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1° Contenuto riservato: Tutto Quesiti: Lavorare all’estero e la transnazionalità dei rapporti di lavoro

CIRCOLARE TUTTOQUESITI Le risposte alle domande dei professionisti DI FRANCESCO GERIA, ALESSANDRO GRAZIANO | 30 LUGLIO 2026 Nella presente circolare si propongono le risposte ai quesiti pervenuti nella giornata di Aggiornamento e Applicazione pratica che si è svolta in diretta il 16 luglio dal titolo “Lavorare all’estero e la transnazionalità dei rapporti di lavoro” e

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3° Contenuto: Premio INAIL 2026, i minimali e massimali di rendita

COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 30 LUGLIO 2026 Con la Circolare n. 35 del 22 luglio 2026, l’INAIL rende noti i limiti di retribuzione imponibile giornaliera e indica le istruzioni da seguire per il calcolo dei premi assicurativi, nell’anno 2026. In particolare, rivaluta le prestazioni economiche erogate dall’Istituto nel settore industria con decorrenza 1° luglio 2026

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2° Contenuto Riservato: La sospensione feriale dei termini nel processo tributario

CIRCOLARE MONOGRAFICA Profili applicativi, criteri di computo e riflessi sul versamento delle somme derivanti da atti impositivi DI ARMANDO URBANO | 30 LUGLIO 2026 Ogni anno, con cadenza fissa, l’ordinamento processuale italiano prevede un periodo di stasi dell’attività giurisdizionale che incide sul decorso dei termini relativi ai procedimenti dinanzi alle giurisdizioni ordinarie e amministrative. Si

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4° Contenuto Riservato: Attività ispettiva su ETS e imprese sociali

COMMENTO DI MARCO BALDIN | 30 LUGLIO 2026 Il 2026 segna l’avvio operativo dei controlli esterni sugli enti del Terzo settore. Con il D.M. 7 agosto 2025 il Ministero del Lavoro ha definito forme, contenuti e modalità dei controlli su ODV, APS, enti filantropici, reti associative e altri ETS, mentre per le imprese sociali resta applicabile il D.M.

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3° Contenuto: Lettera per il Cliente – Chiusura estiva dello Studio: adempimenti e scadenze da rispettare in ambito lavoro

LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 29 LUGLIO 2026 Nel periodo di chiusura estiva dello Studio, la presente lettera ha lo scopo di garantire continuità nella gestione dei Vostri adempimenti in ambito lavoro. Vengono illustrate le tempistiche per la trasmissione dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga, le modalità da seguire

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