3° Contenuto riservato: Impugnazione stragiudiziale del licenziamento a mezzo pec: validità
COMMENTO di Giovanni Improta | 26 GIUGNO 2025 L’impugnazione del licenziamento effettuata dal lavoratore a mezzo pec è da ritenersi a tutti gli effetti valida in quanto, oltre a contenere l’inequivocabile ed espressa manifestazione di volontà del lavoratore di procedere con l’impugnazione di tale provvedimento, dispone della medesima “efficacia di certezza di una raccomandata cartacea