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1° Contenuto riservato: Sintesi CCNL Tessile, Abbigliamento, Moda – PMI

SINTESI 11 MARZO 2025 È on line l’aggiornamento della scheda di sintesi del CCNL Tessile, Abbigliamento, Moda – PMI  relativo al recente rinnovo in materia di: aumento dei minimi tabellari, erogazione importo una tantum, modifiche a diversi istituti contrattuali (periodo di prova, criteri di maturazione delle ferie, termini del comporto per malattia, casi di prolungamento del preavviso

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2° Contenuto riservato: Inquadramento previdenziale dei datori di lavoro e tabelle contributive nel flusso UniEmens

CIRCOLARE MONOGRAFICA di Andrea Balducci | 11 MARZO 2025 Principi e i criteri di classificazione dei datori di lavoro nei diversi settori di attività e il rapporto con le denunce mensili Uniemens L’inquadramento previdenziale dei datori di lavoro è un argomento chiave per la comprensione dell’applicazione delle aliquote contributive sulle retribuzioni imponibili e delle relative

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1° Contenuto riservato: JURANEWS Podcast

Sintesi Giurisprudenziali – Edizione del 24 febbraio 2025 • T.o.s.a.p. alla società di produzione dell’energia elettrica (Corte di Cassazione, V – Tributaria civile, sentenza 15 febbraio 2025, n. 3861) • L’acquisto di un immobile dopo il matrimonio da parte di uno dei coniugi in regime di comunione legale (Corte di Cassazione, II civile, ordinanza 16 febbraio 2025, n. 3979) • L’agevolazione “prima

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1° Contenuto riservato: Le novità dal 3 al 9 marzo 2025

COMMENTO DI VALERIA RASO | 10 MARZO 2025 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: pubblicata la nuova versione del documento tecnico Uniemens; svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti; ridotti

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4° Contenuto riservato: Fringe benefit esenti sino a 2.000 euro anche per gli amministratori

COMMENTO di Marco Bomben | 10 MARZO 2025 I fringe benefit possono essere riconosciuti anche agli amministratori di società, in quanto percettori di reddito assimilato al reddito di lavoro dipendente. Anche per tali soggetti, pertanto, è possibile fruire del trattamento di “deroga” alla disciplina ordinaria esteso dalla Legge di Bilancio 2025 per il triennio 2025-2027. L’ordinario limite

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