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3° Contenuto Riservato: Guadagni da cessione crediti: imposta sostitutiva al 26%
COMMENTO DI DEVIS NUCIBELLA | 4 SETTEMBRE 2026 Con la pubblicazione in G.U. del D.Lgs. n. 148/2026 (c.d. Decreto “Omnibus”), il legislatore ha previsto l’assoggettamento a imposta sostitutiva del 26% dei differenziali positivi da cessione o compensazione di crediti d’imposta di origine agevolativa (diversi da quelli da liquidazione delle imposte) percepiti nell’attività artistica o professionale. La nuova imposta
4° Contenuto Riservato: Rassegna di giurisprudenza 4 settembre 2026, n. 816
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI FABIO PACE | 4 SETTEMBRE 2026 ACCERTAMENTO Abuso del diritto Ragioni economiche di società immobiliare – Cass., Sez. trib., Ord. 24 luglio 2026, n. 24017 Si eccepisce travisamento dei presupposti dell’abuso del diritto, dato che la società aveva altre ragioni economiche rispetto all’elusione dell’applicazione dell’imposta sulle plusvalenze da cessione immobiliare.Il
1° Contenuto riservato: Esonero under 36 e la Decontribuzione Sud: nuove indicazioni per agenti e intermediari
CIRCOLARE MONOGRAFICA Istruzioni amministrative per la gestione degli adempimenti previdenziali nonché per la gestione dei contenziosi in corso DI DANIELE BONADDIO | 3 SETTEMBRE 2026 Con la Circolare INPS 24 luglio 2026, n. 80, l’Istituto illustra la norma di interpretazione autentica riguardante le misure “Esonero giovani under 36” e “Decontribuzione sud” per le attività degli agenti
2° Contenuto Riservato: Autovetture ad uso promiscuo: le regole dal 12 agosto 2026
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 3 SETTEMBRE 2026 Con l’introduzione del D.Lgs. 7 agosto 2026, n. 148 (c.d. Decreto Omnibus) e in vigore dal 12 agosto 2026, cambiano ancora le regole per la determinazione del fringe benefit sui veicoli concessi ad uso promiscuo. Il Legislatore opera una sorta di “restyling” della
3° Contenuto: Licenziamento per giusta causa: serve la contestazione scritta
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 3 SETTEMBRE 2026 Non può essere ritenuto legittimo il licenziamento di un dipendente per giusta causa se è assente la contestazione disciplinare scritta. Nel caso specifico in cui è del tutto assente la motivazione della condotta del dipendente che ha portato al recesso non può,
4° Contenuto riservato: Fon.ter.: al via l’avviso per il finanziamento di percorsi formativi
NEWS 3 SETTEMBRE 2026 Il Fondo Fon.ter. (Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario) ha pubblicato l’Avviso n. 1/2026, con il quale vengono finanziati i percorsi formativi destinati ai dipendenti delle imprese aderenti ai progetti territoriali aperti, appartenenti ai settori economici altamente significativi per il Fondo. Il catalogo dei percorsi formativi mette in evidenza alcuni nuovi
1° Documento Riservato: Trasparenza retributiva: le nuove regole per le imprese
CIRCOLARE MONOGRAFICA Le indicazioni operative del CNDCEC sulla trasparenza retributiva e sul rafforzamento del principio della parità di retribuzione DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 3 SETTEMBRE 2026 Il principio della parità di retribuzione tra donne e uomini costituisce uno dei pilastri dell’ordinamento europeo e rappresenta una condizione imprescindibile per la realizzazione di un
2° Contenuto Riservato: IVA omessa: nuova liquidazione automatizzata e recupero dell’imposta
CIRCOLARE MONOGRAFICA L’Agenzia oltre a prendere in considerazione l’IVA risultante dalle fatture emesse e dai corrispettivi, riconosce anche il credito derivante dalle fatture di acquisto presenti nei propri sistemi DI STEFANO SETTI | 3 SETTEMBRE 2026 Con il Provvedimento dell’Agenzia delle Entrate 28 agosto 2026, n. 239129 sono state definite le modalità operative della nuova liquidazione automatizzata
3° Contenuto Riservato: Vending machine e regime forfetario: quando il piccolo investimento genera un costo INPS fisso
COMMENTO DI CARLA DE LUCA | 3 SETTEMBRE 2026 L’acquisto e la gestione diretta di un distributore automatico costituiscono esercizio di attività commerciale. Qualora il titolare partecipi personalmente all’attività con carattere di abitualità e prevalenza, può rendersi necessaria l’iscrizione alla Gestione INPS Commercianti, con pagamento dei contributi sul minimale anche in presenza di ricavi modesti
4° Contenuto Riservato: Cessione d’azienda “di fatto”: confermata la prevalenza della sostanza economica
COMMENTO DI MATTEO RIZZARDI | 3 SETTEMBRE 2026 La Cassazione, con l’ordinanza n. 24373/2026, conferma la legittimità dell’accertamento di una cessione d’azienda “di fatto” anche in assenza di un contratto scritto, quando una pluralità di elementi presuntivi dimostra il trasferimento unitario dell’attività. La pronuncia chiarisce il rapporto tra gli artt. 15 e 20 del Testo unico dell’imposta di registro
1° Contenuto riservato: Somma che non concorre al reddito: dalla CU/2026 al Modello 770/2026
CIRCOLARE MONOGRAFICA L’importo deve essere correttamente esposto nella Certificazione Unica 2026, riconciliato con le compensazioni eseguite e riepilogato nel nuovo rigo SX50 del modello 770/2026 DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 2 SETTEMBRE 2026 La Legge di Bilancio 2025 ha ridisegnato il meccanismo di riduzione del cuneo fiscale per i lavoratori dipendenti, introducendo,
2° Contenuto Riservato: Welfare aziendale e RSA: esente il rimborso della retta al familiare non convivente
COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI | 2 SETTEMBRE 2026 Con la Risposta a interpello n. 163/2026 l’Agenzia delle Entrate ammette all’esenzione ex art. 51, comma 2 , lett. f-ter) del TUIR il rimborso welfare della retta di RSA sostenuta per la madre ricoverata stabilmente. Dopo il D.Lgs. n. 148/2026 la convivenza non è più condizione di accesso al beneficio: rileva la sola