Lavoro

3° Contenuto: Licenziamento, patto di non concorrenza e corrispettivo: la Cassazione ribadisce la distinzione tra determinabilità e congruità

COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 16 FEBBRAIO 2026 Con l’Ordinanza n. 436 dell’8 gennaio 2026 â€Żin commento, la Corte di Cassazione torna ad occuparsi della validitĂ  del patto di non concorrenza ex art. 2125 c.c., con particolare riferimento al requisito del corrispettivo, affermando che la previsione di un corrispettivo determinato su base annua, ancorchĂ© parametrato alla durata del

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3° Contenuto: Lettera per il Cliente – Certificazione Unica 2026: scadenze, modalitĂ  operative e novitĂ  del modello

LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 13 FEBBRAIO 2026 La Certificazione Unica 2026, relativa ai redditi corrisposti nel periodo d’imposta 2025, conferma il proprio ruolo centrale nel sistema degli adempimenti del sostituto d’imposta, evolvendosi da semplice attestazione dei compensi a strumento chiave di alimentazione della dichiarazione precompilata e dei controlli automatizzati

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4° Contenuto riservato: Rassegna di Giurisprudenza 13 febbraio 2026, n. 634

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 13 FEBBRAIO 2026 COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO Stato di disoccupazione Lo stato di disoccupazione come requisito per l’assunzione obbligatoria – Cass., Sez. Lav., ord. 6 gennaio 2026, n. 287 Il Fatto Un lavoratore appartenente alle categorie protette (Legge n. 68/1999) adiva il Tribunale per ottenere il riconoscimento del diritto ad

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1° Contenuto riservato: Contributi e massimali per artigiani e commercianti: l’INPS fornisce le istruzioni per il 2026

CIRCOLARE MONOGRAFICA I contributi per il 2026, il regime contributivo agevolato dei forfetari, termine e modalitĂ  di versamento A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 12 FEBBRAIO 2026 L’Istituto, con Circolare n. 14/2026 , indica gli importi dei contributi dovuti per il 2026, dagli iscritti alle Gestioni previdenziali degli artigiani e dei commercianti; le aliquote

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3° Contenuto: Licenziamento del lavoratore con disabilità e obbligo del datore di adottare i c.d. “accomodamenti ragionevoli”

COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 12 FEBBRAIO 2026 A conferma del consolidamento del prevalente orientamento giurisprudenziale, la giurisprudenza di merito torna a pronunciarsi sul tema del licenziamento del lavoratore disabile confermando che è da ritenersi illegittimo il licenziamento per inidoneità sopravvenuta del lavoratore disabile qualora il datore non provi di aver adottato o valutato accomodamenti

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4° Contenuto riservato: Centri logistici Amazon: al via le ispezioni INL/Garante Privacy

NEWS 12 FEBBRAIO 2026 Il Garante per la Protezione dei dati personali – con comunicato del 9 febbraio 2026 – ha reso noto d’aver avviato, insieme all’Ispettorato Nazionale del Lavoro, una iniziativa congiunta di vigilanza nei confronti della società Amazon. L’attività trae origine dagli approfondimenti tecnici avviati, anche a seguito di notizie di stampa, che

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