RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 22 MAGGIO 2026 DEMANSIONAMENTO Dimissioni per giusta causa La sussistenza dei requisiti per le dimissioni per giusta causa – Cass., Sez. Lav., ord. 7 maggio 2026, n. 13173 Il Fatto Un lavoratore adiva il Tribunale per far accertare la nullità della clausola che prevedeva un preavviso di dodici
NEWS 22 MAGGIO 2026 L’INPS – con Circolare del 21 maggio 2026, n. 60 – ha reso noti i dettagli della Deliberazione del Consiglio di Amministrazione INPS n. 20 del 25 febbraio 2026, avente ad oggetto il Regolamento di disciplina della dilazione del pagamento dei debiti per contributi ed accessori di legge. A mente dell’art. 23, legge 13
CIRCOLARE MONOGRAFICA Le risorse stanziate ammontano complessivamente ad euro 135.400, destinate alla realizzazione di piani formativi pluriaziendali A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 21 MAGGIO 2026 In data 22 aprile 2026, Fondoprofessioni ha pubblicato l’Avviso 5/2026 “Piani formativi pluriaziendali promossi dai Titolari di Rete”, che intende finanziare interventi formativi erogati in presenza o in modalità sincrona a distanza. I
PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 21 MAGGIO 2026 È possibile chiedere il rimborso dei costi di formazione all’apprendista dimissionario? Sembra proprio di sì. Così ha deciso il Tribunale di Roma nella Sentenza n. 10843/2025 . I giudici hanno dichiarato la legittimità delle clausole che prevedano il ristoro, a favore dei datori di lavoro, dei
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 21 MAGGIO 2026 La recente Ordinanza della Corte di cassazione n. 8402 del 3 aprile 2026 offre l’occasione per tornare sul tema della validità degli accordi individuali di riduzione della retribuzione e il rapporto tra il principio di irriducibilità del trattamento economico e la nuova formulazione dell’art. 2103 c.c. Sul tema della riduzione
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 21 MAGGIO 2026 “Le nuove sfide del lavoro”. È questo il titolo della 17esima edizione del Festival del Lavoro che, quest’anno, si svolgerà a Roma dal 21 al 23 maggio 2026, presso il Centro Congressi “La Nuvola”. La manifestazione è organizzata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, dalla
CIRCOLARE MONOGRAFICA Strumento pratico che consente al titolare della prestazione di verificare gli importi mensili, le trattenute fiscali, le detrazioni applicate, le eventuali quote associative DI DANIELE BONADDIO | 20 MAGGIO 2026 Con il Messaggio n. 1443 del 30 aprile 2026, l’INPS ha comunicato la disponibilità del Certificato di prestazioni previdenziali e assistenziali 2026, comunemente noto
COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 20 MAGGIO 2026 Dal 2026, comunicazioni annuali e avvisi pagoPA relativi ai versamenti volontari saranno disponibili esclusivamente online nel Portale dei Pagamenti del sito INPS. L’Istituto, con il Comunicato diffuso il 6 maggio 2026, ha annunciato che le comunicazioni relative a contribuzione volontaria e avvisi di
LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 20 MAGGIO 2026 Il Decreto Lavoro del 1° maggio 2026 introduce un nuovo incentivo contributivo destinato ai datori di lavoro privati che trasformano rapporti di lavoro a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato nel periodo compreso tra il 1° agosto e il 31 dicembre 2026. La
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 20 MAGGIO 2026 Il nuovo sistema dei bonus segna un cambio d’impostazione: meno incentivi generalizzati, più selettività. La vera sfida, però, sarà trasformare il “salario giusto” da formula politica a criterio giuridico concretamente verificabile. I nuovi bonus assunzioni partono subito, ma inciampano sul “salario giusto”. È il paradosso che emerge con
