CIRCOLARE MONOGRAFICA Istruzioni amministrative per la gestione degli adempimenti previdenziali nonché per la gestione dei contenziosi in corso DI DANIELE BONADDIO | 3 SETTEMBRE 2026 Con la Circolare INPS 24 luglio 2026, n. 80, l’Istituto illustra la norma di interpretazione autentica riguardante le misure “Esonero giovani under 36” e “Decontribuzione sud” per le attività degli agenti
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 3 SETTEMBRE 2026 Con l’introduzione del D.Lgs. 7 agosto 2026, n. 148 (c.d. Decreto Omnibus) e in vigore dal 12 agosto 2026, cambiano ancora le regole per la determinazione del fringe benefit sui veicoli concessi ad uso promiscuo. Il Legislatore opera una sorta di “restyling” della
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 3 SETTEMBRE 2026 Non può essere ritenuto legittimo il licenziamento di un dipendente per giusta causa se è assente la contestazione disciplinare scritta. Nel caso specifico in cui è del tutto assente la motivazione della condotta del dipendente che ha portato al recesso non può,
NEWS 3 SETTEMBRE 2026 Il Fondo Fon.ter. (Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario) ha pubblicato l’Avviso n. 1/2026, con il quale vengono finanziati i percorsi formativi destinati ai dipendenti delle imprese aderenti ai progetti territoriali aperti, appartenenti ai settori economici altamente significativi per il Fondo. Il catalogo dei percorsi formativi mette in evidenza alcuni nuovi
CIRCOLARE MONOGRAFICA L’importo deve essere correttamente esposto nella Certificazione Unica 2026, riconciliato con le compensazioni eseguite e riepilogato nel nuovo rigo SX50 del modello 770/2026 DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 2 SETTEMBRE 2026 La Legge di Bilancio 2025 ha ridisegnato il meccanismo di riduzione del cuneo fiscale per i lavoratori dipendenti, introducendo,
COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI | 2 SETTEMBRE 2026 Con la Risposta a interpello n. 163/2026 l’Agenzia delle Entrate ammette all’esenzione ex art. 51, comma 2 , lett. f-ter) del TUIR il rimborso welfare della retta di RSA sostenuta per la madre ricoverata stabilmente. Dopo il D.Lgs. n. 148/2026 la convivenza non è più condizione di accesso al beneficio: rileva la sola
PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 2 SETTEMBRE 2026 L’Interpello MLPS del 1° settembre 2026, n. 1, formulato da Assodelivery, esamina il nuovo obbligo di tenuta del Libro Unico del Lavoro a carico dei committenti che si avvalgono di rider operanti mediante contratti di lavoro autonomo occasionale o con partita IVA,
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 2 SETTEMBRE 2026 L’Italia non ha un salario minimo legale, ma dispone di una struttura retributiva tra le più articolate d’Europa. I veri problemi, però, sono altri: salari faticano a recuperare l’inflazione; rinnovi contrattuali lenti; produttività stagnante; un cuneo fiscale ancora elevato. C’è un paradosso nel modo in cui si
CIRCOLARE MONOGRAFICA Causali da utilizzare, termini per le domande, modalità di conguaglio e pagamento diretto, compilazione dei flussi Uniemens e PosAgri DI DANIELE BONADDIO | 1 SETTEMBRE 2026 Con il Messaggio n. 2418 del 20 luglio 2026, l’INPS ha illustrato le disposizioni introdotte dall’articolo 6 del D.L. 26 giugno 2026, n. 107, in materia di integrazione salariale
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 1 SETTEMBRE 2026 L’obbligo di adeguamento del piano di sicurezza e coordinamento (PSC) in relazione all’evoluzione dei lavori e alle eventuali modifiche intervenute, non viene meno nel caso in cui le lavorazioni siano per qualsiasi motivo sospese o il cantiere sia sottoposto a sequestro. La
