CIRCOLARE MONOGRAFICA Attento bilanciamento tra autonomia negoziale, tutela del lavoratore, principio di reciprocità, congruità del corrispettivo e ragionevolezza della durata DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 10 APRILE 2026 Il periodo di preavviso costituisce uno degli snodi più delicati nella disciplina della cessazione del rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Esso si
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 10 APRILE 2026 La presentazione delle domande di riconoscimento all’INPS dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti entro il 1° maggio 2026 per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al trattamento pensionistico dal 1° gennaio 2027 al 31 dicembre 2027 deve
PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 10 APRILE 2026 Con Circolare del 9 aprile 2026, n. 44, l’Inps fornisce indicazioni in merito all’applicazione delle disposizioni del decreto del Ministro per la Famiglia, la natalità e le pari opportunità, di concerto con il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali e il Ministro
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 10 APRILE 2026 APPALTI Responsabilità solidale La solidarietà dei datori di lavoro in caso di appalto e i suoi limiti – Cass., Sez. Lav., ord. 28 gennaio 2026, n. 1902 Il Fatto Un lavoratore adiva il Tribunale nei confronti della propria datrice di lavoro (subappaltatrice), della società appaltatrice
CIRCOLARE MONOGRAFICA Natura, contenuti e finalità del nuovo portale DI DANIELE BONADDIO | 9 APRILE 2026 Con il Messaggio n. 991 del 20 marzo 2026, l’INPS ha comunicato il rilascio del nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”, disponibile sul sito istituzionale dell’Istituto. Il documento lo qualifica come primo progetto attuativo del modello di “Welfare per
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 9 APRILE 2026 La legge 15 maggio 2025, n. 76 ha introdotto un particolare regime fiscale agevolato a favore dei lavoratori che ricevono utili d’impresa dalla società in cui svolgono la propria attività lavorativa. La norma, disposta per i soli utili distribuiti nel 2025, si innesta
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 9 APRILE 2026 La Sentenza della Corte d’Appello di Milano n. 668/2025 in commento si inserisce nel solco del contenzioso relativo alla tutela antidiscriminatoria del lavoratore disabile e, in particolare, dell’obbligo datoriale di adottare accomodamenti ragionevoli. In tale contesto, la Corte d’Appello di Milano, in un’ottica di tutela del lavoratore disabile, ha
EVOLUZIONE/NOVITÀ DI PAOLO MERZEK | 9 APRILE 2026 C’è un modo in cui la maggior parte di noi commercialisti e professionisti in generale usa l’intelligenza artificiale oggi: si apre il browser, si digita una domanda a ChatGPT o ad un altro LLM, si ottiene una risposta, la si copia, la si corregge e il giorno
CIRCOLARE MONOGRAFICA Principio di reciprocità e clausole unilaterali, le disposizioni dopo il D.Lgs. n. 104/2022 ed esempi pratici DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 8 APRILE 2026 Il patto di prova costituisce uno degli istituti di maggiore rilevanza nella fase genetica del rapporto di lavoro subordinato, poiché consente alle parti di verificare la
CIRCOLARE MONOGRAFICA “Informativa sui rischi” come fulcro del sistema di tutela applicabile alle prestazioni rese in modalità agile DI FEDERICO CONTINI – STUDIO GARBELLI | 8 APRILE 2026 L’articolo 11 della Legge 11 marzo 2026, n. 34 (Legge annuale PMI) individua nell’Informativa sui rischi il fulcro del sistema di tutela applicabile alle prestazioni rese in modalità agile.
