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4° Contenuto Riservato: Nuovo rating di legalità: requisiti più stringenti e rafforzamento della compliance
L’OPINIONE DI ALESSANDRO PESCARI | 30 APRILE 2026 Il nuovo Regolamento attuativo in materia di rating di legalità, approvato dall’AGCM con Delibera 27 gennaio 2026, n. 31812 e pubblicato in G.U. il 10 febbraio 2026, introduce un significativo rafforzamento dello strumento, incidendo sia sui presupposti di accesso sia sulle condizioni di mantenimento. Nuovo rating di legalità A decorrere dal
1° Contenuto riservato: Fondoprofessioni: pubblicato l’Avviso 6/2026 “Piani monoaziendali per neoaderenti – Strategic Skills Hub”
CIRCOLARE MONOGRAFICA Le domande possono essere presentate dal 18 giugno al 21 luglio 2026 entro le ore 17.00 A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 29 APRILE 2026 In data 22 aprile 2026, il Consiglio di Amministrazione di Fondoprofessioni ha pubblicato l’Avviso 6/2026, teso a finanziare (con uno stanziamento complessivo di euro 500.000) piani formativi monoaziendali “su
2° Contenuto Riservato: Assegno sostitutivo dell’accompagnatore militare: nuovi importi dal 2026
COMMENTO DI DANIELE BONADDIO | 29 APRILE 2026 Con il Messaggio n. 1269 del 14 aprile 2026, l’INPS ha fornito le indicazioni applicative relative alle modifiche introdotte dall’articolo 1, commi da 922 a 924, della Legge 30 dicembre 2025, n. 199 in materia di assegno sostitutivo dell’accompagnatore militare. L’intervento normativo ha inciso direttamente sull’articolo 1 della Legge
3° Contenuto: DURC e scostamento lieve, tutto da rifare
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 29 APRILE 2026 La Cassazione ribalta la linea del Ministero del Lavoro: le sanzioni non rientrano nel calcolo dello “scostamento lieve” ai fini del rilascio del DURC, per attestare la regolarità contributiva. Le sanzioni non entrano nel calcolo della soglia di 150 euro che delimita lo “scostamento non grave” ai fini
4° Contenuto riservato: Raccolta, elaborazione e comunicazione del dato associativo e attività di raccolta del dato elettorale e la sua ponderazione con il dato associativo
NEWS 29 APRILE 2026 L’INPS – con Circolare del 28 aprile 2026, n. 50 – ha fornito alcune istruzioni operative in merito alla Convenzione stipulata con l’INL, la Regione Sicilia, la Regione Friuli-Venezia Giulia, la Provincia Autonoma di Trento, la Provincia Autonoma di Bolzano, nonché CONFSERVIZI, CGIL, CISL e UIL per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione
1° Documento Riservato: Gli adeguati assetti e il MOG 231
CIRCOLARE MONOGRAFICA Verso una convergenza funzionale tra diritto societario, prevenzione penale d’impresa e nuova proposta del Tavolo tecnico DI BIAGIO GIANCOLA | 29 APRILE 2026 Il rapporto tra adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili e modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 costituisce oggi uno dei punti di maggiore tensione evolutiva del
2° Contenuto: Dichiarazione precompilata 2026: le scadenze da ricordare
COMMENTO DI MARCO BOMBEN | 29 APRILE 2026 Prende forma il calendario della dichiarazione dei redditi 2026, anno d’imposta 2025. Il primo appuntamento utile è fissato al 30 aprile 2026, giorno a partire dal quale è disponibile, nell’apposita area riservata del sito dell’Agenzia delle Entrate il modello 730/2026 precompilato. L’invio da parte del contribuente, con
3° Contenuto Riservato: Utilizzo dei fondi rischi e oneri non dedotti: il trattamento fiscale secondo l’AIDC
COMMENTO DI STEFANO ROSSETTI | 29 APRILE 2026 I fondi per rischi e oneri rappresentano passività di natura determinata, certe o probabili, con data di sopravvenienza o ammontare indeterminati. Sotto il profilo fiscale, tali accantonamenti, poiché frutto di stime, non sono deducibili dal reddito imponibile affinché il contribuente non possa effettuare arbitraggi volti a ridurre
4° Contenuto Riservato: Decreto Lavoro: via libera dal CdM a incentivi per l’occupazione, salario giusto e contrasto al caporalato digitale
PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 29 APRILE 2026 Nella seduta del Consiglio dei Ministri del 28 aprile 2026 è stato approvato il cd. Decreto Lavoro, contenente numerose disposizioni in materia di lavoro. In particolare, il provvedimento disciplina il tema del giusto salario, introduce nuovi incentivi all’occupazione e prevede specifiche normative rivolte al
1° Contenuto riservato: Il ravvedimento operoso del premio INAIL
CIRCOLARE MONOGRAFICA Disciplina, calcolo operativo e modalità di versamento con modello F24 DI ALESSIA NOVIELLO | 28 APRILE 2026 La presente circolare illustra il funzionamento dell’istituto del ravvedimento operoso applicato ai premi assicurativi INAIL, con particolare riferimento al regime sanzionatorio vigente dal 1° settembre 2024 (D.L. n. 19/2024 , convertito dalla Legge n. 56/2024 ). Viene analizzato il
2° Contenuto Riservato: Salari medi per le prestazioni economiche di malattia, maternità e paternità
COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 28 APRILE 2026 L’INPS con la Circolare n. 47 del 21 aprile 2026 ha reso noti, per l’anno in corso, gli importi da considerare per procedere al calcolo delle prestazioni economiche relative alla malattia, alla maternità e paternità e di tubercolosi. Premessa Ad inizio anno l’INPS ha comunicato, attraverso la sua Circolare n.
3° Contenuto: MLPS: pubblicato l’elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro
NEWS 28 APRILE 2026 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con decreto direttoriale del 23 aprile 2026, n. 51 – ha pubblicato il “72° Elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro”. Con l’iscrizione nell’elenco di cui all’articolo 2, comma 4 , del D.I. 11 aprile 2011, i