteriori precisazioni, attraverso lo schema della domanda-risposta, in merito all’applicazione delle agevolazioni di cui all’articolo 1, commi 7, 10 e 11,

CIRCOLARE MONOGRAFICA I potenziali beneficiari devono presentare domanda all’INPS esclusivamente in via telematica dal 15 giugno ed entro il 31 ottobre A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 24 GIUGNO 2026 Per fruire dell’indennità ISCRO, l’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa, riservata ai professionisti senza cassa iscritti alla gestione separata dell’INPS, i

CIRCOLARE MONOGRAFICA Attivata la misura destinata al finanziamento di attività di formazione continua rivolte ai lavoratori recentemente inseriti nelle imprese aderenti al Fondo DI GERARDO URTI | 24 GIUGNO 2026 FonARCom ha pubblicato l’Avviso 03/2026 “Neoassunti”, destinato al finanziamento di attività di formazione continua rivolte ai lavoratori recentemente inseriti nelle imprese aderenti al Fondo. La misura

COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 24 GIUGNO 2026 Con l’avvicinarsi del periodo estivo, i datori di lavoro sono chiamati a far fruire ai propri dipendenti le c.d. ferie collettive. In particolare, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle ultime due settimane di ferie maturate nel 2024, sono tenuti a farlo entro

EVOLUZIONE/NOVITÀ DI FEDERICO LOFFREDO | 24 GIUGNO 2026 Lo schema di decreto legislativo approvato in via preliminare il 10 giugno 2026 introduce nuove responsabilità penali, civili e organizzative legate all’utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale ad alto rischio, in attuazione dell’AI Act europeo. La disciplina non riguarda soltanto i produttori di software, ma anche le

CIRCOLARE MONOGRAFICA Adempimenti per le aziende tra ordinanze regionali, DVR e organizzazione del lavoro DI FEDERICO CONTINI – STUDIO GARBELLI | 23 GIUGNO 2026 L’estate 2026 è caratterizzata da un numero crescente di provvedimenti regionali finalizzati alla tutela dei lavoratori esposti al caldo estremo e alla radiazione solare. Parallelamente, si consolida il quadro nazionale costituito

COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 23 GIUGNO 2026 Con la Nota n. 4227/2026 , l’INL avvia una nuova campagna straordinaria di vigilanza nel settore agricolo finalizzata a rafforzare il contrasto al caporalato mediante controlli mirati e azioni coordinate tra le amministrazioni coinvolte. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) torna a porre il

SCHEDA PRATICA DI STUDIO GARBELLI | 23 GIUGNO 2026 Il tema delle assunzioni agevolate è in costante evoluzione: la pubblicazione del recente Decreto Primo Maggio (D.L. 30 aprile 2026, n. 62), oltre alle relative circolari INPS nn. 55, 56 e 57 del 14 maggio 2026 e ad altri documenti di prassi, mantiene alta l’attenzione sul tema. Nel presente approfondimento presentiamo

23 GIUGNO 2026 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con comunicato del 18 giugno 2026 – ha reso note le novità in tema di previdenza complementare introdotte dalla legge n. 199/2025 ed in vigore dal 1° luglio 2026. 1. Più flessibilità sulla prestazione finale e nuove forme di rendita Vengono introdotte importanti novità sulle modalità