News
4° Contenuto riservato: Entro il 30 aprile 2026 la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025
NEWS 26 FEBBRAIO 2026 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con comunicato del 24 febbraio 2026 – ha informato che dal 1° marzo 2026, sul portale “Servizi Lavoro” sarà disponibile, per la compilazione, il modello telematico per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025.
1° Documento Riservato: La nuova disciplina delle perdite di impresa dopo la riforma fiscale
CIRCOLARE MONOGRAFICA Profili generali e modifiche all’art. 84 TUIR DI MASSIMILIANO TASINI | 26 FEBBRAIO 2026 L’intervento, dopo aver fornito una panoramica generale della nuova disciplina del riporto delle perdite di impresa, si concentra sulle modifiche apportate all’art. 84 TUIR, con particolare riguardo al trasferimento di partecipazioni societarie che determini il c.d. “Change of control”, fattispecie
2° Contenuto: Rateazioni e regole di imputazione dei pagamenti nella rottamazione-quinquies
COMMENTO DI ANDREA AMANTEA | 26 FEBBRAIO 2026 I contribuenti che entro il prossimo 30 aprile 2026 presenteranno istanza di adesione alla rottamazione-quinquies, commi 82–101, della Legge n. 199/2025, Legge di Bilancio 2026, avranno la possibilità di optare per il pagamento rateizzato in 54 rate bimestrali. È possibile saltare una sola rata senza che ciò determini
3° Contenuto Riservato: Investimenti 4.0: l’omessa comunicazione preventiva “congela” il credito 2024
COMMENTO DI MARCO BOMBEN | 26 FEBBRAIO 2026 Con la Risposta ad interpello n. 40/E del 16 febbraio 2026, l’Agenzia delle Entrate fornisce importanti chiarimenti per le imprese che hanno effettuato investimenti in beni strumentali “4.0” dal 30 marzo al 31 dicembre 2024: l’omessa o errata comunicazione preventiva al GSE non causa la decadenza automatica dal
4° Contenuto Riservato: Decreto Milleproroghe: conversione in legge al Senato
PRIMA LETTURA DI CARLA DE LUCA | 26 FEBBRAIO 2026 Con 98 voti favorevoli, 54 contrari e un’astensione, mercoledì 25 febbraio l’Assemblea del Senato ha rinnovato la fiducia al Governo approvando definitivamente, nel testo trasmesso dalla Camera, il ddl di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. 31 dicembre 2025, n. 200 (cd. Decreto Milleproroghe) recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi
1° Contenuto riservato: Rifinanziamento del Fondo Nuove Competenze 3ª edizione – “Competenze per le Innovazioni”
CIRCOLARE MONOGRAFICA Rideterminazione della dotazione finanziaria e chiarimenti sulla comunicazione di riassegnazione degli importi DI ALESSIA NOVIELLO | 25 FEBBRAIO 2026 Con il Decreto Direttoriale n. 9 del 9 gennaio 2026 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha disposto la rideterminazione della dotazione finanziaria del Fondo Nuove Competenze – Competenze per le Innovazioni, prevedendo un
2° Contenuto Riservato: Cambio di appalto: configurabilità del trasferimento d’azienda
COMMENTO DI GIOVANNI IMPROTA | 25 FEBBRAIO 2026 Con la Sentenza 12 gennaio 2026, n. 4260 , la Corte d’Appello di Roma affronta nuovamente il delicato tema della configurabilità del trasferimento d’azienda in ipotesi di cambio di appalto con clausola sociale e conseguente passaggio dei lavoratori, confermando che l’acquisizione del personale già impiegato nell’appalto da parte del
3° Contenuto: Il F.do di Integrazione Salariale (FIS)
SCHEDA PRATICA DI MASSIMO BRAGHIN | 25 FEBBRAIO 2026 L’articolo 1, comma 207 , della legge di Bilancio 2022 riordina la disciplina relativa al Fondo di integrazione salariale di cui all’articolo 29 del D.Lgs. n. 148/2015 che, allo scopo, viene modificato e integrato. In particolare, a decorrere dal 1° gennaio 2022, sono soggetti alla disciplina del Fondo
4° Contenuto riservato: Aumenti retributivi 2026: tutte le novità sulla tassazione
PRIMA LETTURA DI FRANCESCO GERIA – LABORTRE STUDIO ASSOCIATO | 25 FEBBRAIO 2026 Con Circolare del 24 febbraio 2026, n. 2/E l’Agenzia delle Entrate fornisce le istruzioni operative per garantirne l’uniformità di azione, sulle novità contenute nella legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026), concernenti la tassazione degli incrementi retributivi, dei rinnovi contrattuali e delle maggiorazioni
1° Documento Riservato: Stabile organizzazione e lavoro da remoto: cosa cambia con l’aggiornamento del Commentario OCSE 2025
CIRCOLARE MONOGRAFICA “Test temporale” e “test qualitativo”: duplice test per ridimensionare il tradizionale “test della disponibilità” DI MATTIA MERATI | 25 FEBBRAIO 2026 L’aggiornamento 2025 del Commentario OCSE all’art. 5 del Modello di Convenzione introduce una nuova bussola operativa per valutare quando il lavoro da remoto transfrontaliero possa generare una stabile organizzazione del datore di
2° Contenuto: Concordato Preventivo Biennale: le nuove risposte dell’Agenzia delle Entrate
CIRCOLARE MONOGRAFICA Le risposte ad istanza di interpello del 24 febbraio 2026 in tema di associazioni professionali, affitto d’azienda, sospensione dell’attività, bonus edilizi e transazioni. DI SANDRA PENNACINI | 25 FEBBRAIO 2026 In data 24 febbraio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato un pacchetto di risposte ad istanze di interpello relative al Concordato Preventivo Biennale
3° Contenuto Riservato: Principali scadenze 1-15 marzo 2026 – Focus sulla registrazione dei contratti dei fondi rustici
CIRCOLARE PER LO STUDIO A CURA DI SAVERIO CINIERI | 25 FEBBRAIO 2026 Nel periodo che va dal 1° al 15 marzo 2026 non ci sono particolari scadenze degne di nota, oltre ai consueti adempimenti di inizio e metà mese. In particolare, vale la pena di citare: la registrazione e il pagamento dell’imposta di registro, entro