VIDEOPILLOLA DI VALERIA RASO | 31 MARZO 2025 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: chiarimenti operativi sul Collegato Lavoro; bonus giovani; contributo asili nido; bonus corrisposti ai dipendenti e corretta
CIRCOLARE MONOGRAFICA di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 31 MARZO 2025 Nozione di giusta causa e di giustificato motivo soggettivo, campo di applicazione delle tutele crescenti e regime di tutela in caso di recesso illegittimo Un’interessante ordinanza della Suprema Corte (29 novembre 2024, n. 30701) offre lo spunto per alcuni chiarimenti in materia di licenziamento
COMMENTO di Simone Baghin | 31 MARZO 2025 Nella rilevazione contabile e nelle scritture del personale assumono un ruolo fondamentale anche le mensilità aggiuntive ovvero 13ma mensilità ed eventuale 14ma mensilità qualora previsto dalla contrattazione collettiva. Le mensilità aggiuntive rientrano nella definizione di retribuzione differita, generalmente previsti dalla legge o dalla contrattazione collettiva, che matura
PRIMA LETTURA di Andrea Amantea | 31 MARZO 2025 La certificazione unica 2025, periodo d’imposta 2024, utilizzando il modello “ordinario” doveva essere trasmessa dai sostituti d’imposta all’Agenzia delle Entrate entro lunedì 17 marzo. Al contrario, la trasmissione telematica delle certificazioni uniche contenenti esclusivamente redditi esenti o non dichiarabili mediante la dichiarazione dei redditi precompilata, potrà
GUIDA DI MARCO BOMBEN | 28 MARZO 2025 L’Agenzia delle entrate, con il provvedimento n. 114763 del 10 marzo 2025 , ha approvato la versione definitiva del modello 730/2025, unitamente alle istruzioni per la compilazione, da utilizzare per la dichiarazione dei redditi prodotti nel 2024.Le principali novità contenute nel modello riguardano: ampliamento platea soggetti che possono utilizzare il
CIRCOLARE MONOGRAFICA di Marta Goldin – LaborTre Studio Associato | 28 MARZO 2025 Regime contributivo ed esposizione Uniemens L’articolo 18 della Legge 13 dicembre 2024, n. 203 (Legge di Bilancio 2025), ha modificato il comma 9 dell’articolo 43 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, relativo all’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il
COMMENTO di Daniele Bonaddio | 28 MARZO 2025 Con il Messaggio n. 950 del 18 marzo 2025, l’INPS ha fornito chiarimenti in merito alla nuova procedura per l’invio dei dati socio-economici nell’ambito della riforma del sistema di accertamento della disabilità prevista dal D.Lgs. n. 62/2024, come modificato dal D.L. n. 202/2024 e dalla successiva Legge
PRIMA LETTURA di Francesco Geria – LaborTre Studio Associato | 28 MARZO 2025 Con la propria Circolare del 27 marzo 2025, n. 6 il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale illustra i principali interventi attuati con la legge 13 dicembre 2024, n. 203 recante “Disposizioni in materia di lavoro” (c.d. Collegato Lavoro) e fornisce
PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 27 MARZO 2025 Con il D.Lgs. 30 dicembre 2023, n. 216 è stata introdotta la maggiorazione del costo ammesso in deduzione in presenza di assunzioni a tempo indeterminato (c.d. Maxi deduzione). La misura è stata oggetto di chiarimenti, prima del Decreto Interministeriale del 25 giugno 2024 e poi della Circolare dell’Agenzia
CIRCOLARE MONOGRAFICA di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 27 MARZO 2025 Procedura telematica, revoca e sanzioni La Legge 13 dicembre 2024, n. 203 (c.d. Collegato Lavoro), ha modificato, dal 12 gennaio 2025, l’articolo 26 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 (“Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale”), disciplinando le c.d. dimissioni “di fatto” o “per fatti
