VIDEO E PODCAST DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 25 SETTEMBRE 2025 La Corte di Cassazione, con la propria ordinanza n. 24991/2025 , si è espressa sulla possibilità di revoca delle dimissioni presentate durante il periodo di prova. La posizione della Suprema Corte offre una importante interpretazione delle disposizioni di cui all’art. 26 del D.Lgs. n.
COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 25 SETTEMBRE 2025 Il genitore che ha effettuato delle spese per i figli che sono fiscalmente a carico, in quanto possiedono un reddito complessivo non superiore a 2.840,51 euro (per i figli di età non superiore a 24 anni il limite è elevato a 4.000
PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 25 SETTEMBRE 2025 Nella seduta del 23 settembre 2025 il Senato della Repubblica ha approvato, in via definitiva, la Legge delega al Governo (DDL n. 957) al fine di stabilire criteri che riconoscano l’applicazione dei trattamenti economici complessivi minimi previsti dai contratti collettivi nazionali di
CIRCOLARE MONOGRAFICA DI FRANCESCA BICICCHI – STUDIO NEVIO BIANCHI & PARTNERS | 25 SETTEMBRE 2025 Tutela previdenziale e assicurativa in caso di collaborazione svolta in modo abituale e continuativo Nelle imprese familiari i collaboratori familiari spesso prestano attività senza un compenso formale, spinti da vincoli di solidarietà e dal progetto comune. La legge non considera
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COMMENTO A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 25 SETTEMBRE 2025 Il genitore che ha effettuato delle spese per i figli che sono fiscalmente a carico, in quanto possiedono un reddito complessivo non superiore a 2.840,51 euro (per i figli di età non superiore a 24 anni il limite è elevato a 4.000
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CIRCOLARE MONOGRAFICA DI EMANUELE MAESTRI | 23 SETTEMBRE 2025 Chiarimenti sulla misura dell’indennità che il datore deve erogare laddove il lavoratore sia stato illegittimamente licenziato Una recente Ordinanza della Suprema Corte (n. 13741/2025 ) fa definitivamente chiarezza sulla misura dell’indennità che il datore deve erogare – nel caso in cui non intenda riassumere il dipendente entro
COMMENTO DI JOLANDA DI NUZZO | 23 SETTEMBRE 2025 Il Modello 770, il cui invio telematico va effettuato entro il termine del 31 ottobre, va presentato anche in caso di operazioni eccezionali avvenute nel corso del 2024 e nel 2025 (entro la scadenza della data di presentazione). Occorre porre attenzione in riferimento sia agli obblighi
AGGIORNAMENTO 23 SETTEMBRE 2025 È on line l’aggiornamento alla scheda di sintesi del CCNL Calzature industria con i riferimenti alla stesura definitiva del CCNL. La scheda propone i contenuti del contratto collettivo in forma sintetica e tabellare strutturati nelle seguenti voci: dati retributivi, costituzione del rapporto, orario di lavoro, vicende del rapporto, discipline speciali, diritti sindacali, welfare contrattuale,
