CIRCOLARE MONOGRAFICA Inquadramento reddituale dell’amministratore, caso degli amministratori senza compenso, deducibilità dei costi e profili contributivi DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 14 MAGGIO 2026 L’attribuzione di fringe benefits e misure di welfare agli amministratori di società rappresenta un ambito particolarmente delicato, perché si colloca al confine tra disciplina del reddito di lavoro
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 14 MAGGIO 2026 Con il D.L. 30 aprile 2026, n. 62 viene introdotto il principio di “Salario giusto”. Ma di cosa si tratta? Il Legislatore prova a coniugare quelle che sono le indicazioni dettate dall’art. 36 della Costituzione Italiana, stabilendo che tale dettato costituzionale venga lasciato alle
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 14 MAGGIO 2026 Con la Circolare n. 53 del 7 maggio 2026, l’INPS ha fornito le istruzioni amministrative, fiscali e contabili relative all’indennità una tantum prevista dall’articolo 6 del D.L. 27 febbraio 2026, n. 25, in favore dei lavoratori autonomi e assimilati la cui attività è stata sospesa a causa degli eccezionali
NEWS 14 MAGGIO 2026 L’INPS – con Circolare del 13 maggio 2026, n. 54 – ha illustrato l’ammortizzatore unico introdotto dal D.L. n. 25/2026 a sostegno di imprese e lavoratori dipendenti interessati dagli eccezionali eventi metereologici che hanno colpito il territorio della regione Calabria, della regione autonoma della Sardegna e della regione Siciliana, verificatisi a partire dal 18 gennaio
CIRCOLARE TUTTOQUESITI Le risposte alle domande dei professionisti DI FRANCESCO GERIA, SIMONE BAGHIN | 13 MAGGIO 2026 I patti di durata costituiscono un terreno particolarmente delicato, nel quale si intrecciano autonomia contrattuale, tutela del lavoratore e interesse dell’impresa alla stabilità organizzativa. Nella presente circolare viene data risposta ai quesiti pervenuti nella giornata di Aggiornamento e Applicazione pratica che si è
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 13 MAGGIO 2026 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce, con la Nota prot. n. 780 del 15 aprile scorso, le istruzioni operative sulla Legge n. 34/2026 che introduce rilevanti innovazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l’obiettivo di coniugare semplificazione amministrativa ed efficacia delle tutele. La norma
COMMENTO DI FRANCESCA BACILIERO | 13 MAGGIO 2026 La progressiva diffusione dei sistemi di welfare aziendale e delle politiche retributive basate su benefit ha ampliato significativamente il tema della parità di trattamento dei lavoratori somministrati. Se in passato l’attenzione era concentrata prevalentemente sulla retribuzione monetaria, oggi il confronto si estende inevitabilmente anche ai fringe benefit,
NEWS 13 MAGGIO 2026 Il Festival del Lavoro è una manifestazione itinerante organizzata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro. “Le nuove sfide del Lavoro” è il titolo della 17esima edizione 2026 del Festival. L’evento si terrà dal 21 al 23 maggio 2026, all’Auditorium di Roma (Centro Congressi La
CIRCOLARE MONOGRAFICA Le domande di finanziamento devono essere presentate entro il 29 maggio 2026 A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 12 MAGGIO 2026 ll CdA di FAPI – con Delibera 24 marzo 2026, n. 9 – ha approvato l’Avviso 3/2026 “Generalista territoriale”, con disponibilità di euro 4.000.000 a carattere territoriale. L’Avviso – che intende finanziare i piani
COMMENTO DI FRANCESCA BACILIERO | 12 MAGGIO 2026 Nel linguaggio aziendale le espressioni benefit, flexible benefit, welfare aziendale, benefit contrattuali e fringe benefit vengono spesso utilizzate come sinonimi. Sul piano giuslavoristico, fiscale e contributivo, tuttavia, esse individuano fenomeni diversi. La distinzione non è meramente terminologica: incide sulla fonte dell’obbligo datoriale, sulla platea dei destinatari, sulla
