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3° Contenuto: Le novità dal 30 marzo al 5 aprile 2026

VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 7 APRILE 2026 La Video Pillola offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: ISCRO e DIS-COLL, indicazioni per l’accesso alle indennità; novità della piattaforma SIISL

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4° Contenuto riservato: Professionista medico in struttura privata e indici di subordinazione: prevalenza delle modalità effettive della prestazione sul nomen iuris

COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 7 APRILE 2026 Nell’Ordinanza n. 2341/2026 in esame, la Suprema Corte in tema di accertamento della natura subordinata di un rapporto di lavoro autonomo, ha precisato che a tali fini assume rilievo decisivo l’effettiva modalità di svolgimento della prestazione e non la qualificazione formale attribuita dalle parti, ribadendo che la sussistenza

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1° Documento Riservato: Le novità dal 30 marzo al 5 aprile 2026

VIDEO E PODCAST DI MARCO BALDIN | 7 APRILE 2026 La Video Pillola offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Fisco e Società intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati questa settimana segnaliamo: eliminata la soglia del 5% per l’esclusione dei dividendi e la participation exemption;

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4° Contenuto Riservato: Sponsorizzazioni sportive: confermata la centralità della prova dell’attività promozionale

COMMENTO DI BIAGIO GIANCOLA | 7 APRILE 2026 L’ordinanza n. 6530/2026 ribadisce che, nel regime delle sponsorizzazioni sportive dilettantistiche, le spese sono qualificate come pubblicitarie in presenza dei requisiti di legge e dell’effettiva attività promozionale. Nonostante l’abrogazione dell’art. 90, comma 8, Legge n. 289/2002, la disciplina è sostanzialmente confluita nell’art. 12, comma 3, D.Lgs. n. 36/2021,

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1° Contenuto riservato: Trasfertisti: gestione del rapporto e dei relativi adempimenti

CIRCOLARE MONOGRAFICA Inquadramento operativo e profili di maggior interesse per aziende e professionisti DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 3 APRILE 2026 La gestione dei lavoratori trasfertisti costituisce un profilo di particolare interesse nella pratica professionale, per i rilevanti riflessi che ne derivano sul piano contrattuale, retributivo e contributivo. Per le aziende che

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2° Contenuto Riservato: INL e OIM: Protocollo quadro di collaborazione

COMMENTO DI GIULIO D’IMPERIO | 3 APRILE 2026 Il 10 marzo 2026 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e l’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) hanno stipulato un Protocollo per rafforzare la loro collaborazione istituzionale al fine di provare a contrastare lo sfruttamento lavorativo ed il caporalato con particolare attenzione alla tutela dei lavoratori migranti. Premessa Il Protocollo sottoscritto trova

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3° Contenuto: Rassegna di Giurisprudenza 3 aprile 2026, n. 641

RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA A CURA DI BENEDETTA CARGNEL | 3 APRILE 2026 CONTRIBUTI PREVIDENZIALI Prescrizione La decorrenza della prescrizione per il pagamento di contributi previdenziali – Cass., Sez. Lav., ord. 21 gennaio 2026, n. 1303 Il Fatto Un lavoratore si opponeva avverso un avviso di addebito per contributi dovuti alla gestione separata di INPS, eccependo la prescrizione.

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4° Contenuto riservato: Cuneo fiscale 2025: bonus, detrazioni e verifiche in dichiarazione per i lavoratori dipendenti

L’OPINIONE DI GIUSEPPE BUSCEMA | 3 APRILE 2026 L’introduzione delle nuove misure sul cuneo fiscale ad opera della Legge n. 207/2024 impone ai lavoratori dipendenti una verifica puntuale dei benefici riconosciuti in busta paga. Il contributo analizza il funzionamento del bonus per i redditi fino a 20.000 euro e dell’ulteriore detrazione fino a 40.000 euro, evidenziando il

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1° Documento Riservato: Aggiornamento della Black List UE: l’ingresso del Vietnam e gli impatti sulla deducibilità dei costi

COMMENTO DI MATTIA MERATI | 3 APRILE 2026 L’aggiornamento 2026 della Black List UE delle giurisdizioni non cooperative, con l’ingresso del Vietnam, richiama le imprese italiane a un monitoraggio più rigoroso delle regole sulla deducibilità dei costi sostenuti verso soggetti localizzati in tali Paesi. L’occasione consente di ripercorrere sinteticamente la disciplina dell’art. 110, commi 9-bis–9-quinquies, del

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2° Contenuto: Circolare per il Cliente 3 aprile 2026, n. 485

CIRCOLARE PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIO MELI S.T.P. S.R.L. | 3 APRILE 2026 IN BREVE IRES I requisiti per accedere all’IRES premiale La nuova IRES premiale (definita dall’art. 1, commi 436–444, della Legge n. 207/2024 e attuata dal D.M. 8 agosto 2025) consiste in una riduzione dell’aliquota ordinaria, che scende dal 24% al 20% per il

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