Lavoro

CIRCOLARE MONOGRAFICA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 7 LUGLIO 2026 Disciplina italiana, limiti applicativi, profili fiscali, previdenziali, assicurativi e check-list operativa Il lavoro agile svolto dall’estero rappresenta una delle evoluzioni più rilevanti dell’organizzazione del lavoro contemporanea. La possibilità tecnica di rendere la prestazione da qualunque luogo non elimina, tuttavia, la necessità di

GUIDA DI EMANUELE MAESTRI | 6 LUGLIO 2026 Il lavoro subordinato, o lavoro dipendente, è il rapporto di lavoro nel quale il lavoratore cede il proprio lavoro (tempo ed energie) ad un datore di lavoro in modo continuativo, in cambio di una retribuzione monetaria, di garanzie di continuità e di una parziale copertura previdenziale. La

COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 7 LUGLIO 2026 Le domande di congedo di paternità obbligatorio a pagamento diretto e di congedo parentale da parte dei lavoratori residenti all’estero devono pervenire esclusivamente in modalità telematica; per i periodi di congedo fruiti dai lavoratori e dalle lavoratrici residenti all’estero precedentemente alla pubblicazione

NEWS 7 LUGLIO 2026 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con comunicato del 3 luglio 2026 – ha reso nota la disponibilità sul portale istituzionale della nuova pagina dedicata all’Istanza di recupero crediti della Patente a Crediti (PAC), completa della relativa modulistica per la presentazione delle richieste da parte di imprese e lavoratori autonomi. Tale modulistica

VIDEOPILLOLA DI VALERIA RASO | 6 LUGLIO 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: procedura presentazione congedo obbligatorio di paternità e congedo parentale; prime indicazioni operative

CIRCOLARE MONOGRAFICA DI ALESSANDRO GRAZIANO | 6 LUGLIO 2026 La nuova fattispecie di mobilità autorizzata e non comandata che esclude in radice la disciplina del distacco e impone un’analisi puntuale Il fenomeno dello smart working transfrontaliero o, per dirlo con una perifrasi, del lavoro “stabilmente delocalizzato”, ha trasformato in pochi anni il paradigma con cui

PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 6 LUGLIO 2026 Con Circolare 3 luglio 2026, n. 72 , l’INPS illustra l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le trasformazioni dei rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, effettuate dal 1° agosto 2026 al

COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 6 LUGLIO 2026 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso disponibile il nuovo Portale sulla Previdenza Complementare, uno spazio informativo pubblico dedicato alla conoscenza del secondo pilastro pensionistico. L’iniziativa nasce con l’obiettivo di accompagnare cittadini, lavoratori, studenti, datori di lavoro e operatori del settore nella comprensione degli

CIRCOLARE MONOGRAFICA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 3 LUGLIO 2026 Principali ricadute operative per i datori di lavoro in riferimento a conoscibilità del CCNL applicato, livelli retributivi e criteri di avanzamento economico La Direttiva UE 2023/970, recepita dal D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, introduce uno specifico obbligo di trasparenza sui criteri utilizzati per

LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 3 LUGLIO 2026 Il Modello 770/2026, approvato dall’Agenzia delle Entrate con Provvedimento n. 72221 del 27 febbraio 2026 , riguarda ritenute, versamenti e compensazioni operati dai sostituti d’imposta nel corso del 2025. Il termine ordinario di presentazione (31 ottobre) slitta quest’anno al 2 novembre 2026, perché il