CIRCOLARE MONOGRAFICA A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 10 SETTEMBRE 2025 Non è licenziabile un dipendente che rifiuta un trasferimento ad un’altra sede se le nuove mansioni proposte sono inferiori rispetto a quelle precedentemente svolte Non si puòlicenziare un dipendente che rifiuta un trasferimento ad un’altra sede se le nuove mansioni proposte sono inferiori rispetto a quelle
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 10 SETTEMBRE 2025 Con la Circolare n. 123 del 5 settembre 2025, l’INPS ha fornito nuovi chiarimenti in merito all’ambito applicativo del contributo asilo nido previsto dall’art. 1, comma 355, della Legge 11 dicembre 2016, n. 232, a seguito dell’interpretazione autentica introdotta dall’art. 6-bis del D.L. 30 giugno 2025, n. 95 (convertito
AGGIORNAMENTO 10 SETTEMBRE 2025 Il Formulario “Svolgimento del rapporto di lavoro” è stato aggiornato per quanto riguarda i seguenti fac simili: FORMULE NUOVE Il contenuto di questa newsletter è strettamente riservato e destinato esclusivamente ai destinatari autorizzati.È espressamente vietata la condivisione totale o parziale di questa comunicazione su qualsiasi piattaforma pubblica o privata, inclusi (ma
NEWS 10 SETTEMBRE 2025 In data 9 settembre 2025, nella sez. “pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato pubblicato il Decreto n. 105 del 29 luglio 2025, recante “Attribuzione del contributo spettante agli Ambiti territoriali sociali per l’assunzione di assistenti sociali a tempo indeterminato, ai sensi dell’articolo 1,
CIRCOLARE MONOGRAFICA A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 9 SETTEMBRE 2025 L’INPS – con Circolare 13 agosto 2025, n. 121 – ha fornito le istruzioni operative e contabili in ordine alle misure urgenti in materia di ammortizzatori sociali prevista dalla Legge n. 113/2025 (di conversione del D.L. 26 giugno 2025, n. 92). Il provvedimento in specie si rivolge: Tra le altre
COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 9 SETTEMBRE 2025 Il collocamento al lavoro dei centralinisti non vedenti è normato dalla Legge n. 113 del 29 marzo 1985. Tale norma impone ai datori di lavoro nella cui azienda è presente un centralino telefonico l’obbligo di assunzione di queste persone. Premessa Una persona non vedente per lavorare come centralinista
NEWS 9 SETTEMBRE 2025 La Cassazione – con sentenza del 29 agosto 2025, n. 24204 – ha dichiarato illegittimo l’utilizzo di mail estratte dagli account privati e confluite nel server aziendale perché avvenuto in violazione dell’art. 8 CEDU e, nello specifico, dei concetti di “vita privata” e di “corrispondenza”. Nel dettaglio, gli ex dipendenti non
AGGIORNAMENTO 9 SETTEMBRE 2025 È on line l’aggiornamento alla scheda di sintesi del CCNL Pulizia Multiservizi – Industria con le nuove tabelle retributive. La scheda propone i contenuti del contratto collettivo in forma sintetica e tabellare strutturati nelle seguenti voci: dati retributivi, costituzione del rapporto, orario di lavoro, vicende del rapporto, discipline speciali, diritti sindacali, welfare contrattuale, estinzione
VIDEOPILLOLA DI VALERIA RASO | 8 SETTEMBRE 2025 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: lavoratori impatriati; evoluzione estratto conto contributivo; flussi d’ingresso; sgravio contributivo delle imprese con
CIRCOLARE MONOGRAFICA DI EMANUELE MAESTRI | 8 SETTEMBRE 2025 Il punto alla luce della giurisprudenza e della prassi più recenti e rilevanti Arriva un’altra proroga per quanto riguarda la data ultima entro la quale le singole parti del rapporto di lavoro – ove non abbia ancora provveduto il contratto collettivo o non si tratti della
