Lavoro

2° Contenuto Riservato: Le novità dal 6 al 12 aprile 2026

VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 13 APRILE 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: lavoratori dello spettacolo e sportivi; percorsi formativi in materia di salute

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3° Contenuto: Operai agricoli: aliquote contributive 2026

COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 13 APRILE 2026 Con la pubblicazione della Circolare INPS n. 43 del 7 aprile 2026 sono state rese note le aliquote contributive per il 2026 utili al calcolo degli importi contributivi sia per gli operai agricoli a tempo determinato (OTD), sia per gli operai agricoli a tempo indeterminato (OTI) oltre che per i

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4° Contenuto riservato: Contributi volontari, una scelta non un obbligo

L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 13 APRILE 2026 Via libera dell’INPS ai contributi volontari del 2026. Non sono obbligatori, ma rappresentano una scelta ragionata dei lavoratori dipendenti, autonomi e parasubordinati, al fine di garantirsi una pensione o una pensione più pesante. Il sacrificio economico è attenuato dalla deducibilità fiscale. Per coprire l’intero anno 2026 di

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1° Contenuto riservato: Periodo di preavviso e clausole di prolungamento

CIRCOLARE MONOGRAFICA Attento bilanciamento tra autonomia negoziale, tutela del lavoratore, principio di reciprocità, congruità del corrispettivo e ragionevolezza della durata DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 10 APRILE 2026 Il periodo di preavviso costituisce uno degli snodi più delicati nella disciplina della cessazione del rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Esso si

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1° Contenuto riservato: Portale Famiglia INPS: via al nuovo welfare digitale

CIRCOLARE MONOGRAFICA Natura, contenuti e finalità del nuovo portale DI DANIELE BONADDIO | 9 APRILE 2026 Con il Messaggio n. 991 del 20 marzo 2026, l’INPS ha comunicato il rilascio del nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”, disponibile sul sito istituzionale dell’Istituto. Il documento lo qualifica come primo progetto attuativo del modello di “Welfare per

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