COMMENTO DI ALICE CHINNICI | 26 GENNAIO 2026 Con il Messaggio n. 147/2026 l’INPS ha comunicato l’implementazione del servizio per presentare una nuova domanda per i mesi non richiesti con la precedente istanza e rielaborazione delle domande che non hanno superato i primi controlli. Premessa L’articolo 6, comma 2, del D.L. 30 giugno 2025, n. 95, convertito,
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 26 GENNAIO 2026 Secondo l’ISTAT la variazione della speranza di vita è di 8 mesi dal 1° gennaio 2027, che diventano 4 al netto dei 4 mesi “persi” durante il Covid. Il Decreto 19 dicembre 2025 ha fissato l’aumento dei requisiti di pensionamento di 3 mesi dal 1° gennaio 2027 (1 mese
CIRCOLARE MONOGRAFICA Il costo del personale come indicatore strategico in grado di riflettere la sostenibilità complessiva dell’organizzazione sotto i profili economico e sociale DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 23 GENNAIO 2026 Il costo del personale rappresenta uno degli elementi più significativi della gestione d’impresa, ma troppo spesso viene percepito come una mera
COMMENTO DI VALERIA RASO | 23 GENNAIO 2026 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali a seguito della intervenuta soppressione dell’ANPAL e delle modifiche normative che hanno progressivamente modificato e ampliato la portata degli interventi dei Fondi paritetici interprofessionali, è intervenuto per aggiornare le attuali Linee Guida contenute nella Circolare ANPAL 10 aprile 2018, n. 1,
LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 23 GENNAIO 2026 La legge di bilancio 2026 introduce un significativo aggiornamento dei criteri di calcolo dell’ISEE, con l’obiettivo di rafforzare la tutela dei nuclei familiari con figli e di rendere più accessibili le principali misure di inclusione sociale. Le novità riguardano, in particolare, l’innalzamento
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 23 GENNAIO 2026 INPS Fondo di Garanzia I requisiti per l’accesso al fondo di garanzia di INPS – Cass., Sez. Lav., ord. 17 dicembre 2025, n. 33037 Il Fatto Alcuni lavoratori chiedevano al Fondo di Garanzia INPS il pagamento del TFR e delle ultime retribuzioni maturate presso una
CIRCOLARE MONOGRAFICA Quadro normativo delle misure volte a incentivare le assunzioni DI EMANUELE MAESTRI, ALICE CHINNICI | 22 GENNAIO 2026 Il quadro normativo che contiene le misure volte a incentivare le assunzioni è in costante mutamento. Alle misure già previste per gli anni scorsi – alcune permanenti e altre “a scadenza”, si sono aggiunte quelle
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 22 GENNAIO 2026 Con la Legge di Bilancio 2026 (Legge del 30 dicembre 2025, n. 199 ) vengono rivisitate le misure a favore delle lavoratrici madri e in particolare l’esonero contributivo e il c.d. Bonus Mamme. Ma le nuove disposizioni devono essere necessariamente coordinate con
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 22 GENNAIO 2026 Al fine di determinare l’importo spettante ai lavoratori dipendenti che hanno un reddito complessivo non superiore a 20.000 euro, occorre individuare la percentuale da applicare al reddito di lavoro dipendente; tale percentuale si determina “rapportando il reddito percepito all’intero anno”, così da
NEWS 22 GENNAIO 2026 In data 29 dicembre 2025 è stato siglato – tra Federterziario e UGL – il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle micro, piccole e medie imprese del settore Terziario, Commercio e Servizi, per il periodo 2025/2028. Dal punto di vista economico è previsto un incremento complessivo
