COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 2 MARZO 2026 La e-mail, seppur priva di firma, rientra tra le riproduzioni informatiche, ovvero fra le rappresentazioni meccaniche indicate, con elencazione non tassativa, dall’articolo 2712 del Codice civile; in sostanza, anche la e-mail forma piena prova dei fatti e delle cose rappresentate, se colui contro
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 2 MARZO 2026 L’obbligo di iscrizione alla Cassa edile va verificato cantiere per cantiere e non con riferimento all’attività complessivamente svolta dall’impresa. Il nuovo principio, che segna un’inversione rispetto all’orientamento finora seguito, riguarda le imprese non edili (le imprese edili, di regola, sono già iscritte alla Cassa edile). Modificando orientamento
CIRCOLARE MONOGRAFICA La decontribuzione del 2024, l’esonero contributivo e il bonus mamme del 2025, le novità 2026 DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 27 FEBBRAIO 2026 La Legge di Bilancio 2026, entrata in vigore il 1° gennaio 2026, contiene una serie di interventi significativi a favore delle famiglie e dei genitori lavoratori. In
COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI | 27 FEBBRAIO 2026 Il Messaggio n. 536 del 13 febbraio 2026 dell’INPS ha chiarito modalità e tempistiche per trasmettere i dati su fringe benefit e stock option relativi al personale cessato nel 2025. Premessa Il Messaggio n. 536 del 13 febbraio 2026 dell’INPS si inserisce in un contesto normativo consolidato ma, al tempo stesso,
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA DI BENEDETTA CARGNEL | 27 FEBBRAIO 2026 AGENZIA Procacciamento d’affari La distinzione tra agenzia e procacciamento d’affari basata sulla stabilità del rapporto – Cass., Sez. Lav., ord. 20 gennaio 2026, n. 1254 Il Fatto Un lavoratore, titolare di una ditta individuale, agiva in giudizio contro una società sostenendo che il rapporto formalmente qualificato come
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 27 FEBBRAIO 2026 Tra febbraio e marzo, 12.000 aziende riceveranno le comunicazioni dell’INPS e 34.000 entro fine anno. Non sono accertamenti, né comporteranno nuovi adempimenti, ma una nuova frontiera di compliance tra Istituto di previdenza e datori di lavoro/consulenti. Con due anni di ritardo, arrivano in porto gli ISAC: “indici sintetici
CIRCOLARE MONOGRAFICA Qualità, controlli e responsabilità nel nuovo sistema multilivello DI FEDERICO CONTINI – STUDIO GARBELLI | 26 FEBBRAIO 2026 Nel diritto della sicurezza sul lavoro, la formazione non rappresenta un semplice adempimento burocratico, ma costituisce uno dei pilastri fondamentali del sistema prevenzionistico nazionale. Il D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (“Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro”)
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 26 FEBBRAIO 2026 Con la Legge di Bilancio 2026 sono state introdotte interessanti modifiche alla disciplina del premio di risultato a suo tempo introdotto dalla L. n. 208/2015. Il Legislatore ha previsto un notevole abbassamento dell’imposta sostitutiva per il periodo 2026-2027 portandola all’1%. Inoltre, viene
COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 26 FEBBRAIO 2026 Con Decreto 29 dicembre 2025 della Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento per le pari opportunità è stato effettuato il riparto tra le Regioni delle somme per il rafforzamento e dell’orientamento e della formazione al lavoro delle donne vittime di violenza. Tale iniziativa è finalizzata a favorire la loro indipendenza
NEWS 26 FEBBRAIO 2026 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con comunicato del 24 febbraio 2026 – ha informato che dal 1° marzo 2026, sul portale “Servizi Lavoro” sarà disponibile, per la compilazione, il modello telematico per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025.
