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4° Contenuto Riservato: Le novità dal 10 al 16 novembre 2025

VIDEO E PODCAST DI MARCO BALDIN | 17 NOVEMBRE 2025 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Fisco e Società intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati questa settimana segnaliamo: esaurite le risorse per il bonus investimenti 4.0; rendicontazione ad hoc

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1° Contenuto riservato: Tutto quesiti: Il lavoro degli stranieri in Italia

CIRCOLARE TUTTOQUESITI DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 14 NOVEMBRE 2025 Le risposte alle domande dei professionisti Con l’adozione del D.P.C.M. 2 ottobre 2025 e la pubblicazione della Circolare interministeriale 16 ottobre 2025, n. 8047, prende avvio la procedura per l’ingresso di lavoratori extracomunitari in Italia nel 2026, nell’ambito del nuovo Decreto Flussi. Le recenti novità

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2° Contenuto Riservato: Il ruolo dell’Asse.Co. come leva di certificazione e prevenzione del contenzioso

COMMENTO DI ALESSIA NOVIELLO | 14 NOVEMBRE 2025 L’Asse.Co. – Asseverazione di Conformità dei rapporti di lavoro – rappresenta uno degli strumenti più avanzati di certificazione volontaria nel sistema giuslavoristico italiano. Promosso dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, esso costituisce una leva

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3° Contenuto Riservato: Rassegna di Giurisprudenza 14 novembre 2025, n. 622

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 14 NOVEMBRE 2025 APPALTO Lavoro subordinato La responsabilità del committente in caso di omissioni dell’appaltatore – Cass., Sez. Lav., sent. 31 ottobre 2025, n. 28773 Il Fatto Un datore di lavoro e il suo legale rappresentante. proponevano opposizione avverso l’ordinanza ingiunzione emessa dall’Ispettorato Territoriale del lavoro per l’impiego

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4° Contenuto riservato: Salario minimo e norme nazionali: l’intervento della CGUE

NEWS 14 NOVEMBRE 2025 La Corte di Giustizia dell’Unione Europea – con sentenza dell’11 novembre 2025, C-19/23 – ha definito un importante equilibrio tra il potere regolatorio dell’Unione e l’autonomia degli Stati membri in materia di politiche salariali, confermando la validità della direttiva 2022/2041 sui salari minimi adeguati, respingendo quasi integralmente il ricorso della Danimarca. Al riguardo,

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2° Contenuto: Ricalcolo acconti d’imposta 2025

LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIO MELI S.T.P. S.R.L. | 14 NOVEMBRE 2025 Lunedì 1 dicembre 2025 (il 30 novembre cade di domenica) scade il termine per il versamento del secondo acconto delle imposte sui redditi. Anche quest’anno il pagamento degli acconti d’imposta IRES, IRPEF e IRAP si preannuncia particolarmente complicato.Potrebbe infatti essere conveniente effettuare

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3° Contenuto Riservato: Rassegna di giurisprudenza 14 novembre 2025, n. 777

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI FABIO PACE | 14 NOVEMBRE 2025 ACCERTAMENTO Contraddittorio Diritti e garanzie del contribuente verificato – Cass., Sez. trib., Ord. 11 settembre 2025, n. 25050 Un contribuente si duole del mancato espletamento del contraddittorio preventivo in fase amministrativa, eccependo il contrasto della decisione con i principi giurisprudenziali, anche unionali, sul tema.Non

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4° Contenuto Riservato: PEC amministratori: gli obblighi previsti dal Decreto Sicurezza Lavoro

SCHEDA PRATICA DI DEVIS NUCIBELLA | 14 NOVEMBRE 2025 Con il D.L. n. 159/2025 (c.d. “Decreto Sicurezza Lavoro”) il Legislatore ha inserito specifiche disposizioni in merito all’obbligo di PEC degli amministratori di società eliminando alcune incertezze che erano sorte anche alla luce delle divergenti indicazioni date dal Mef e da Unioncamere/Notariato. Fonti ufficiali Legge 30 dicembre 2024,

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1° Contenuto riservato: Periodo di comporto: quando e come prolungarlo

CIRCOLARE MONOGRAFICA DI EMANUELE MAESTRI | 13 NOVEMBRE 2025 Il punto sull’istituto e focus sui principi affermati dalla Cassazione con Sentenza n. 26956/2025 A fronte di patologie particolarmente gravi, il dipendente spesso (in base alle previsioni dei contratti collettivi) ha diritto al prolungamento del periodo di conservazione del posto di lavoro. Tale diritto soggiace però

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