Lavoro

CIRCOLARE MONOGRAFICA Evoluzione degli Enti bilaterali con evidenza su funzioni, obblighi, differenze e criticità operative DI ALESSIA NOVIELLO | 16 DICEMBRE 2025 La bilateralità rappresenta un pilastro del sistema delle relazioni industriali in Italia: attraverso gli organismi paritetici, costituiti da associazioni datoriali e sindacali, vengono erogati servizi e prestazioni di welfare, formazione, sicurezza, intermediazione del

COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 16 DICEMBRE 2025 Dal 1° gennaio 2026 è riconosciuto fino al compimento del 67° anno di età l’assegno di incollocabilità erogato dall’INAIL su domanda degli invalidi del lavoro che non possano fruire dell’assunzione obbligatoria per la perdita di ogni capacità lavorativa o nel caso in

CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 16 DICEMBRE 2025 IN BREVE DIRITTO DEL LAVORO Disposizioni per la semplificazione e la digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche Legge 2 dicembre 2025, n. 182 Nella Gazzetta Ufficiale del 3 dicembre 2025, n. 281, è stata pubblicata la legge 2 dicembre 2025, n. 182,

NEWS 16 DICEMBRE 2025 In data 25 novembre 2025 è stato siglato – tra Fesica Confsal e Unci, Aifos, Assoeserecenti, Confimprese Italia, Italpmi, Uci, Valitalia Pmi – il rinnovo del CCNL di settore avente validità dal 1° dicembre 2025 al 30 novembre 2028. L’accordo riguarda le cooperative e le imprese sociali che operano nei settori socio-sanitario,

CIRCOLARE MONOGRAFICA L’Avviso adotta un modello formativo strutturato in tre fasi obbligatorie: definizione degli obiettivi, valutazione e attestazione A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 15 DICEMBRE 2025 In data 17 novembre 2025, il CdA di Fondoprofessioni ha approvato l’Avviso n. 1/2026 e la manualistica collegata. Il bando finanzia piani formativi rivolti agli studi professionali e alle aziende aderenti

VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 15 DICEMBRE 2025 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: autoliquidazione 2025-2026; equivalenza dei CCNL negli appalti; flusso UNIEMENS; gestioni artigiani

COMMENTO DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 15 DICEMBRE 2025 La Legge 2 dicembre 2025, n. 182 “Disposizioni per la semplificazione e la digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche e di servizi a favore dei cittadini e delle imprese” (c.d. Decreto Semplificazioni) introduce televisite per i certificati e prescrizioni annuali per

NEWS 15 DICEMBRE 2025 Sottoscritto tra Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e Federazione Gomma-Plastica-Cavi Elettrici Confindustria, l’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2026-2028. Dal punto di vista economico l’intesa prevede un aumento complessivo (TEC) di € 204,00 nel triennio. L’aumento sui minimi sarà di 195,00 euro al livello di riferimento

CIRCOLARE MONOGRAFICA Disciplina generale, determinazione del valore, il ruolo della contrattazione collettiva ed esempi pratici nei rapporti di lavoro part-time DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 12 DICEMBRE 2025 La cosiddetta “gratifica natalizia”, meglio nota come tredicesima mensilità, rappresenta una voce retributiva disciplinata dalla contrattazione collettiva e corrisponde, nella generalità dei casi, a

COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 12 DICEMBRE 2025 È legittimo il licenziamento disciplinare della lavoratrice che rifiuta di prendere servizio nella nuova sede aperta in un’altra Regione. In assenza di un’altra struttura aziendale nella stessa città spetta al dipendente dimostrare le concrete ragioni ostative al trasferimento, così la Corte di