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4° Contenuto Riservato: Richiesta dati per la Dichiarazione IVA 2026
LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI STUDIO MELI S.T.P. S.R.L. | 27 GENNAIO 2026 Per agevolare il lavoro del professionista è stato elaborato un modello di lettera informativa da inviare ai Clienti per la richiesta dei dati e dei documenti necessari per la predisposizione della dichiarazione annuale IVA 2026, relativa al periodo d’imposta 2025.
1° Contenuto riservato: ISEE: disposizioni sul computo del patrimonio mobiliare
CIRCOLARE MONOGRAFICA Nel patrimonio mobiliare rilevante anche le giacenze detenute all’estero in valute, cripto-valute e rimesse in denaro all’estero A CURA DI STUDIO TRIBUTARIO GAVIOLI & ASSOCIATI | 26 GENNAIO 2026 La Legge di Bilancio 2026 demanda a un decreto ministeriale la determinazione di nuovi criteri di computo, al fine del calcolo dell’Indicatore della situazione economica equivalente
2° Contenuto Riservato: Le novità dal 19 al 25 gennaio 2026
VIDEO E PODCAST DI VALERIA RASO | 26 GENNAIO 2026 La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: autoliquidazione; periodo di prova; auto ad uso promiscuo; permesso di soggiorno
3° Contenuto: Bonus mamme 2025: domande integrative entro il 31 gennaio 2026
COMMENTO DI ALICE CHINNICI | 26 GENNAIO 2026 Con il Messaggio n. 147/2026 l’INPS ha comunicato l’implementazione del servizio per presentare una nuova domanda per i mesi non richiesti con la precedente istanza e rielaborazione delle domande che non hanno superato i primi controlli. Premessa L’articolo 6, comma 2, del D.L. 30 giugno 2025, n. 95, convertito,
4° Contenuto riservato: Pensioni c’è un mese fantasma che spaventa
L’OPINIONE DI DANIELE CIRIOLI | 26 GENNAIO 2026 Secondo l’ISTAT la variazione della speranza di vita è di 8 mesi dal 1° gennaio 2027, che diventano 4 al netto dei 4 mesi “persi” durante il Covid. Il Decreto 19 dicembre 2025 ha fissato l’aumento dei requisiti di pensionamento di 3 mesi dal 1° gennaio 2027 (1 mese
1° Documento Riservato: L’Approfondimento: La valutazione dei titoli nel bilancio in chiusura al 31 dicembre 2025
CIRCOLARE MONOGRAFICA Titoli non immobilizzati al valore di bilancio anche per il 2025 e 2026 DI ROBERTA PROVASI | 26 GENNAIO 2026 La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025, art. 1, commi 65–67) introduce, per i soggetti che redigono il bilancio secondo i principi contabili nazionali, la possibilità di derogare ai criteri ordinari di valutazione
2° Contenuto: ISEE 2026: documentazione necessaria, nuove regole di calcolo e impatti sulle prestazioni di inclusione sociale
LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 26 GENNAIO 2026 La Legge di Bilancio 2026 introduce un significativo aggiornamento dei criteri di calcolo dell’ISEE, con l’obiettivo di rafforzare la tutela dei nuclei familiari con figli e di rendere più accessibili le principali misure di inclusione sociale. Le novità riguardano, in particolare, l’innalzamento delle franchigie
3° Contenuto Riservato: Dissesto finanziario aggravato e responsabilità solidale tra liquidatore di diritto e di fatto: il conto dell’inerzia colpevole
COMMENTO DI MATTEO RIZZARDI | 26 GENNAIO 2026 La gestione della crisi d’impresa, specialmente nella delicata fase della liquidazione, non è un esercizio di stile né una zona franca dove il fattore tempo può essere manipolato a piacimento. Il dovere di agire con tempestività di fronte all’insolvenza non è solo un precetto deontologico, ma un
4° Contenuto Riservato: Dividendi “outbound”: le nuove soglie dimensionali cambiano le regole dal 2026
COMMENTO DI MATTIA MERATI | 26 GENNAIO 2026 La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto un significativo cambiamento nella disciplina fiscale dei dividendi, prevedendo soglie dimensionali per l’accesso ai regimi di detassazione. Le novità incidono anche sull’applicazione della ritenuta ridotta dell’1,2% sui dividendi “outbound”, corrisposti da società italiane a società UE/SEE. L’intervento risponde all’esigenza di garantire coerenza
1° Contenuto riservato: Oltre il dato contabile: leggere, interpretare e governare il costo del personale
CIRCOLARE MONOGRAFICA Il costo del personale come indicatore strategico in grado di riflettere la sostenibilità complessiva dell’organizzazione sotto i profili economico e sociale DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 23 GENNAIO 2026 Il costo del personale rappresenta uno degli elementi più significativi della gestione d’impresa, ma troppo spesso viene percepito come una mera
2° Contenuto Riservato: Fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua: nuove linee guida
COMMENTO DI VALERIA RASO | 23 GENNAIO 2026 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali a seguito della intervenuta soppressione dell’ANPAL e delle modifiche normative che hanno progressivamente modificato e ampliato la portata degli interventi dei Fondi paritetici interprofessionali, è intervenuto per aggiornare le attuali Linee Guida contenute nella Circolare ANPAL 10 aprile 2018, n. 1,
3° Contenuto: Lettera per il Cliente – ISEE 2026: documentazione necessaria, nuove regole di calcolo e impatti sulle prestazioni di inclusione sociale
LETTERA PER IL CLIENTE A CURA DI ALESSIA NOVIELLO | 23 GENNAIO 2026 La legge di bilancio 2026 introduce un significativo aggiornamento dei criteri di calcolo dell’ISEE, con l’obiettivo di rafforzare la tutela dei nuclei familiari con figli e di rendere più accessibili le principali misure di inclusione sociale. Le novità riguardano, in particolare, l’innalzamento