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4° Contenuto Riservato: Deducibilità IRAP per il personale all’estero, regime PEX e accordi transattivi: nuovi chiarimenti dalle Entrate
NEWS 2 APRILE 2026 L’Agenzia delle Entrate, con la recente pubblicazione delle risposte agli interpelli dal n. 94 , 95 , 96 , 97 del 1° aprile 2026, interviene con importanti chiarimenti su tematiche di cruciale rilievo per la gestione fiscale d’impresa, offrendo importanti coordinate interpretative in materia di imposte dirette e indirette. In ambito IVA viene ribadito il criterio di territorialità per le
Customer Experience negli studi professionali: vere strategie per commercialisti e consulenti del lavoro.
Cari lettori, benvenuti o bentornati nella sezione “articoli” del nostro sito. Questo è il posto giusto per ricevere le risposte che avete cercato finora! Perché? Perché siamo un’agenzia innovativa nata con una missione chiara: supportare i commercialisti e i consulenti del lavoro nel loro percorso di evoluzione digitale e organizzativa. Per esempio, oggi analizzeremo il
1° Contenuto riservato: Effetto sostitutivo IMU-IRPEF: la corretta gestione in dichiarazione dei redditi
CIRCOLARE MONOGRAFICA Disamina di alcune casistiche di coesistenza tra IMU e IRPEF e loro indicazione nel quadro RB del modello Redditi oppure nel quadro B del 730 DI ANDREA AMANTEA | 1 APRILE 2026 In vista della prossima stagione dichiarativa, torna alla ribalta la tematica della coesistenza tra imposizione patrimoniale e imposizione reddituale sugli immobili.
2° Contenuto Riservato: L’approfondimento dei Commercialisti sulla privacy negli studi professionali
CIRCOLARE MONOGRAFICA Analisi del recente strumento operativo per gestire in modo consapevole e organizzato i principali adempimenti in materia di protezione dei dati personali DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 1 APRILE 2026 La crescente digitalizzazione dei processi professionali e l’evoluzione del quadro normativo europeo hanno reso la protezione dei dati personali una componente
3° Contenuto: Decreto “Bollette”: la Camera approva la fiducia
PRIMA LETTURA DI CARLA DE LUCA | 1 APRILE 2026 La Camera dei Deputati, nella seduta del 31 marzo, ha approvato con 203 voti favorevoli e 117 contrari il disegno di legge di conversione, con modificazioni del D.L. 20 febbraio 2026, n. 21, dopo aver votato la fiducia sullo stesso provvedimento che ora passa al Senato. D.L.
4° Contenuto riservato: Allucinazioni dell’IA e responsabilità professionale: cosa deve sapere il commercialista
PROFESSIONISTI E PROFESSIONE DI FEDERICO LOFFREDO | 1 APRILE 2026 La sentenza del Tribunale di Siracusa n. 338/2026 apre un fronte nuovo anche per la professione contabile: usare l’intelligenza artificiale senza verificare gli output non è più tollerabile, né sul piano processuale né su quello deontologico. Il caso che ha fatto discutere Il 20 febbraio
1° Documento Riservato: SIISL e assunzioni agevolate: la nuova “porta digitale” degli incentivi tra obbligo normativo e fase transitoria
CIRCOLARE MONOGRAFICA Dal 1° aprile 2026, il SIISL diventa un canale alternativo per l’invio delle comunicazioni obbligatorie (Unilav) di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro DI ALESSIA NOVIELLO | 1 APRILE 2026 A partire dal 1° aprile 2026, il sistema delle assunzioni agevolate entra in una nuova fase di profonda trasformazione: l’accesso
2° Contenuto: Mobilità in deroga: proroga per il 2026 nelle aree di crisi industriale complessa
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 1 APRILE 2026 Con la Nota protocollo n. 5035 del 18 marzo 2026 , la Direzione generale degli ammortizzatori sociali del Ministero del Lavoro interviene per fornire le istruzioni operative in materia di trattamento di mobilità in deroga ai sensi dell’articolo 53-ter del D.L. 24 aprile 2017, n. 50, come prorogato per il
3° Contenuto Riservato: Circolare per il Cliente del 1° aprile 2026, n. 302
CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 1 APRILE 2026 IN BREVE AMMORTIZZATORI SOCIALI Mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa: i chiarimenti MLPS MLPS, Nota 18 marzo 2026, prot. n. 5035 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con Nota del 18 marzo 2026, prot. n. 5035– ha fornito
4° Contenuto Riservato: Gli ISAC tra compliance preventiva e selezione del rischio
L’OPINIONE DI RAFFAELE MARCELLO | 1 APRILE 2026 Gli Indici sintetici di affidabilità contributiva inaugurano, dal 2026, un nuovo presidio di analisi preventiva contro il lavoro sommerso. Il meccanismo, costruito sull’incrocio tra dati ISA, UniEmens e ulteriori fonti informative, punta a selezionare scostamenti e a orientare la vigilanza verso le posizioni più anomale. L’impianto, tuttavia,
1° Contenuto riservato: Legge PMI: part-time incentivato per l’accompagnamento alla pensione e ricambio generazionale
CIRCOLARE MONOGRAFICA La disposizione mira a favorire il passaggio graduale tra lavoratori senior e giovani, combinando riduzione dell’orario, incentivi contributivi e nuove assunzioni A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 31 MARZO 2026 La Legge PMI 2026 (Legge n. 34 dell’11 marzo 2026) introduce all’art. 6 una disposizione che mira a favorire il passaggio graduale
2° Contenuto Riservato: La perdita di chance da mancata assegnazione degli obiettivi: oneri di allegazione e limiti del sindacato di legittimità
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 31 MARZO 2026 Con l’Ordinanza 20 gennaio 2026, n. 1235 , la Sezione Lavoro della Corte di cassazione affronta, ancora una volta, il tema della perdita di chance connessa alla retribuzione di risultato nell’ambito della fattispecie di mancata assegnazione degli obiettivi individuali da parte del datore di lavoro. In particolare, nella