Lavoro

1° Contenuto riservato: Sicurezza sul lavoro 2026: guida operativa per imprese, cantieri e volontari tra patente a crediti, controlli e nuovi obblighi

CIRCOLARE MONOGRAFICA Linee operative e strumenti concreti per le imprese DI FEDERICO CONTINI – STUDIO GARBELLI | 12 MARZO 2026 Negli ultimi anni il sistema di sicurezza sul lavoro in Italia ha subito una trasformazione radicale. Non si tratta più di un insieme di obblighi documentali e sanzioni occasionali, ma di un modello strutturato e

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3° Contenuto: Legge di Bilancio 2026: cosa cambia per le pensioni tra proroghe, stop a misure sperimentali e ritorno alla speranza di vita

COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 12 MARZO 2026 La Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) non cambia l’architettura del sistema pensionistico italiano. Non introduce nuovi modelli di accesso né ridisegna i requisiti di base. Si muove, piuttosto, nel solco degli ultimi anni: proroga strumenti già esistenti, rafforza

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4° Contenuto riservato: INL-OIM: siglato un Protocollo d’intesa per rafforzare la tutela dei lavoratori e il contrasto allo sfruttamento lavorativo

NEWS 12 MARZO 2026 In data 10 marzo 2026 è stato siglato – tra Ispettorato Nazionale del Lavoro e l’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni – un nuovo Protocollo d’Intesa per rafforzare la cooperazione nel contrasto allo sfruttamento lavorativo e nella tutela dei lavoratori, con particolare attenzione ai lavoratori migranti. Il nuovo accordo consolida una collaborazione avviata

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2° Contenuto Riservato: Integrazione al minimo assegno ordinario di invalidità liquidato con sistema contributivo: illegittimità costituzionale

COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 11 MARZO 2026 Dichiarata l’illegittimità dell’articolo 1, comma 16 della Legge n. 335 dell’8 agosto 1995 nella parte in cui non si esclude dall’integrazione al minimo l’assegno ordinario di invalidità liquidato totalmente con il sistema contributivo. Questo prevede la Sentenza della Corte Costituzionale n. 94 del 3 luglio 2025 . Premessa L’INPS con Circolare

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3° Contenuto: Assegno di Inclusione: novità Legge di Bilancio 2026

COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 11 MARZO 2026 La Legge di Bilancio 2026, ha apportato, a decorrere dal 1° gennaio 2026, modifiche alla disciplina dell’Assegno di Inclusione eliminando la previsione relativa al periodo di sospensione di 1 mese successivo allo scadere delle prime 18 mensilità di fruizione della misura e

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4° Contenuto riservato: Collaborazione digitale e cloud negli studi e aziende: strumenti e modelli già pronti

EVOLUZIONE/NOVITÀ DI LUCIO ZANAROTTO | 11 MARZO 2026 Il contributo analizza l’integrazione della suite Microsoft 365 nei flussi operativi di studi professionali e aziende.L’analisi si rivolge a professionisti e consulenti proponendo soluzioni tecniche per incrementare l’efficienza organizzativa, gestire documenti in sicurezza, organizzare scadenze e progetti,  automatizzare attività ripetitive e sfruttare l’IA per migliorare produttività. Introduzione:

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2° Contenuto Riservato: Le agevolazioni previste dal Decreto Coesione

CIRCOLARE MONOGRAFICA Incentivi alle assunzioni di personale a tempo indeterminato, Bonus Giovani under 35, Incremento occupazionale e Bonus Donne DI GIOVANNI CRUCIANI | 10 MARZO 2026 Il Decreto Coesione, D.L. n. 60/2024 convertito con modificazioni in Legge n. 95/2024 introduce nuove agevolazioni contributive, temporanee, che si aggiungono al panorama degli incentivi alle imprese che assumono. Sono provvedimenti di natura

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