CIRCOLARE MONOGRAFICA La disposizione mira a favorire il passaggio graduale tra lavoratori senior e giovani, combinando riduzione dell’orario, incentivi contributivi e nuove assunzioni A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 31 MARZO 2026 La Legge PMI 2026 (Legge n. 34 dell’11 marzo 2026) introduce all’art. 6 una disposizione che mira a favorire il passaggio graduale
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 31 MARZO 2026 Con l’Ordinanza 20 gennaio 2026, n. 1235 , la Sezione Lavoro della Corte di cassazione affronta, ancora una volta, il tema della perdita di chance connessa alla retribuzione di risultato nell’ambito della fattispecie di mancata assegnazione degli obiettivi individuali da parte del datore di lavoro. In particolare, nella
L’OPINIONE DI FABRIZIO G. POGGIANI | 31 MARZO 2026 Il Dipartimento per le Politiche sociali, del Terzo settore e Migratorie del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con la Nota 27 marzo 2026 n. 5003 , ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla disciplina generale degli Enti del Terzo settore in relazione ai quesiti posti dal
NEWS 31 MARZO 2026 L’INPS – con Circolare del 27 marzo 2026, n. 33 – ha disposto, a partire dal 1° maggio 2026, a seguito del trasferimento del Polo nazionale Fondo Clero, attualmente collocato presso la Direzione provinciale di Terni, presso la Filiale metropolitana Roma Flaminio, l’istituzione presso la medesima Filiale del “Polo nazionale Città del Vaticano
CIRCOLARE MONOGRAFICA L’art. 14 del Decreto Milleproroghe, convertito in legge, ha prorogato, con modalità diverse i bonus occupazionali introdotti dal D.L. n. 60/2024 A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 30 MARZO 2026 Nella Gazzetta Ufficiale del 7 maggio 2024, n. 105 è stato pubblicato il D.L. 7 maggio 2024, n. 60, recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia
VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 30 MARZO 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: aiuti di Stato; rappresentanza dei lavoratori in materia di salute e
COMMENTO DI SIMONE BAGHIN | 30 MARZO 2026 Nel corso degli ultimi anni, sempre più aziende ricorrono a clausole di natura contrattuale aventi la finalità di trattenere le risorse considerate strategiche e particolarmente attrattive nel mercato del lavoro. Come valida alternativa rispetto al più conosciuto patto di non concorrenza, che ha la finalità di limitare
NEWS 30 MARZO 2026 L’INPS – con Circolare 27 marzo 2026, n. 30 – ha riepilogato i termini e le modalità di pagamento del TFS/TFR per i dipendenti pubblici. Al riguardo, a mente della modifica normativa introdotta dall’art. 1, comma 198, Legge n. 199/2025, il pagamento del TFS/TFR deve avvenire: Per quanto riguarda le modalità di erogazione
CIRCOLARE MONOGRAFICA Presupposti della riforma, principi ispiratori, soggetti destinatari e definizioni DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 27 MARZO 2026 Il principio secondo cui a parità di lavoro deve corrispondere pari retribuzione rappresenta uno dei cardini della tutela contro le discriminazioni nel rapporto di lavoro. In attuazione della Direttiva UE 2023/970 , il Consiglio dei
COMMENTO DI MARCO BOMBEN | 27 MARZO 2026 Nel modello 730/2026 i dipendenti del settore alberghiero e della ristorazione dovranno dichiarare le mance percepite nel 2025 nell’apposita sezione VII del quadro C, tenendo conto delle novità apportate dalla Legge di Bilancio 2025 che, per il periodo d’imposta oggetto di dichiarazione, eleva il tetto massimo di importo soggetto
