CIRCOLARE MONOGRAFICA Definizione, durata, decorrenza e cause di sospensione del preavviso DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 20 MARZO 2026 Nel diritto del lavoro italiano, il preavviso rappresenta un passaggio essenziale nella disciplina della cessazione del rapporto a tempo indeterminato. Esso consiste nel periodo che deve intercorrere tra la comunicazione del recesso –
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 20 MARZO 2026 La Circolare INPS n. 28 del 16 marzo 2026 fornisce le istruzioni applicative sull’adeguamento dei requisiti pensionistici agli incrementi della speranza di vita per il biennio 2027-2028, recependo sia il Decreto direttoriale 19 dicembre 2025 del MEF, di concerto con il Ministero del Lavoro, sia le disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio
SCHEDA PRATICA DI MASSIMO BRAGHIN | 20 MARZO 2026 Entro il 31 marzo i datori di lavoro devono effettuare apposita comunicazione alla ITL e agli enti previdenziali, avendo riguardo ai lavoratori e ai lavori usuranti impiegati in riferimento all’anno precedente. Fonti ufficiali D.M. 19 maggio 1999 ; D.Lgs. n. 67/2011 ; Ministero Lavoro, Nota n. 4724/2011 ; Legge n. 232/2016 ; Legge
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 20 MARZO 2026 APPALTO Licenziamento La genuinità dell’appalto e la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato – Cass., Sez. Lav., ord. 26 febbraio 2026, n. 4399 Il Fatto Un lavoratore adiva l’autorità giudiziaria chiedendo l’accertamento di un rapporto di lavoro subordinato con una società, deducendo che i
CIRCOLARE MONOGRAFICA Quadro normativo delle misure volte a incentivare le assunzioni DI EMANUELE MAESTRI, ALICE CHINNICI | 19 MARZO 2026 Il quadro normativo che contiene le misure volte a incentivare le assunzioni è in costante mutamento. Alle misure già previste per gli anni scorsi – alcune permanenti e altre “a scadenza” – si sono aggiunte
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 19 MARZO 2026 Con la pubblicazione del Decreto Interministeriale del 27 febbraio 2026 , l’operazione ISAC entra nel vivo. A partire dal 31 marzo 2026 i primi due settori individuati come quelli a maggior rischio di lavoro sommerso (Commercio all’ingrosso alimentare e attività delle strutture ricettive
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 19 MARZO 2026 Con l’Ordinanza 25 gennaio 2026, n. 1633, la Corte di cassazione torna ad affrontare alcuni temi centrali della responsabilità datoriale in materia di infortuni sul lavoro, con particolare riguardo al riparto degli obblighi prevenzionistici nel distacco del lavoratore, affermando che, ai sensi dell’art. 3, comma 6, D.Lgs.
SCHEDA PRATICA DI MASSIMO BRAGHIN | 19 MARZO 2026 Ai sensi dell’art. 40 del D.Lgs. n. 81/2008, ogni anno, entro il 31 marzo, i medici competenti devono effettuare le comunicazioni relative all’allegato IIIB riguardanti la sorveglianza sanitaria dell’anno precedente. Dal 2014, la comunicazione è trasmessa esclusivamente per canale telematico, tramite il portale INAIL. Il medico di
CIRCOLARE MONOGRAFICA Lo sportello è aperto dal 12 marzo 2026 al 17 aprile 2026 alle ore 17.00, il termine finale è perentorio A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 18 MARZO 2026 Il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua negli Studi Professionali ha pubblicato l’Avviso n. 3/2026 con il quale vengono stanziate risorse economiche al fine
COMMENTO DI MARCO BOMBEN | 18 MARZO 2026 Nel 2025 sono cambiate, drasticamente, le regole per la detrazione delle spese per oneri con impatto sui modelli 730/2026. La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto, per i soggetti con reddito complessivo superiore a 75.000 euro, specifici limiti per la fruizione delle detrazioni d’imposta (art. 16-ter del TUIR, c.d. “Riordino
