CIRCOLARE MONOGRAFICA Il contributo è richiedibile anche dalle partite IVA A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 2 FEBBRAIO 2026 Nella Gazzetta Ufficiale del 15 maggio 2025, n. 111 è stato pubblicato il D.M. 3 aprile 2025, recante “Criteri e modalità attuative dell’esonero introdotte dell’art. 21 del D.L. 7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla Legge 4 luglio
VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 2 FEBBRAIO 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: massimale per i trattamenti a sostegno del reddito; imposta sostitutiva sugli
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 2 FEBBRAIO 2026 Dal 1° gennaio 2026 i genitori lavoratori dipendenti con figli che non abbiano ancora compiuto i 14 anni di vita (o nel caso in cui non siano trascorsi quattordici anni dall’ingresso in famiglia) possono fruire del congedo parentale nei consueti limiti individuali
PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 2 FEBBRAIO 2026 Con la Circolare 30 gennaio 2026, n. 6 l’INPS ha diffuso i nuovi minimi giornalieri imponibili sui quali calcolare la corretta contribuzione dei lavoratori dipendenti per l’anno 2026. Per la generalità dei lavoratori, infatti, la contribuzione previdenziale e assistenziale non può essere calcolata su
CIRCOLARE MONOGRAFICA Esposizione dei compensi corrisposti agli addetti alle corse ippiche, evidenza dell’ulteriore detrazione, certificazione dei redditi di lavoro sportivo e gestione dei compensi straordinari del comparto sanitari DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 30 GENNAIO 2026 Come ogni anno, anche per il 2026 si avvicina il termine per la compilazione della Certificazione
COMMENTO DI FEDERICO CONTINI – STUDIO GARBELLI | 30 GENNAIO 2026 Nel dibattito attuale sulla salute e sicurezza nel mondo del lavoro, il tema della prevenzione assume un ruolo sempre più centrale, non solo sotto il profilo tecnico, ma anche giuridico e organizzativo. Negli ultimi anni il legislatore ha progressivamente spostato l’attenzione dalla gestione dell’evento
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 30 GENNAIO 2026 APPALTO Orario di lavoro Il diritto al ripristino dell’orario a tempo pieno nel subentro in un appalto – Cass., Sez. Lav., ord. 17 dicembre 2025, n. 32957 Il Fatto Alcuni lavoratori adivano il Tribunale chiedendo la condanna della società subentrante nella gestione di un appalto
NEWS 30 GENNAIO 2026 Il Garante per la protezione dei dati personali – con Newsletter del 29 gennaio 2026, n. 542 – ha fornito due distinti pareri in merito alla corretta gestione dei dati personali, durante la gestione del rapporto di lavoro. Nel dettaglio, il Garante ha inflitto: Riferimenti normativi: Il contenuto di questa newsletter è strettamente
CIRCOLARE MONOGRAFICA A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 29 GENNAIO 2026 L’INPS – con Circolare 15 gennaio 2026, n. 1 – ha fornito un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2026, introdotte: dal D.L. 1° dicembre 2025, n. 180, dalla Legge 2 dicembre 2025, n. 182,
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 29 GENNAIO 2026 Con la Legge del 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) viene innalzato il limite massimo di età entro il quale, i genitori, possono godere del congedo parentale elevandolo a 14 anni. Ed entro il medesimo limite di età i genitori
