VIDEOPILLOLA DI VALERIA RASO | 23 GIUGNO 2025 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: pensione, incentivo al posticipo; protocollo d’intesa lavoro dei detenuti; Bonus Giovani ed incremento
COMMENTO di Francesca Bicicchi – Studio Nevio Bianchi & Partners | 23 GIUGNO 2025 Analisi della disciplina normativa, delle circolari ministeriali e dei principali orientamenti giurisprudenziali Il contratto di apprendistato rappresenta, nel nostro ordinamento, una forma contrattuale privilegiata per l’ingresso qualificato dei giovani nel mondo del lavoro. Si pone tuttavia una questione pratica particolarmente rilevante:
COMMENTO di Giulio D’Imperio | 23 GIUGNO 2025 Resi noti dall’INAIL, con la Circolare n. 34 del 10 giugno 2025, sia il tasso di interesse di rateizzazione modificato che la misura delle sanzioni civili nei casi di omissione ed evasione contributiva oltre che nei casi di procedure concorsuali. Iniziativa gratuita organizzata con l’approvazione dell’editore riservata
NEWS 23 GIUGNO 2025 Nella Gazzetta Ufficiale del 21 giugno 2025, n. 142 è stato pubblicato il seguente comunicato MLPS: “Comunicato concernente il decreto 10 giugno 2025, di determinazione delle retribuzioni medie giornaliere per talune categorie di lavoratori agricoli ai fini previdenziali per l’anno 2025”. Iniziativa gratuita organizzata con l’approvazione dell’editore riservata agli iscritti alla
CIRCOLARE MONOGRAFICA di Francesco Geria – LaborTre Studio Associato, Barbara Garbelli | 20 GIUGNO 2025 Le risposte alle domande dei professionisti Assunzioni agevolate, nuovi incentivi contributivi, vincoli normativi e compatibilità tra misure: questi i principali temi affrontati nella videoconferenza del 12 giugno 2025, dedicata all’attuale panorama delle agevolazioni all’occupazione. Un quadro articolato, ridefinito da recenti
COMMENTO di Giovanni Improta | 20 GIUGNO 2025 Nelle ipotesi di licenziamento per superamento del periodo di comporto, grava sul lavoratore l’onere di provare il nesso di causalità fra lo stato di malattia, che ha determinato la risoluzione del rapporto di lavoro, e le condizioni di lavoro, assumendo un ruolo determinante per il datore di
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 20 GIUGNO 2025 SOMMARIO: Iniziativa gratuita organizzata con l’approvazione dell’editore riservata agli iscritti alla nostra informativa. E’ severamente proibita la condivisione dell’articolo, della pagina e degli allegati e di qualsiasi contenuto condiviso.
NEWS 20 GIUGNO 2025 Il CNEL – con news del 17 giugno 2025 – ha reso noto, in occasione della seconda edizione di “Recidiva Zero. Studio formazione e lavoro in carcere e fuori dal carcere”, d’aver siglato un protocollo d’intesa con 16 delle principali organizzazioni datoriali (quali: Cia; Cna; Coldiretti; Confagricoltura; Confapi; Confartigianato; Confcommercio; Confcooperative;
PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 19 GIUGNO 2025 Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 12 giugno 2025 , rivede le disposizioni in tema di rimborsi spese collegati alle trasferte dei lavoratori. L’esecutivo, infatti, ha licenziato un Decreto Legge – D.L. 17 giugno 2025, n. 84, pubblicato nella G.U. del 17 giugno 2025,
CIRCOLARE MONOGRAFICA di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 19 GIUGNO 2025 Il punto sulle ipotesi in presenza della quali è possibile risolvere un contratto a termine e analisi dell’Ordinanza n. 6303/2025 La Suprema Corte di Cassazione, nella recente Ordinanza 10 marzo 2025, n. 6303, ha fornito importanti chiarimenti in ordine alle modalità di risoluzione di
