CIRCOLARE MONOGRAFICA Sottoscritto il 18 marzo 2026 il rinnovo contrattuale per il triennio 2026-2028 DI GIULIO D’IMPERIO | 16 APRILE 2026 Il Ccnl in commento regolamenta il rapporto di lavoro tra Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti Culturali, Organismi internazionali ed i loro dipendenti italiani o stranieri residenti in Italia, ed è stato sottoscritto dal Ministero del Lavoro e
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 16 APRILE 2026 Negli ultimi periodi, in un contesto di mercato del lavoro in continua e veloce evoluzione, si è diffuso il modello organizzativo dell’“employer of record”. Si tratta di un’organizzazione che assume formalmente la responsabilità legale dei dipendenti, gestendo tutte le formalità legate
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 16 APRILE 2026 Con la Circolare n. 5 del 31 marzo 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha fornito precisazioni sull’ambito applicativo della misura di tutela del reddito destinata ai lavoratori dipendenti di imprese in cessazione o con cessata attività aziendale, alla luce della proroga disposta per il
CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 16 APRILE 2026 IN BREVE AMMORTIZZATORI SOCIALI I chiarimenti MLPS sulla tutela del reddito fornita ai lavoratori dipendenti di imprese in cessazione attività aziendale MLPS, Circolare 31 marzo 2026, n. 5 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con Circolare del 31 marzo 2026, n. 5 –
CIRCOLARE MONOGRAFICA Modalità di rilascio della CU 2026 e relativi adempimenti DI DANIELE BONADDIO | 15 APRILE 2026 Con la Circolare n. 40 del 3 aprile 2026, l’INPS ha riepilogato le modalità di rilascio della Certificazione Unica 2026 e i relativi adempimenti svolti dall’Istituto in qualità di sostituto d’imposta. La Circolare illustra sia l’attività interna di elaborazione del
COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI | 15 APRILE 2026 L’INPS – Messaggio n. 1187 del 2 aprile 2026 – ha introdotto la funzione “Chiedi riesame” per le domande di Bonus mamme respinte o accolte parzialmente. La novità consente alle lavoratrici di intervenire sui dati e richiedere una revisione entro termini definiti. Premessa Con il Messaggio n. 1187 del 2
LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIO MELI S.T.P. S.R.L. | 15 APRILE 2026 Per agevolare il lavoro del professionista nella predisposizione delle dichiarazioni annuali 730/2026 (periodo d’imposta 2025) è stato elaborato un modello di lettera informativa da inviare ai clienti per aggiornarli sulle novità intervenute e richiedere i dati utili ai fini della
L’OPINIONE DI MASSIMO BRAGHIN | 15 APRILE 2026 L’Agenzia delle Entrate, con la recente Risposta n. 95/2026 , interviene in merito al trattamento fiscale, ai fini dell’Imposta Regionale sulle Attività Produttive, dei costi sostenuti per il personale assunto in Italia con contratto a tempo indeterminato ma impiegato stabilmente all’estero. Il documento chiarisce come, in assenza di una
CIRCOLARE MONOGRAFICA Inquadramento della prestazione autonoma occasionale, specie in relazione agli obblighi di preventiva comunicazione e alle conseguenze sanzionatorie del loro mancato assolvimento DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 14 APRILE 2026 La prestazione di lavoro autonomo occasionale, riconducibile allo schema del contratto d’opera di cui all’articolo 2222del Codice civile, continua a rappresentare
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 14 APRILE 2026 Il licenziamento intimato al lavoratore per le ripercussioni negative sull’organizzazione aziendale determinate dalle sue assenze per malattia, certificate e non contestate, è illegittimo ove il periodo di comporto non sia stato superato, atteso che l’articolo 2110 c.c., norma speciale e prevalente, impone al
