Lavoro

1° Contenuto riservato: Fondoprofessioni: pubblicato l’Avviso n. 4/2026 “Piani formativi one to one e per piccoli gruppi”

CIRCOLARE MONOGRAFICA Rafforzamento delle competenze tecniche e trasversali attraverso attività on the job e affiancamento, escludendo formazione d’aula e a distanza A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 29 DICEMBRE 2025 In data 17 novembre 2025, il Consiglio di amministrazione di Fondoprofessioni ha approvato l’Avviso 4/2026 e la manualistica collegata. La misura punta a rafforzare competenze tecniche e trasversali attraverso

Leggi Articolo

2° Contenuto Riservato: Le novità dal 22 al 28 dicembre 2025

VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 29 DICEMBRE 2025 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: autoliquidazione INAIL 2025-2026; CU e 770; tabelle ACI; Legge di Bilancio

Leggi Articolo

3° Contenuto: Lavoratori stagionali rumeni: linee guida per l’assunzione

COMMENTO DI ALICE CHINNICI | 29 DICEMBRE 2025 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha riepilogato, nel proprio documento Linee guida lavoratori stagionali rumeni, gli adempimenti da porre in essere per poter assumere lavoratori rumeni in Italia, con particolare attenzione al lavoro stagionale. Premessa L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in collaborazione con l’Ambasciata di Romania in Italia, Malta e

Leggi Articolo

4° Contenuto riservato: Benefici contributivi e violazioni in materia di lavoro: le indicazioni INPS sul nuovo comma 1175-bis

L’OPINIONE DI GIUSEPPE BUSCEMA | 29 DICEMBRE 2025 La Circolare INPS  n. 150 del 16 dicembre 2025 fornisce le prime indicazioni operative sulle modifiche introdotte dal D.L. n. 19/2024 all’articolo 1, comma 1175, della Legge n. 296/2006 e sull’inserimento del nuovo comma 1175-bis. Le novità chiariscono le condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi e disciplinano una

Leggi Articolo

4° Contenuto riservato: È sempre tutelata l’integrità psicofisica del lavoratore anche in assenza di una condotta di mobbing

COMMENTO a cura di Studio tributario Gavioli & Associati | 24 Dicembre 2025 Non è necessaria una condotta qualificabile come mobbing a causa della mancanza di un intento persecutorio unificante i singoli comportamenti lesivi, perché può comunque aversi una violazione della tutela delle condizioni di lavoro se il datore consente, anche colposamente, il mantenersi di

Leggi Articolo

1° Contenuto riservato: INAIL: pubblicato il Bando ISI 2025

CIRCOLARE MONOGRAFICA Stanziati complessivamente 600 milioni di euro, di cui 510 milioni a ISI generalista e 90 milioni a ISI agricoltura DI GIULIO D’IMPERIO | 23 DICEMBRE 2025 L’INAIL – con Comunicato 18 dicembre 2025 – ha reso noto d’aver stanziato 600 milioni di euro in finanziamenti a fondo perduto per la realizzazione di progetti di miglioramento

Leggi Articolo

2° Contenuto Riservato: Legge Regione Puglia n. 30/2024 sul salario minimo: legittimità costituzionale

COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 23 DICEMBRE 2025 Con la Sentenza n. 188/2025 la Corte costituzionale torna a pronunciarsi sul il tema, di persistente attualità, del rapporto tra tutela della retribuzione ex art. 36 Cost., autonomia della contrattazione collettiva e uso “strategico” degli appalti pubblici quale strumento di politica sociale. In particolare, la Corte costituzionale, nel pronunciarsi sui ricorsi

Leggi Articolo