Lavoro

CIRCOLARE MONOGRAFICA Diritto alle ferie, obblighi di durata e modalità di fruizione DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 11 SETTEMBRE 2026 Il rapporto tra ferie e malattia presenta profili particolarmente delicati quando l’evento morboso interviene durante un periodo di chiusura aziendale per ferie collettive, oppure impedisce al lavoratore di riprendere regolarmente servizio alla

CIRCOLARE MONOGRAFICA Conferme e integrazioni delle disposizioni sulla tassazione in busta paga; maggiorazioni introdotte DI ANDREA AMANTEA | 11 SETTEMBRE 2026 Il D.Lgs. 7 agosto 2026, n. 148, c.d. Decreto “Omnibus” pubblicato nel s.o. della G.U. dell’11 agosto 2026, è intervenuto anche in materia di tassazione in busta paga del fringe benefit da tassare in capo

COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 11 SETTEMBRE 2026 Le assunzioni congiunte rappresentano una valida soluzione per le aziende del comparto agricolo per contrastare la difficoltà a reperire manodopera a svolgere lavori soprattutto durante il periodo di raccolta del prodotto. Premessa Assumere operai in maniera congiunta da parte di datori di lavoro agricolo rappresenta una soluzione per

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 11 SETTEMBRE 2026 ACCERTAMENTO ISPETTIVO Omissione contributiva La necessaria integrazione del contraddittorio con il datore di lavoro per l’accertamento della posizione contributiva – Cass., Sez. Lav., ord. 24 agosto 2026, n. 24749 Il Fatto Un lavoratore adiva il Tribunale per far accertare l’illegittimità del disconoscimento del rapporto di

CIRCOLARE MONOGRAFICA Quadro operativo aggiornato sulla gestione dei rischi connessi all’esposizione professionale all’amianto DI DANIELE BONADDIO | 10 SETTEMBRE 2026 Con una comunicazione pubblicata il 4 agosto 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso disponibili le “Guidelines for managing asbestos related health and safety risks at work”, elaborate nell’ambito della Commissione europea per fornire un

VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 10 SETTEMBRE 2026 Con la propria Circolare del 4 settembre 2026, n. 92 l’Inps torna sulla tematica delle malattie dei lavoratori dipendenti e sulla questione della loro decorrenza. Con tale provvedimento l’Istituto rivede la sua posizione in merito alla decorrenza dello stato di malattia

COMMENTO DI GERARDO URTI | 10 SETTEMBRE 2026 Dal 21 settembre 2026 le imprese potranno richiedere le agevolazioni previste dal progetto “Il lavoro a misura di famiglia” per ottenere la nuova certificazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro secondo la UNI/PdR 192:2026. La misura dispone di 7,5 milioni di euro e mette a disposizione

COMMENTO DI ANDREA AMANTEA | 10 SETTEMBRE 2026 Il D.Lgs. n. 148/2026 interviene nuovamente sulla disciplina dei familiari a carico e sul perimetro soggettivo delle agevolazioni fiscali collegate all’art. 12 del D.P.R. n. 917/1986, TUIR. In particolare, per le disposizioni che richiamano genericamente le persone indicate nell’art. 12 del TUIR viene eliminato, con effetto già dal periodo d’imposta 2025,

CIRCOLARE MONOGRAFICA Da giovedì 10 settembre 2026 sarà attiva la piattaforma per la presentazione delle richieste di contributo a valere sulla Iª Sessione di Presentazione A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 9 SETTEMBRE 2026 Il Fondo Fon.ter. (Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario) ha pubblicato l’Avviso 1/2026, con il quale vengono finanziati

COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 9 SETTEMBRE 2026 Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea Serie C del 3 settembre 2026, la comunicazione (C/2026/4637) della Commissione recante le “Linee guida sull’applicazione del Regolamento UE 2024/3015 che vieta i prodotti ottenuti con il lavoro forzato sul mercato dell’Unione”: dal 14 dicembre 2027 le imprese