VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 6 OTTOBRE 2025 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: misura agevolativa Marchi + 2025; compensi soggetti a ritenuta alla fonte;
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 6 OTTOBRE 2025 La legge sull’intelligenza artificiale è tesa a introdurre una normativa nazionale che predisponga un sistema di principi di governance e misure specifiche adatte al contesto italiano per mitigare i rischi e cogliere le opportunità dell’intelligenza artificiale; con tale provvedimento vi sono novità
L’OPINIONE DI GIUSEPPE BUSCEMA | 6 OTTOBRE 2025 A più di due anni dall’entrata in vigore del D.Lgs. 28 febbraio 2021, n. 36, l’Agenzia delle Entrate risponde ad una serie di questioni di grande interesse per il settore sportivo, in particolare di quello dilettantistico. In particolare, l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il 30 settembre 2025 la Risposta n.
CIRCOLARE MONOGRAFICA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 3 OTTOBRE 2025 Focus sulla dichiarazione integrativa Il quadro DI è compilato dai soggetti che hanno presentato nel 2024 una o più dichiarazioni integrative, ai sensi dell’art. 2, comma 8-bis, del D.P.R. 22 luglio 1998, n. 322, oltre il termine per la presentazione della dichiarazione
CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 3 OTTOBRE 2025 IN BREVE DIRITTO DEL LAVORO In GU le disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale Legge 23 settembre 2025, n. 132 Nella Gazzetta Ufficiale del 25 settembre 2025, n. 223 è stata pubblicata la legge 23 settembre 2025, n. 132, recante
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 3 OTTOBRE 2025 Con laCircolare n. 126 del 15 settembre 2025, l’INPS fornisce importanti chiarimenti operativi in merito agli adempimenti che le pubbliche amministrazioni devono assolvere nel caso di collocamento in mobilità del personale iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e/o alle gestioni pensionistiche ex INPDAP. In
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA APPALTO Licenziamento Licenziamento per cessazione d’appalto ed esclusione della procedura collettiva – Cass., Sez. Lav., ord. 9 settembre 2025, n. 24920 Il Fatto Un lavoratore, dipendente di una società appaltatrice impugnava il licenziamento per cessazione del contratto di appalto. In particolare lamentava l’omessa attivazione della procedura di licenziamento per riduzione di personale (L. n.
CIRCOLARE MONOGRAFICA DI BARBARA GARBELLI | 2 OTTOBRE 2025 Dal locale al cloud, la trasformazione dell’archivio Negli studi professionali la gestione dell’archivio è stata, per decenni, legata a spazi fisici, faldoni e scaffali. Con la digitalizzazione, e in particolare con la dematerializzazione dei documenti, lo scenario è cambiato radicalmente: l’archivio non è più un luogo
VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 2 OTTOBRE 2025 I verbali di accordo sottoscritti dalle aziende con le organizzazioni sindacali non sono soggetti a scadenza e a reiterazioni. Questa la decisione del Consiglio di Stato nella propria sentenza del 3 settembre 2025, n. 7187 che ha visto soccombere l’Inps per ben dure
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 2 OTTOBRE 2025 Con la recente Ordinanza n. 15326/2025, la Suprema Corte è tornata ad affrontare il tema della validità del patto di prova, ribadendo che il recesso datoriale intimato durante il periodo di prova è da considerarsi legittimo qualora il patto medesimo rinvii, ai fini della determinazione delle mansioni oggetto
