Lavoro

CIRCOLARE TUTTOQUESITI Le risposte alle domande dei professionisti DI FRANCESCO GERIA, SIMONE BAGHIN | 13 MAGGIO 2026 I patti di durata costituiscono un terreno particolarmente delicato, nel quale si intrecciano autonomia contrattuale, tutela del lavoratore e interesse dell’impresa alla stabilità organizzativa. Nella presente circolare viene data risposta ai quesiti pervenuti nella giornata di Aggiornamento e Applicazione pratica che si è

COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 13 MAGGIO 2026 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce, con la Nota prot. n. 780 del 15 aprile scorso, le istruzioni operative sulla Legge n. 34/2026 che introduce rilevanti innovazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l’obiettivo di coniugare semplificazione amministrativa ed efficacia delle tutele. La norma

COMMENTO DI FRANCESCA BACILIERO | 13 MAGGIO 2026 La progressiva diffusione dei sistemi di welfare aziendale e delle politiche retributive basate su benefit ha ampliato significativamente il tema della parità di trattamento dei lavoratori somministrati. Se in passato l’attenzione era concentrata prevalentemente sulla retribuzione monetaria, oggi il confronto si estende inevitabilmente anche ai fringe benefit,

NEWS 13 MAGGIO 2026 Il Festival del Lavoro è una manifestazione itinerante organizzata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro. “Le nuove sfide del Lavoro” è il titolo della 17esima edizione 2026 del Festival. L’evento si terrà dal 21 al 23 maggio 2026, all’Auditorium di Roma (Centro Congressi La

CIRCOLARE MONOGRAFICA Le domande di finanziamento devono essere presentate entro il 29 maggio 2026 A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 12 MAGGIO 2026 ll CdA di FAPI – con Delibera 24 marzo 2026, n. 9 – ha approvato l’Avviso 3/2026 “Generalista territoriale”, con disponibilità di euro 4.000.000 a carattere territoriale. L’Avviso – che intende finanziare i piani

COMMENTO DI FRANCESCA BACILIERO | 12 MAGGIO 2026 Nel linguaggio aziendale le espressioni benefit, flexible benefit, welfare aziendale, benefit contrattuali e fringe benefit vengono spesso utilizzate come sinonimi. Sul piano giuslavoristico, fiscale e contributivo, tuttavia, esse individuano fenomeni diversi. La distinzione non è meramente terminologica: incide sulla fonte dell’obbligo datoriale, sulla platea dei destinatari, sulla

NEWS 12 MAGGIO 2026 Nella Gazzetta Ufficiale del 9 maggio 2026, n. 106 è stata pubblicata la legge 7 maggio 2026, n.  70, recante “Valorizzazione della risorsa mare”. Tra le altre cose, la legge n. 70/2026 (entrata in vigore il 10 maggio u.s.) introduce: Con riferimento al punto 1), si segnala che al fine di

NEWS 12 MAGGIO 2026 L’INPGI – con Circolare dell’8 maggio 2026, n. 4 – ha comunicato che il 31 luglio 2026 scade il termine previsto per il pagamento dei contributi minimi per il 2026, mediante il mod. F24/Accise, dovuti dai giornalisti iscritti all’istituto previdenziale che nel corso dell’anno hanno svolto o hanno in corso lo svolgimento dell’attività

CIRCOLARE MONOGRAFICA Disciplina, regole di esposizione nel LUL e conseguenze derivanti da un utilizzo non genuino o fraudolento degli strumenti di esenzione DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 11 MAGGIO 2026 La gestione dei fringe benefits impone al datore di lavoro una duplice attenzione: da un lato, la corretta qualificazione fiscale e contributiva

VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 11 MAGGIO 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: Fondo di Tesoreria, indicazioni per i datori di lavoro agricoli; appalti