CIRCOLARE MONOGRAFICA Analisi puntuale della tematica relativa alla sicurezza sul lavoro in caso di lavoro agile A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 2 APRILE 2026 Nella Gazzetta Ufficiale del 23 marzo 2026, n. 68 è stata pubblicata la Legge 11 marzo 2026, n. 34, recante “Legge annuale sulle piccole e medie imprese”. Tra le altre cose, si
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 2 APRILE 2026 A decorrere dal 1° aprile 2026 i datori di lavoro, al fine di poter usufruire di agevolazioni contributive, dovrebbero pubblicare l’offerta lavorativa all’interno del portale SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa) ai sensi dell’art. 14 del D.L. n. 159/2025. Mancando
COMMENTO DI SIMONE BAGHIN | 2 APRILE 2026 La non concorrenza al termine del rapporto di lavoro è un tema sensibile da parte delle Aziende soprattutto avendo a riferimento quelle figure considerate strategiche (non necessariamente i commerciali) e la cui uscita dall’azienda può comportare delle situazioni di difficoltà alle aziende. Tra le politiche di retention
NEWS 2 APRILE 2026 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 36 del 31 marzo 2026 con il quale tenendo conto delle nuove funzionalità del RUNTS vengono adeguati i contenuti tecnici e i tracciati informativi di cui agli allegati tecnici A e B e alle appendici 1 e 2 dell’allegato
CIRCOLARE MONOGRAFICA Disamina di alcune casistiche di coesistenza tra IMU e IRPEF e loro indicazione nel quadro RB del modello Redditi oppure nel quadro B del 730 DI ANDREA AMANTEA | 1 APRILE 2026 In vista della prossima stagione dichiarativa, torna alla ribalta la tematica della coesistenza tra imposizione patrimoniale e imposizione reddituale sugli immobili.
CIRCOLARE MONOGRAFICA Analisi del recente strumento operativo per gestire in modo consapevole e organizzato i principali adempimenti in materia di protezione dei dati personali DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 1 APRILE 2026 La crescente digitalizzazione dei processi professionali e l’evoluzione del quadro normativo europeo hanno reso la protezione dei dati personali una componente
PRIMA LETTURA DI CARLA DE LUCA | 1 APRILE 2026 La Camera dei Deputati, nella seduta del 31 marzo, ha approvato con 203 voti favorevoli e 117 contrari il disegno di legge di conversione, con modificazioni del D.L. 20 febbraio 2026, n. 21, dopo aver votato la fiducia sullo stesso provvedimento che ora passa al Senato. D.L.
PROFESSIONISTI E PROFESSIONE DI FEDERICO LOFFREDO | 1 APRILE 2026 La sentenza del Tribunale di Siracusa n. 338/2026 apre un fronte nuovo anche per la professione contabile: usare l’intelligenza artificiale senza verificare gli output non è più tollerabile, né sul piano processuale né su quello deontologico. Il caso che ha fatto discutere Il 20 febbraio
CIRCOLARE MONOGRAFICA La disposizione mira a favorire il passaggio graduale tra lavoratori senior e giovani, combinando riduzione dell’orario, incentivi contributivi e nuove assunzioni A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 31 MARZO 2026 La Legge PMI 2026 (Legge n. 34 dell’11 marzo 2026) introduce all’art. 6 una disposizione che mira a favorire il passaggio graduale
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 31 MARZO 2026 Con l’Ordinanza 20 gennaio 2026, n. 1235 , la Sezione Lavoro della Corte di cassazione affronta, ancora una volta, il tema della perdita di chance connessa alla retribuzione di risultato nell’ambito della fattispecie di mancata assegnazione degli obiettivi individuali da parte del datore di lavoro. In particolare, nella
