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2° Contenuto Riservato: La gestione delle trasferte del personale dipendente

SCHEDA PRATICA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 5 GIUGNO 2026 La gestione delle trasferte del personale rappresenta un aspetto cruciale nella pianificazione delle risorse umane e nella gestione aziendale.È bene, infatti, conoscere quali siano i necessari adempimenti e gli aspetti particolari da tenere in considerazione prima di comandare al lavoratore dipendente lo

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3° Contenuto: NASpI e attività di lavoro autonomo: nessuna comunicazione in assenza di reddito

COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 5 GIUGNO 2026 In materia di NASpI, l’obbligo di comunicazione a carico del percettore del trattamento di avvio di un’attività di lavoro autonomo previsto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 22/2015, a pena di decadenza ex art. 11, presuppone l’effettivo svolgimento di attività lavorativa autonoma in concomitanza con la percezione dell’indennità di disoccupazione

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4° Contenuto riservato: Rassegna di Giurisprudenza 5 giugno 2026, n. 650

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 5 GIUGNO 2026 LAVORO SUBORDINATO Mansioni Il risarcimento per lo svolgimento continuativo di mansioni inferiori – Cass., Sez. Lav., ord. 14 maggio 2026, n. 14249 Il Fatto Alcuni infermieri agivano in giudizio nei confronti dell’azienda ospedaliera datrice di lavoro per ottenere il risarcimento del danno da demansionamento, per

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2° Contenuto: L’impugnazione del bilancio di esercizio e la tutela dell’informazione societaria

CIRCOLARE MONOGRAFICA Dall’art. 2423 c.c. alla giurisprudenza delle Sezioni Unite: chiarezza, verità, correttezza e materialità dell’errore nel sistema del bilancio d’esercizio DI MASSIMILIANO TASINI | 5 GIUGNO 2026 Il contributo analizza l’evoluzione della disciplina dell’impugnazione del bilancio di esercizio alla luce della funzione informativa del bilancio. Dopo l’esame dei principi di chiarezza, verità e correttezza

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4° Contenuto Riservato: Rassegna di giurisprudenza 5 giugno 2026, n. 805

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI FABIO PACE | 5 GIUGNO 2026 ACCERTAMENTO Bancario Prove presuntive – Cass., Sez. trib., Ord. 17 marzo 2026, n. 5971 Il giudice non ha considerato le giustificazioni del contribuente circa le operazioni bancarie contestate.Gli artt. 32 del D.P.R. n. 600/1973 e 51 del D.P.R. n. 633/1972 prevedono una presunzione legale in favore dell’erario che

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1° Contenuto riservato: Fondimpresa: al via l’Avviso 2/2026 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy”

CIRCOLARE MONOGRAFICA Le domande possono essere presentate dalle ore 9:00 del 16 giugno 2026 fino alle ore 13:00 del 4 settembre 2026 A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 4 GIUGNO 2026 Fondimpresa – con l’Avviso 2/2026 – ha inteso finanziare la formazione continua delle imprese aderenti mettendo al centro green transition ed economia circolare. Il provvedimento

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3° Contenuto: Fermo pesca 2025: domande dal 21 maggio al 31 luglio 2026

COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 4 GIUGNO 2026 Dal 21 maggio 2026, ore 12:00, è aperta la finestra per la presentazione delle domande relative al Fermo pesca 2025. Le istanze possono essere trasmesse fino alle ore 23:59 del 31 luglio 2026, esclusivamente tramite l’applicativo telematico “Fermo Pesca”, disponibile sul portale Servizi Lavoro del Ministero del

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4° Contenuto riservato: Lettera per il Cliente – Parità di trattamento e trasparenza retributiva: le nuove regole per le aziende dal 7 giugno 2026

LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 4 GIUGNO 2026 L’entrata in vigore dei D.Lgs. n. 91/2026 e n. 96/2026 segna un importante cambiamento nella gestione dei rapporti di lavoro. Accanto al rafforzamento delle tutele contro le discriminazioni, il legislatore introduce nuovi principi di trasparenza retributiva che impongono alle imprese una maggiore attenzione nella definizione delle

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