RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA DI BENEDETTA CARGNEL | 27 FEBBRAIO 2026 AGENZIA Procacciamento d’affari La distinzione tra agenzia e procacciamento d’affari basata sulla stabilità del rapporto – Cass., Sez. Lav., ord. 20 gennaio 2026, n. 1254 Il Fatto Un lavoratore, titolare di una ditta individuale, agiva in giudizio contro una società sostenendo che il rapporto formalmente qualificato come
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 27 FEBBRAIO 2026 Tra febbraio e marzo, 12.000 aziende riceveranno le comunicazioni dell’INPS e 34.000 entro fine anno. Non sono accertamenti, né comporteranno nuovi adempimenti, ma una nuova frontiera di compliance tra Istituto di previdenza e datori di lavoro/consulenti. Con due anni di ritardo, arrivano in porto gli ISAC: “indici sintetici
CIRCOLARE MONOGRAFICA Qualità, controlli e responsabilità nel nuovo sistema multilivello DI FEDERICO CONTINI – STUDIO GARBELLI | 26 FEBBRAIO 2026 Nel diritto della sicurezza sul lavoro, la formazione non rappresenta un semplice adempimento burocratico, ma costituisce uno dei pilastri fondamentali del sistema prevenzionistico nazionale. Il D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (“Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro”)
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 26 FEBBRAIO 2026 Con la Legge di Bilancio 2026 sono state introdotte interessanti modifiche alla disciplina del premio di risultato a suo tempo introdotto dalla L. n. 208/2015. Il Legislatore ha previsto un notevole abbassamento dell’imposta sostitutiva per il periodo 2026-2027 portandola all’1%. Inoltre, viene
COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 26 FEBBRAIO 2026 Con Decreto 29 dicembre 2025 della Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento per le pari opportunità è stato effettuato il riparto tra le Regioni delle somme per il rafforzamento e dell’orientamento e della formazione al lavoro delle donne vittime di violenza. Tale iniziativa è finalizzata a favorire la loro indipendenza
NEWS 26 FEBBRAIO 2026 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con comunicato del 24 febbraio 2026 – ha informato che dal 1° marzo 2026, sul portale “Servizi Lavoro” sarà disponibile, per la compilazione, il modello telematico per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025.
CIRCOLARE MONOGRAFICA Rideterminazione della dotazione finanziaria e chiarimenti sulla comunicazione di riassegnazione degli importi DI ALESSIA NOVIELLO | 25 FEBBRAIO 2026 Con il Decreto Direttoriale n. 9 del 9 gennaio 2026 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha disposto la rideterminazione della dotazione finanziaria del Fondo Nuove Competenze – Competenze per le Innovazioni, prevedendo un
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 25 FEBBRAIO 2026 Con la Sentenza 12 gennaio 2026, n. 4260 , la Corte d’Appello di Roma affronta nuovamente il delicato tema della configurabilità del trasferimento d’azienda in ipotesi di cambio di appalto con clausola sociale e conseguente passaggio dei lavoratori, confermando che l’acquisizione del personale già impiegato nell’appalto da parte del
SCHEDA PRATICA DI MASSIMO BRAGHIN | 25 FEBBRAIO 2026 L’articolo 1, comma 207 , della legge di Bilancio 2022 riordina la disciplina relativa al Fondo di integrazione salariale di cui all’articolo 29 del D.Lgs. n. 148/2015 che, allo scopo, viene modificato e integrato. In particolare, a decorrere dal 1° gennaio 2022, sono soggetti alla disciplina del Fondo
PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 25 FEBBRAIO 2026 Con Circolare del 24 febbraio 2026, n. 2/E l’Agenzia delle Entrate fornisce le istruzioni operative per garantirne l’uniformità di azione, sulle novità contenute nella legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026), concernenti la tassazione degli incrementi retributivi, dei rinnovi contrattuali e delle maggiorazioni
