CIRCOLARE MONOGRAFICA Disciplina, regole di esposizione nel LUL e conseguenze derivanti da un utilizzo non genuino o fraudolento degli strumenti di esenzione DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 11 MAGGIO 2026 La gestione dei fringe benefits impone al datore di lavoro una duplice attenzione: da un lato, la corretta qualificazione fiscale e contributiva
VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 11 MAGGIO 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: Fondo di Tesoreria, indicazioni per i datori di lavoro agricoli; appalti
COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 11 MAGGIO 2026 Il Garante Privacy ha stabilito che l’ex dipendente può accedere a email e dati presenti negli strumenti aziendali utilizzati durante il rapporto di lavoro. La decisione impone alle imprese una revisione di policy e tempi di conservazione dei dati; con il Provvedimento
PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 11 MAGGIO 2026 Con la Circolare 8 maggio 2026, n. 19 , l’INAIL fornisce le istruzioni per l’accesso alle rateazioni dei debiti per premi e accessori non iscritti a ruolo, secondo la delibera del Consiglio di amministrazione INAIL del 15 gennaio 2026, n. 2 come modificata dalla
CIRCOLARE MONOGRAFICA Ambito di applicazione, requisiti soggettivi, istruzioni operative e proroga DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 8 MAGGIO 2026 Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 30 aprile 2026, n. 99, il c.d. Decreto Lavoro è entrato in vigore definitivamente a decorrere dal 1° maggio 2026. Tra le misure previste dal provvedimento, interessa qui
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 8 MAGGIO 2026 Con il Messaggio n. 1337 del 21 aprile 2026, l’INPS ha annunciato la messa a regime del servizio “OpenRI”, che consente agli utenti di richiedere online l’autorizzazione alla rateizzazione del pagamento degli indebiti pensionistici e da prestazioni. Il nuovo assetto si colloca nell’ambito del progetto “Gestione Integrata Indebiti”,
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 8 MAGGIO 2026 AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE Assunzione La prosecuzione ininterrotta del rapporto quale preclusione per l’ottenimento di sgravi contributivi – Cass., Sez. Lav., ord. 20 aprile 2026, n. 10374 Il Fatto Un datore di lavoro si opponeva avverso in un avviso di addebito di INPS relativo al recupero di
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 8 MAGGIO 2026 Con la pubblicazione nella G.U. n. 104 del 7 maggio 2026 del D.L. n. 66/2026, il Governo vara un nuovo quadro organico di misure in materia abitativa finalizzato ad ampliare l’offerta di alloggi a prezzi accessibili e a favorire il recupero del patrimonio immobiliare pubblico inutilizzato. L’articolo
CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 7 MAGGIO 2026 IN BREVE ADEMPIMENTI Prorogata al 15 maggio la scadenza di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile MLPS, Comunicato Stampa 30 aprile 2026 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con Comunicato 30 aprile 2026 – ha reso noto che “al
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 7 MAGGIO 2026 La pronuncia in esame, l’Ordinanza della Corte di cassazione 8 aprile 2026, n. 8738 , si inserisce nel solco del contenzioso relativo ai licenziamenti disciplinari fondati sulla asserita simulazione dello stato di malattia, fattispecie rispetto alla quale con la pronuncia in esame la Cassazione ha precisato che la presenza
