Lavoro

3° Contenuto: Licenziamento per giusta causa: il principio di tempestività nel procedimento disciplinare e la tutela indennitaria

L’OPINIONE DI MASSIMO BRAGHIN | 4 MAGGIO 2026 L’analisi dell’Ordinanza n. 5481 dell’11 marzo 2026 della Corte di Cassazione offre l’opportunità di approfondire il delicato equilibrio tra la sussistenza di una giusta causa di licenziamento e il rispetto dei tempi procedurali. Il provvedimento conferma che, anche a fronte di condotte espulsive accertate sotto il profilo dell’intenzionalità

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4° Contenuto riservato: Pubblicato in GU il c.d. Decreto Lavoro

NEWS 4 MAGGIO 2026 Nella Gazzetta Ufficiale del 30 aprile 2026, n. 99 è stato pubblicato il D.L. 30 aprile 2026, n. 62, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale”. Di seguito, le novità più rilevanti. Il decreto prevede quattro principali misure di decontribuzione: Sempre

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1° Contenuto riservato: La nuova previdenza complementare

CIRCOLARE MONOGRAFICA Il regime di deducibilità dei contributi e il rafforzamento dei meccanismi di adesione orientati verso forme di automatismo DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 30 APRILE 2026 Nel contesto attuale, la previdenza complementare assume un ruolo sempre più strategico quale strumento di integrazione del trattamento pensionistico pubblico, alla luce della progressiva

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2° Contenuto Riservato: Mancata NASpI e risoluzione consensuale: centralità del requisito legale della “involontarietà”

COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 30 APRILE 2026 Nella pronuncia in commento la Cassazione affronta un tema di notevole rilievo pratico: la spettanza della NASpI in caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, intervenuta in sede sindacale e accompagnata da incentivo all’esodo. Più in particolare, viene confermato il principio per cui la risoluzione consensuale

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3° Contenuto: Infortuni sul lavoro e malattie professionali: indicazioni INAIL sulle certificazioni

PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 30 APRILE 2026 Con la Circolare 29 aprile 2026, n. 17  l’INAIL ha fornito le istruzioni per la corretta gestione della certificazione medica di infortunio sul lavoro e malattia professionale, tenuto conto delle nuove esigenze organizzative derivanti dall’estensione della tutela a nuove categorie di soggetti assicurati, delle

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4° Contenuto riservato: Rassegna di Giurisprudenza 30 aprile 2026, n. 645

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 30 APRILE 2026 ASSEGNO INVALIDITÀ Integrazione al minimo L’inapplicabilità dell’integrazione al trattamento minimo per gli assegni di invalidità calcolati interamente con il sistema contributivo per i periodi precedenti al luglio 2025 – Cass., Sez. Lav., ord. 31 marzo 2026, n. 7903 Il Fatto Un cittadino adiva il Tribunale

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1° Contenuto riservato: Fondoprofessioni: pubblicato l’Avviso 6/2026 “Piani monoaziendali per neoaderenti – Strategic Skills Hub”

CIRCOLARE MONOGRAFICA Le domande possono essere presentate dal 18 giugno al 21 luglio 2026 entro le ore 17.00 A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 29 APRILE 2026 In data 22 aprile 2026, il Consiglio di Amministrazione di Fondoprofessioni ha pubblicato l’Avviso 6/2026, teso a finanziare (con uno stanziamento complessivo di euro 500.000) piani formativi monoaziendali “su

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2° Contenuto Riservato: Assegno sostitutivo dell’accompagnatore militare: nuovi importi dal 2026

COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 29 APRILE 2026 Con il Messaggio n. 1269 del 14 aprile 2026, l’INPS ha fornito le indicazioni applicative relative alle modifiche introdotte dall’articolo 1, commi da 922 a 924, della Legge 30 dicembre 2025, n. 199 in materia di assegno sostitutivo dell’accompagnatore militare. L’intervento normativo ha inciso direttamente sull’articolo 1 della Legge

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