CIRCOLARE MONOGRAFICA Modalità di rilascio della CU 2026 e relativi adempimenti DI DANIELE BONADDIO | 15 APRILE 2026 Con la Circolare n. 40 del 3 aprile 2026, l’INPS ha riepilogato le modalità di rilascio della Certificazione Unica 2026 e i relativi adempimenti svolti dall’Istituto in qualità di sostituto d’imposta. La Circolare illustra sia l’attività interna di elaborazione del
COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI | 15 APRILE 2026 L’INPS – Messaggio n. 1187 del 2 aprile 2026 – ha introdotto la funzione “Chiedi riesame” per le domande di Bonus mamme respinte o accolte parzialmente. La novità consente alle lavoratrici di intervenire sui dati e richiedere una revisione entro termini definiti. Premessa Con il Messaggio n. 1187 del 2
LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIO MELI S.T.P. S.R.L. | 15 APRILE 2026 Per agevolare il lavoro del professionista nella predisposizione delle dichiarazioni annuali 730/2026 (periodo d’imposta 2025) è stato elaborato un modello di lettera informativa da inviare ai clienti per aggiornarli sulle novità intervenute e richiedere i dati utili ai fini della
L’OPINIONE DI MASSIMO BRAGHIN | 15 APRILE 2026 L’Agenzia delle Entrate, con la recente Risposta n. 95/2026 , interviene in merito al trattamento fiscale, ai fini dell’Imposta Regionale sulle Attività Produttive, dei costi sostenuti per il personale assunto in Italia con contratto a tempo indeterminato ma impiegato stabilmente all’estero. Il documento chiarisce come, in assenza di una
CIRCOLARE MONOGRAFICA Inquadramento della prestazione autonoma occasionale, specie in relazione agli obblighi di preventiva comunicazione e alle conseguenze sanzionatorie del loro mancato assolvimento DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 14 APRILE 2026 La prestazione di lavoro autonomo occasionale, riconducibile allo schema del contratto d’opera di cui all’articolo 2222del Codice civile, continua a rappresentare
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 14 APRILE 2026 Il licenziamento intimato al lavoratore per le ripercussioni negative sull’organizzazione aziendale determinate dalle sue assenze per malattia, certificate e non contestate, è illegittimo ove il periodo di comporto non sia stato superato, atteso che l’articolo 2110 c.c., norma speciale e prevalente, impone al
NEWS 14 APRILE 2026 Secondo gli organi di stampa specializzata, è imminente la definizione di un decreto-legge da approvare il giorno in cui si celebra la Festa dei Lavoratori. Da un punto di vista lavoristico, si segnalano i seguenti temi. Andando nel dettaglio, dovrebbe essere introdotta un’indennità provvisoria della retribuzione pari al 30% del tasso di inflazione per
NEWS 14 APRILE 2026 In data 9 aprile 2026 è stata siglata – tra Assovetro e le oo.ss. Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil – l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del settore vetro, lampade e display. Tra le principali novità, si segnala un aumento complessivo (Tec) di € 206,00 nel triennio, mentre
CIRCOLARE MONOGRAFICA Natura della fase sperimentale, comunicazioni obbligatorie, condizioni che varranno a regime e impatti operativi per imprese e intermediari DI DANIELE BONADDIO | 13 APRILE 2026 Con il Messaggio n. 1153 del 31 marzo 2026, l’INPS ha dato attuazione ai primi passaggi operativi dell’articolo 14, commi da 1 a 4 , del D.L. 31 ottobre 2025,
VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 13 APRILE 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: lavoratori dello spettacolo e sportivi; percorsi formativi in materia di salute
