CIRCOLARE TUTTOQUESITI Le risposte alle domande dei professionisti DI FRANCESCO GERIA, FRANCESCO LOMBARDO | 8 GIUGNO 2026 Nella presente circolare si dà risposta ai quesiti pervenuti nella giornata di Aggiornamento e Applicazione pratica del Master MySolution Lavoro 2025/2026 che si è svolta in diretta il 19 maggio dal titolo e che ha analizzato la crescente
VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 8 GIUGNO 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: trasparenza retributiva; modifica della descrizione di alcune lavorazioni delle tariffe
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 8 GIUGNO 2026 Con il Messaggio n. 1702 del 22 maggio 2026, l’INPS fornisce le istruzioni operative e contabili relative alla proroga, per l’anno 2026, dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità in deroga destinati ai lavoratori delle aree di crisi industriale complessa. La misura trova fondamento nell’articolo 1,
PROFESSIONISTI E PROFESSIONE DI GIACOMO GRECI | 8 GIUGNO 2026 Il dibattito sull’intelligenza artificiale negli studi professionali si è concentrato finora sul chatbot generalista (ChatGPT, Gemini, Claude) trascurando una direzione tecnologica che rappresenta il vero salto di produttività dei prossimi anni: la costruzione di sistemi RAG (Retrieval-Augmented Generation) alimentati dall’archivio dello studio. Questo articolo spiega
CIRCOLARE MONOGRAFICA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 5 GIUGNO 2026 Ai premi di produttività e alle somme erogate a titolo di partecipazione agli utili di cui all’articolo 1, comma 182, della Legge 28 dicembre 2015, n. 208, erogati negli anni 2026 e 2027, entro il limite di importo complessivo di 5.000 euro,
SCHEDA PRATICA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 5 GIUGNO 2026 La gestione delle trasferte del personale rappresenta un aspetto cruciale nella pianificazione delle risorse umane e nella gestione aziendale.È bene, infatti, conoscere quali siano i necessari adempimenti e gli aspetti particolari da tenere in considerazione prima di comandare al lavoratore dipendente lo
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 5 GIUGNO 2026 In materia di NASpI, l’obbligo di comunicazione a carico del percettore del trattamento di avvio di un’attività di lavoro autonomo previsto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 22/2015, a pena di decadenza ex art. 11, presuppone l’effettivo svolgimento di attività lavorativa autonoma in concomitanza con la percezione dell’indennità di disoccupazione
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 5 GIUGNO 2026 LAVORO SUBORDINATO Mansioni Il risarcimento per lo svolgimento continuativo di mansioni inferiori – Cass., Sez. Lav., ord. 14 maggio 2026, n. 14249 Il Fatto Alcuni infermieri agivano in giudizio nei confronti dell’azienda ospedaliera datrice di lavoro per ottenere il risarcimento del danno da demansionamento, per
CIRCOLARE MONOGRAFICA Le domande possono essere presentate dalle ore 9:00 del 16 giugno 2026 fino alle ore 13:00 del 4 settembre 2026 A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 4 GIUGNO 2026 Fondimpresa – con l’Avviso 2/2026 – ha inteso finanziare la formazione continua delle imprese aderenti mettendo al centro green transition ed economia circolare. Il provvedimento
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 4 GIUGNO 2026 Al via il nuovo permesso di soggiorno unico di lavoro. Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.Lgs. 16 aprile 2026, n. 83 (in vigore dal 4 giugno 2026) viene recepita, anche dall’Italia, la Direttiva europea n. 2024/1233. Con tale provvedimento, pertanto, viene introdotto
