COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 19 GENNAIO 2026 È esteso ex articolo 1, commi 944 e 945, della Legge n. 199 del 30 dicembre 2025, cd. Legge di Bilancio 2026, agli infermieri dipendenti dalle strutture sanitarie e socio-sanitarie private accreditate, il regime di imposta sostitutiva dell’IRPEF già previsto per i compensi per lavoro
CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 19 GENNAIO 2026 IN BREVE FORMAZIONE DEL PERSONALE Le nuove Linee guida per la formazione continua dei Fondi interprofessionali MLPS, D.Dirett. 9 gennaio 2026, n. 8 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con Decreto direttoriale del 9 gennaio 2026, n. 8 – ha adottato le “Linee
CIRCOLARE MONOGRAFICA Il budget del personale come leva di programmazione e controllo strategico DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 16 GENNAIO 2026 Il budget del personale rappresenta uno strumento di previsione tecnico-contabile finalizzato alla quantificazione ex ante del costo del lavoro. La sua funzione va oltre la dimensione amministrativa, configurandosi come leva di
COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 16 GENNAIO 2026 Sono stati resi noti i criteri e le modalità con cui ripartire, tra le Regioni e Province autonome, le risorse del Fondo per favorire il primo insediamento di giovani agricoltori. Questo è quanto prevede il Decreto del Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste del 24 ottobre
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 16 GENNAIO 2026 CONTRATTO INTEGRATIVO Reperibilità L’accertamento dell’obbligo di reperibilità e il diritto all’indennità del lavoratore – Cass., Sez. Lav., ord. 18 dicembre 2025, n. 33105 Il Fatto Un lavoratore conveniva in giudizio la società datrice per ottenere il pagamento dell’indennità di reperibilità prevista dal contratto integrativo aziendale.
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 16 GENNAIO 2026 Il nuovo anno è iniziato all’insegna della confusione in materia di agevolazioni alle assunzioni. A gennaio è scattato lo stop ai bonus sulle assunzioni di Giovani, Donne e nelle aree ZES previsti dal Decreto Coesione (peraltro divenuti operativi con notevole ritardo); un comunicato del Ministero del Lavoro, tuttavia, ha
CIRCOLARE MONOGRAFICA Il provvedimento introduce obblighi formali, ridefinisce processi gestionali e incentivi economici e organizzativi per ridurre il rischio infortunistico DI FEDERICO CONTINI | 15 GENNAIO 2026 Il D.L. 31 ottobre 2025, n. 159, è stato convertito in Legge 29 dicembre 2025, n. 198, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025 ed entrata in
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 15 GENNAIO 2026 Previdenza Complementare: dal 1° luglio 2026 si cambia. Con la Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199 ) per i lavoratori di prima assunzione l’adesione alle forme di previdenza complementare – e in particolare quelle contrattuali – sarà automatica.
SCHEDA PRATICA DI MASSIMO BRAGHIN | 15 GENNAIO 2026 Entro il 31 gennaio 2026, il datore di lavoro che nel corso dell’anno 2025 ha occupato lavoratori con contratto di somministrazione, è tenuto a darne comunicazione alle rappresentanze sindacali unitarie, ovvero alle rappresentanze aziendali e, in mancanza, alle associazioni territoriali di categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative
LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 15 GENNAIO 2026 Con la presente nota informativa intendiamo metterLa al corrente che lunedì 16 febbraio 2026 scade il termine per il versamento dei premi e contributi assicurativi INAIL relativi all’autoliquidazione 2025/2026. Entro il 2 marzo 2026, le aziende sono inoltre tenute a trasmettere telematicamente
