Lavoro

1° Contenuto riservato: Tredicesima: tutto quello che c’è da sapere

CIRCOLARE MONOGRAFICA Disciplina generale, determinazione del valore, il ruolo della contrattazione collettiva ed esempi pratici nei rapporti di lavoro part-time DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 12 DICEMBRE 2025 La cosiddetta “gratifica natalizia”, meglio nota come tredicesima mensilità, rappresenta una voce retributiva disciplinata dalla contrattazione collettiva e corrisponde, nella generalità dei casi, a

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2° Contenuto Riservato: Rifiuto del dipendente di prendere servizio nella nuova sede in un’altra Regione: licenziamento legittimo

COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 12 DICEMBRE 2025 È legittimo il licenziamento disciplinare della lavoratrice che rifiuta di prendere servizio nella nuova sede aperta in un’altra Regione. In assenza di un’altra struttura aziendale nella stessa città spetta al dipendente dimostrare le concrete ragioni ostative al trasferimento, così la Corte di

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3° Contenuto Riservato: “Milleproroghe” 2026: le novità per il mondo del lavoro

PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 12 DICEMBRE 2025 Nella seduta dell’11 dicembre 2025 il Consiglio dei Ministri ha varato il cosiddetto Decreto “Milleproroghe” (“Disposizioni urgenti in materia di termini normativi”) per l’anno 2026. In attesa della sua approvazione definitiva, con conseguente pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, si propone una breve sintesi delle disposizioni

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4° Contenuto riservato: Rassegna di Giurisprudenza 12 dicembre 2025, n. 626

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 12 DICEMBRE 2025 CONCILIAZIONE SINDACALE Transazione novativa Transazione novativa: costo complessivo dell’operazione e importo oggetto di restituzione -Cass., Sez. Lav., sent. 11 novembre 2025, n. 29769 Il Fatto Un lavoratore agiva in giudizio contro il datore di lavoro P.I. S.p.A. e INPS per ottenere la restituzione di

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1° Contenuto riservato: Lavoro a tempo determinato: gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori

CIRCOLARE MONOGRAFICA Stipula del contratto, valutazione dei rischi e adempimenti gestionali DI MARIO GALLO | 11 DICEMBRE 2025 La gestione della salute e della sicurezza del personale assunto con contratto di lavoro a tempo determinato pur non richiedendo, almeno in linea di principio, adempimenti dissimili da quelli previsti per i lavoratori a tempo indeterminato richiede,

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3° Contenuto Riservato: Data Governance Act e Data Act: come cambiano disponibilità e riutilizzo dei dati per l’AI

EVOLUZIONE/NOVITÀ DI MARCO CALIANDRO, FEDERICO LOFFREDO | 11 DICEMBRE 2025 Il Data Governance Act e il Data Act rappresentano i due pilastri della nuova strategia europea per valorizzare i dati come infrastruttura abilitante dell’Intelligenza Artificiale. Mentre il primo promuove fiducia, interoperabilità e condivisione sicura attraverso intermediari certificati e spazi europei dei dati, il secondo ridisegna

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4° Contenuto riservato: Lavoratori sportivi dipendenti e autonomi: riflessi sul regime forfettario

NEWS 11 DICEMBRE 2025 A seguito della riforma introdotta dal D.Lgs. 28 febbraio 2021, n. 36, la disciplina fiscale dei compensi sportivi dilettantisticiha subito una profonda trasformazione. È stata, infatti, soppressa la precedente qualificazione di tali emolumenti nella categoria dei “redditi diversi”, come previsto dall’art. 67, comma 1, lett. m) del TUIR. La nuova normativa inquadra i

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1° Contenuto riservato: Comunità di pratiche per l’integrazione lavorativa e il contrasto allo sfruttamento: pubblicato l’avviso MLPS

CIRCOLARE MONOGRAFICA Soggetti ammessi, ambiti progettuali di riferimento, destinatari e cause di inammissibilità A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 10 DICEMBRE 2025 L’Avviso pubblico promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali – Organismo Intermedio del Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione – si inserisce nel quadro delle priorità definite a livello europeo

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2° Contenuto Riservato: Le prestazioni occasionali in agricoltura

COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 10 DICEMBRE 2025 Nell’ambito della legge sulla semplificazione e digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche e di servizi a favore dei cittadini e delle imprese (Legge n. 182 del 2 dicembre 2025) il legislatore ha disciplinato anche il lavoro occasionale in agricoltura. Premessa Il legislatore ha comunicato che

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