CIRCOLARE MONOGRAFICA Esposizione dei compensi corrisposti agli addetti alle corse ippiche, evidenza dell’ulteriore detrazione, certificazione dei redditi di lavoro sportivo e gestione dei compensi straordinari del comparto sanitari DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 30 GENNAIO 2026 Come ogni anno, anche per il 2026 si avvicina il termine per la compilazione della Certificazione
COMMENTO DI FEDERICO CONTINI – STUDIO GARBELLI | 30 GENNAIO 2026 Nel dibattito attuale sulla salute e sicurezza nel mondo del lavoro, il tema della prevenzione assume un ruolo sempre più centrale, non solo sotto il profilo tecnico, ma anche giuridico e organizzativo. Negli ultimi anni il legislatore ha progressivamente spostato l’attenzione dalla gestione dell’evento
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 30 GENNAIO 2026 APPALTO Orario di lavoro Il diritto al ripristino dell’orario a tempo pieno nel subentro in un appalto – Cass., Sez. Lav., ord. 17 dicembre 2025, n. 32957 Il Fatto Alcuni lavoratori adivano il Tribunale chiedendo la condanna della società subentrante nella gestione di un appalto
NEWS 30 GENNAIO 2026 Il Garante per la protezione dei dati personali – con Newsletter del 29 gennaio 2026, n. 542 – ha fornito due distinti pareri in merito alla corretta gestione dei dati personali, durante la gestione del rapporto di lavoro. Nel dettaglio, il Garante ha inflitto: Riferimenti normativi: Il contenuto di questa newsletter è strettamente
CIRCOLARE MONOGRAFICA A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 29 GENNAIO 2026 L’INPS – con Circolare 15 gennaio 2026, n. 1 – ha fornito un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2026, introdotte: dal D.L. 1° dicembre 2025, n. 180, dalla Legge 2 dicembre 2025, n. 182,
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 29 GENNAIO 2026 Con la Legge del 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) viene innalzato il limite massimo di età entro il quale, i genitori, possono godere del congedo parentale elevandolo a 14 anni. Ed entro il medesimo limite di età i genitori
COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 29 GENNAIO 2026 L’INAIL, con la Circolare n. 3/2026 , ha fornito indicazioni in merito all’applicazione, provvisoria, delle nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole, dal 1° gennaio 2026, per l’autoliquidazione 2025/2026. Premessa Il Consiglio di amministrazione INAIL, con la Delibera n.
PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 29 GENNAIO 2026 Pubblicati gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale relativi al 2026. Con la Circolare 28 gennaio 2026, n. 4 , l’Inps rivede i valori, per l’anno in corso, utili alla determinazione degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale
CIRCOLARE MONOGRAFICA Recepite le novità sulla Governance e i relativi poteri riconosciuti dal nuovo Statuto DI GIULIO D’IMPERIO | 28 GENNAIO 2026 Il 30 dicembre 2025 i Ministeri vigilanti hanno approvato in via definitiva il nuovo Regolamento relativo alle prestazioni previdenziali dell’INPGI che è entrato in vigore dal 1° gennaio 2026. Il nuovo regolamento pur essendo stato
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 28 GENNAIO 2026 Il contributo del dipendente al costo dell’auto aziendale concessa a uso promiscuo può beneficiare dell’esenzione IRPEF soltanto per la parte trattenuta in busta paga e fino al valore convenzionale del fringe benefit fissato in base alle tabelle Aci; le somme che superano tale soglia
