COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 21 MAGGIO 2026 La recente Ordinanza della Corte di cassazione n. 8402 del 3 aprile 2026 offre l’occasione per tornare sul tema della validità degli accordi individuali di riduzione della retribuzione e il rapporto tra il principio di irriducibilità del trattamento economico e la nuova formulazione dell’art. 2103 c.c. Sul tema della riduzione
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 21 MAGGIO 2026 “Le nuove sfide del lavoro”. È questo il titolo della 17esima edizione del Festival del Lavoro che, quest’anno, si svolgerà a Roma dal 21 al 23 maggio 2026, presso il Centro Congressi “La Nuvola”. La manifestazione è organizzata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, dalla
CIRCOLARE MONOGRAFICA Strumento pratico che consente al titolare della prestazione di verificare gli importi mensili, le trattenute fiscali, le detrazioni applicate, le eventuali quote associative DI DANIELE BONADDIO | 20 MAGGIO 2026 Con il Messaggio n. 1443 del 30 aprile 2026, l’INPS ha comunicato la disponibilità del Certificato di prestazioni previdenziali e assistenziali 2026, comunemente noto
COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 20 MAGGIO 2026 Dal 2026, comunicazioni annuali e avvisi pagoPA relativi ai versamenti volontari saranno disponibili esclusivamente online nel Portale dei Pagamenti del sito INPS. L’Istituto, con il Comunicato diffuso il 6 maggio 2026, ha annunciato che le comunicazioni relative a contribuzione volontaria e avvisi di
LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 20 MAGGIO 2026 Il Decreto Lavoro del 1° maggio 2026 introduce un nuovo incentivo contributivo destinato ai datori di lavoro privati che trasformano rapporti di lavoro a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato nel periodo compreso tra il 1° agosto e il 31 dicembre 2026. La
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 20 MAGGIO 2026 Il nuovo sistema dei bonus segna un cambio d’impostazione: meno incentivi generalizzati, più selettività. La vera sfida, però, sarà trasformare il “salario giusto” da formula politica a criterio giuridico concretamente verificabile. I nuovi bonus assunzioni partono subito, ma inciampano sul “salario giusto”. È il paradosso che emerge con
CIRCOLARE MONOGRAFICA A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 19 MAGGIO 2026 Avviata dallo scorso 13 maggio, annunciata nella Circolare n. 23/2026 dell’INAIL, la nuova versione del servizio telematico per la compilazione e la trasmissione dei certificati medici di infortunio sul lavoro; le novità riguardano l’applicativo telematico e non modificano l’impianto normativo dell’adempimento certificativo. L’obbligo
COMMENTO DI FEDERICO CONTINI – STUDIO GARBELLI | 19 MAGGIO 2026 Con l’Interpello n. 1 del 16 aprile 2026 , pubblicato dal Ministero del Lavoro il 29 aprile scorso, arriva un chiarimento destinato ad incidere concretamente sull’organizzazione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, soprattutto per quanto riguarda l’aggiornamento di RSPP e ASPP.
PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 19 MAGGIO 2026 Con la Circolare 14 maggio 2026, n. 56, l’INPS fornisce le prime indicazioni in merito all’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio 2026 al 31
CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 19 MAGGIO 2026 IN BREVE DIRITTO DEL LAVORO Le novità in ambito lavoristico della legge “Valorizzazione della risorsa mare” Legge 7 maggio 2026, n. 70 Nella Gazzetta Ufficiale del 9 maggio 2026, n. 106 è stata pubblicata la legge 7 maggio 2026, n. 70, recante “Valorizzazione della
