Lavoro

1° Contenuto riservato: Dicembre e festività: gestione del cedolino

CIRCOLARE MONOGRAFICA Analisi sistematica delle regole applicabili ed esempi operativi DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 2 GENNAIO 2026 Le festività che ricorrono nel mese di dicembre comportano specifiche implicazioni nella gestione retributiva dei rapporti di lavoro, richiedendo un’attenta applicazione della disciplina di legge, delle indicazioni di prassi e delle previsioni contrattuali. La

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2° Contenuto Riservato: Circolare INPS n. 150/2025 e Protocollo Asse.Co.: la conformità sostanziale come presupposto per la fruizione dei benefici

COMMENTO DI ALESSIA NOVIELLO | 2 GENNAIO 2026 Con la Circolare INPS 16 dicembre 2025, n. 150, l’Istituto fornisce un’articolata ricostruzione delle condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi di cui all’art. 1, comma 1175, della Legge n. 296/2006, come modificato dal D.L. n. 19/2024 . Il documento consolida un approccio orientato alla regolarità sostanziale dei

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3° Contenuto: Rassegna di Giurisprudenza 2 gennaio 2026, n. 628

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 2 GENNAIO 2026 APPALTO Clausola sociale Il diritto all’assunzione presso l’impresa subentrante – Cass., Sez. Lav., sent. 2 dicembre 2025, n. 31427 Il Fatto Un lavoratore agiva in giudizio per far accertare l’inadempimento di una ditta individuale, subentrata in un appalto di servizi, all’obbligo di assunzione previsto dalla

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1° Contenuto riservato: Permessi retribuiti per esami e cure mediche per patologie oncologiche, invalidanti e croniche: istruzioni INPS

CIRCOLARE MONOGRAFICA Requisiti per l’accesso all’indennità, adempimenti del lavoratore e flusso Uniemens per i datori di lavoro del settore privato DI ALICE CHINNICI | 31 DICEMBRE 2025 Con la Circolare n. 152 del 19 dicembre 2025 l’INPS ha fornito indicazioni per l’attuazione dell’articolo 2 della Legge n. 106/2025 relativamente ai permessi retribuiti per esami e cure mediche in

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2° Contenuto Riservato: Trasferte e rimborsi spese: ora esenti anche le spese di parcheggio

VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 31 DICEMBRE 2025 Con la Circolare del 22 dicembre 2025, n. 15/E l’Agenzia delle Entrate ha fornito interessanti e preziose indicazioni in merito alla gestione delle spese di trasferta e all’obbligo di tracciabilità. Il provvedimento dell’Amministrazione Finanziaria, nel ripercorrere i provvedimenti normativi che di recente si

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3° Contenuto: Colf e badanti, da gennaio aumenti fino a 1.000 euro

L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 31 DICEMBRE 2025 Permettersi una colf o badante, dal prossimo anno, costerà molto di più rispetto a quest’anno. Per due ragioni: per effetto del consueto adeguamento delle retribuzioni all’inflazione; per le ricadute del rinnovo contrattuale, avvenuto il 28 ottobre, valido per il triennio 2026/2028. Brutta sorpresa per le famiglie che,

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1° Contenuto riservato: Dimissioni per fatti concludenti: l’INPS chiarisce quando c’è il diritto alla prestazione di disoccupazione NASpI

COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 30 DICEMBRE 2025 Nel caso  di cessazione del rapporto di lavoro denunciata su UniLav con la causale “FC – dimissioni per fatti concludenti” è precluso l’accesso alla prestazione di disoccupazione NASpI, in quanto tale fattispecie non rientra nelle ipotesi di cessazione involontaria del rapporto di

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2° Contenuto Riservato: NotebookLM: da 500 a 10.000. Quando la personalizzazione diventa metodo

EVOLUZIONE/NOVITÀ DI LAURA ANTONINO | 30 DICEMBRE 2025 NotebookLM alza i caratteri della personalizzazione da 500 a 10.000 caratteri: un aggiornamento che sembra irrilevante, ma che in realtà cambia tutto. NotebookLM nuova “personalizzazione” Fino a qualche settimana fa, la “personalizzazione” in NotebookLM era una funzione piuttosto semplice e basilare: una casella di testo da riempire

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