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2° Contenuto Riservato: Flexible benefit, benefit contrattuale e fringe benefit: tre categorie da non sovrapporre

COMMENTO DI FRANCESCA BACILIERO | 12 MAGGIO 2026 Nel linguaggio aziendale le espressioni benefit, flexible benefit, welfare aziendale, benefit contrattuali e fringe benefit vengono spesso utilizzate come sinonimi. Sul piano giuslavoristico, fiscale e contributivo, tuttavia, esse individuano fenomeni diversi. La distinzione non è meramente terminologica: incide sulla fonte dell’obbligo datoriale, sulla platea dei destinatari, sulla

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2° Contenuto: Dichiarazioni fiscali e responsabilità del commercialista

CIRCOLARE MONOGRAFICA Si rafforza l’orientamento che estende il concorso del commercialista nell’illecito tributario DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 12 MAGGIO 2026 La Cassazione, di recente, è intervenuta con alcune sentenze che hanno ampliato in modo rilevante le responsabilità a livello sanzionatorio nei confronti del cliente; la recente ordinanza della Cassazione n. 11372, del 27

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4° Contenuto Riservato: 730/2026 precompilato: scelta e consultazione

SCHEDA PRATICA DI MARCO BOMBEN | 12 MAGGIO 2026 La dichiarazione precompilata 2026 è consultabile dal 30 aprile e trasmissibile dal 14 maggio al 30 settembre 2026, direttamente dal contribuente o tramite CAF, sostituto d’imposta e professionisti abilitati. È confermata la modalità semplificata del modello 730 con percorso guidato e compilazione automatica dei quadri dichiarativi.

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1° Contenuto riservato: Benefits: la gestione del Libro Unico del Lavoro

CIRCOLARE MONOGRAFICA Disciplina, regole di esposizione nel LUL e conseguenze derivanti da un utilizzo non genuino o fraudolento degli strumenti di esenzione DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 11 MAGGIO 2026 La gestione dei fringe benefits impone al datore di lavoro una duplice attenzione: da un lato, la corretta qualificazione fiscale e contributiva

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2° Contenuto Riservato: Le novità dal 4 al 10 maggio 2026

VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 11 MAGGIO 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: Fondo di Tesoreria, indicazioni per i datori di lavoro agricoli; appalti

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3° Contenuto: Email aziendali e diritto di accesso: il Garante ridefinisce i confini tra privacy del lavoratore e interessi dell’impresa

COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 11 MAGGIO 2026 Il Garante Privacy ha stabilito che l’ex dipendente può accedere a email e dati presenti negli strumenti aziendali utilizzati durante il rapporto di lavoro. La decisione impone alle imprese una revisione di policy e tempi di conservazione dei dati; con il Provvedimento

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