L’OPINIONE DI MASSIMO BRAGHIN | 17 NOVEMBRE 2025 L’articolo 4-ter del D.L. 18 gennaio 2024, n. 4, convertito dalla Legge 15 marzo 2024, n. 28, ha introdotto in via sperimentale per il biennio 2024-2025 un incentivo contributivo a favore delle nuove imprese costituite tramite operazioni di aggregazione societaria, quali fusioni, cessioni, conferimenti o acquisizioni di aziende o
CIRCOLARE TUTTOQUESITI DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 14 NOVEMBRE 2025 Le risposte alle domande dei professionisti Con l’adozione del D.P.C.M. 2 ottobre 2025 e la pubblicazione della Circolare interministeriale 16 ottobre 2025, n. 8047, prende avvio la procedura per l’ingresso di lavoratori extracomunitari in Italia nel 2026, nell’ambito del nuovo Decreto Flussi. Le recenti novità
COMMENTO DI ALESSIA NOVIELLO | 14 NOVEMBRE 2025 L’Asse.Co. – Asseverazione di Conformità dei rapporti di lavoro – rappresenta uno degli strumenti più avanzati di certificazione volontaria nel sistema giuslavoristico italiano. Promosso dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, esso costituisce una leva
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 14 NOVEMBRE 2025 APPALTO Lavoro subordinato La responsabilità del committente in caso di omissioni dell’appaltatore – Cass., Sez. Lav., sent. 31 ottobre 2025, n. 28773 Il Fatto Un datore di lavoro e il suo legale rappresentante. proponevano opposizione avverso l’ordinanza ingiunzione emessa dall’Ispettorato Territoriale del lavoro per l’impiego
NEWS 14 NOVEMBRE 2025 La Corte di Giustizia dell’Unione Europea – con sentenza dell’11 novembre 2025, C-19/23 – ha definito un importante equilibrio tra il potere regolatorio dell’Unione e l’autonomia degli Stati membri in materia di politiche salariali, confermando la validità della direttiva 2022/2041 sui salari minimi adeguati, respingendo quasi integralmente il ricorso della Danimarca. Al riguardo,
CIRCOLARE MONOGRAFICA DI EMANUELE MAESTRI | 13 NOVEMBRE 2025 Il punto sull’istituto e focus sui principi affermati dalla Cassazione con Sentenza n. 26956/2025 A fronte di patologie particolarmente gravi, il dipendente spesso (in base alle previsioni dei contratti collettivi) ha diritto al prolungamento del periodo di conservazione del posto di lavoro. Tale diritto soggiace però
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 13 NOVEMBRE 2025 Con il D.L. 31 ottobre 2025, n. 159 viene introdotto un nuovo adempimento. A decorrere dal 1° aprile 2026 i datori di lavoro privati che intendano assumere nuovi dipendenti, per i quali siano richieste agevolazioni contributive, dovranno dare pubblicità della posizione lavorativa vacante
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 13 NOVEMBRE 2025 Con la Circolare INAIL n. 53 del 28 ottobre 2025, l’Istituto fissa gli Indici di Gravità Medi (IGM) per il triennio 2026-2028 e la misura della riduzione dei premi e contributi per il solo anno 2026, ai sensi dell’art. 1, comma 128, della Legge n. 147/2013. La riduzione
NEWS 13 NOVEMBRE 2025 Rinnovato il CCNL delle Telecomunicazioni, che introduce una distinzione all’interno della filiera per il comparto CRM-BPO, prevedendo maggiori strumenti di flessibilità per garantire sostenibilità economica e occupazionale e contrastare i fenomeni di dumping contrattuale. Dal punto di vista economico, nel triennio 2026-2028 verrà riconosciuto ai lavoratori il recupero dell’inflazione IPCA maturata
CIRCOLARE MONOGRAFICA DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 12 NOVEMBRE 2025 La Corte costituzionale apre alle coppie omogenitoriali e l’INPS si adegua La Sentenza n. 115/2025 della Corte costituzionale ha riconosciuto il diritto al congedo di paternità obbligatorio alla lavoratrice genitore intenzionale in una coppia di due donne risultanti genitori nei registri dello
