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3° Contenuto Riservato: Trasparenza retributiva e parità di genere. Adempimenti operativi per i datori di lavoro
LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 2 LUGLIO 2026 Il D.Lgs. n. 96/2026 introduce un sistema strutturato di trasparenza retributiva finalizzato a prevenire le discriminazioni di genere e a garantire maggiore equità nei processi di assunzione, gestione del personale e sviluppo professionale. Tutte le aziende sono chiamate a rivedere gli annunci di lavoro,
4° Contenuto Riservato: FonARCom, pubblicato l’Avviso “Voucher Azienda”: 800 mila euro per la formazione acquistata a mercato
COMMENTO DI GERARDO URTI | 2 LUGLIO 2026 FonARCom ha pubblicato l’Avviso 04/2026 “Voucher Azienda”, destinato al finanziamento di attività di formazione continua realizzate attraverso l’acquisto di corsi e percorsi formativi a catalogo presso soggetti qualificati. La misura dispone di una dotazione finanziaria pari a 800.000 euro ed è attivata con procedura a sportello, fino
La trappola dei minuti invisibili: perché la gestione del tempo per studi professionali è il vero motore del fatturato
Ogni studio professionale sostiene costi che non compaiono direttamente nel bilancio, ma incidono ogni giorno su produttività e redditività. Tra questi ci sono il tempo perso in attività ripetitive, la gestione manuale dei documenti, la scarsa organizzazione interna, la comunicazione inefficiente con i clienti e l’utilizzo di strumenti non integrati.
Questi costi nascosti rallentano il lavoro di commercialisti, consulenti del lavoro e altri professionisti, riducendo il tempo da dedicare alle attività a maggior valore aggiunto. Per eliminarli è necessario analizzare i processi interni, automatizzare le attività più ripetitive, digitalizzare la gestione documentale e migliorare la collaborazione con i clienti attraverso piattaforme dedicate.
Investire nell’ottimizzazione dello studio non significa soltanto ridurre le inefficienze, ma anche aumentare la qualità del servizio, migliorare la soddisfazione dei clienti e creare le condizioni per una crescita sostenibile nel lungo periodo.
1° Contenuto riservato: Circolare per il Cliente del 1° luglio 2026, n. 308
CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 1 LUGLIO 2026 Nella presente circolare si dà risposta ai quesiti pervenuti nella giornata di Aggiornamento e Applicazione pratica del Master MySolution Lavoro 2025/2026 che si è svolta in diretta il 18 giugno dal titolo “Le Relazioni sindacali e la contrattazione collettiva aziendale” e che ha
2° Contenuto Riservato: L’Approfondimento – Lavorare all’estero: quale imposizione fiscale?
CIRCOLARE MONOGRAFICA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 1 LUGLIO 2026 La nuova centralità del criterio della presenza fisica nel territorio dello Stato, anche per frazioni di giorno, impone agli operatori un approccio documentale e probatorio molto più rigoroso rispetto al passato La mobilità internazionale dei lavoratori italiani rappresenta oggi una delle aree
3° Contenuto: Coltivatori diretti, coloni, mezzadri e IAP: contributi 2026
COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 1 LUGLIO 2026 Con la Circolare n. 67 del 18 giugno 2026 l’INPS ha reso noti gli importi contributivi dovuti dai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali. L’Istituto, inoltre, ricorda che il pagamento dei contributi deve essere effettuato in quattro rate utilizzando il modello F24. Infine, la circolare riporta i
4° Contenuto riservato: Cessione del quinto delle pensioni: aggiornati i tassi per il terzo trimestre 2026
NEWS 1 LUGLIO 2026 L’INPS – con Messaggio del 30 giugno 2026, n. 2145 – ha aggiornato i tassi per il terzo trimestre 2026 per la cessione del quinto delle pensioni. Al riguardo, per i prestiti da estinguersi dietro cessione del quinto dello stipendio e della pensione, il valore dei tassi da applicarsi nel suddetto periodo 1°
1° Documento Riservato: Voucher formazione PMI: 100 mila euro per finanziare le competenze dei lavoratori
CIRCOLARE MONOGRAFICA DI GERARDO URTI | 1 LUGLIO 2026 Domande fino al 31 ottobre 2026, con contributi fino a 3.600 euro per azienda Con l’Avviso n. 2/2026 – Conto Sistema, Fondo Conoscenza mette a disposizione delle micro, piccole e medie imprese aderenti un plafond di 100.000 euro destinato al finanziamento di voucher formativi individuali. La
2° Contenuto: Tutto Quesiti: Indici Sintetici di Affidabilità fiscale 2026 tra CPB e prime sentenze
CIRCOLARE DI GIANLUCA DAN | 1 LUGLIO 2026 Le risposte alle domande dei professionisti Si presentano le risposte ai quesiti pervenuti in occasione della 9ª Giornata del Percorso Dichiarativi 2026 dal titolo “Indici Sintetici di Affidabilità fiscale 2026 tra CPB e prime sentenze.”Gli Indici Sintetici di Affidabilità (ISA) continuano a rappresentare uno degli strumenti centrali del rapporto tra contribuente e
3° Contenuto Riservato: Imposte anticipate IRAP e aliquote regionali: tra prudenza contabile e rappresentazione veritiera
COMMENTO DI CARLA DE LUCA | 1 LUGLIO 2026 Spesso la contabilizzazione delle imposte anticipate IRAP in presenza di differenze temporanee rilevanti (es. ammortamento civilistico-fiscale di beni di valore elevato) e di aliquote regionali differenziate solleva problemi applicativi. Si mette a fuoco il problema operativo derivante dal riparto del valore della produzione tra regioni sulla
4° Contenuto Riservato: Autotutela parziale e proroghe Covid: al vaglio della Cassazione Fisco e giudici di merito
COMMENTO DI MATTEO RIZZARDI | 1 LUGLIO 2026 Nel composito e insidioso scacchiere del contenzioso tributario, l’istituto dell’autotutela gioca da sempre un ruolo di snodo cruciale tra le prerogative dell’amministrazione e i diritti di difesa del contribuente. Quando l’ente impositore, in un sussulto di resipiscenza, interviene sul proprio atto per emendarlo, occorre tracciare una linea
1° Contenuto riservato: Tutto Quesiti: Le Relazioni sindacali e la contrattazione collettiva aziendale
CIRCOLARE TUTTOQUESITI Le risposte alle domande dei professionisti DI SIMONE BAGHIN, FRANCESCO LOMBARDO | 30 GIUGNO 2026 Nella presente circolare si dà risposta ai quesiti pervenuti nella giornata di Aggiornamento e Applicazione pratica del Master MySolution Lavoro 2025/2026 che si è svolta in diretta il 18 giugno dal titolo “Le Relazioni sindacali e la contrattazione